20__年3月19日是个特殊而沉重的日子，我们的同事黄小忠在这一天的凌晨4点50分永远的闭上了他的双眼。他的离开是那么的仓促，仓促到甚至来不及和家人说上一句道别的话语，来不及再看一眼他的战友和同事，更来不及为自己的离开做一个简单的交代。生命的乐章就这样在最激昂的段落戛然而止。年轻的笑容就这样被永远的留在32岁的春天。在危险来临的那一刻，他选择用自己的青春和热血书写人间正义，用年轻的生命和勇敢捍卫了平安金华!

自从穿上这身警服的那一刻，我就明白从今以后我将不再是那个可以无拘无束、无忧无虑的学生，从今以后我的肩上将背负着国家赋予我的正义使命，背负着金华老百姓的平安与幸福，背负着特警这份职业的骄傲与光荣!那一刻我的心里充满了喜悦与兴奋也盛满了沉甸甸的责任与梦想。

在老百姓眼中的特警是一个威风凛凛、惩奸除恶、身手不凡的形象，要在最凶险的时候冲得上，最艰难的时候顶得住，最关键的时候打得响。可是又有几人能真正懂得我们在这背后付出汗水和努力呢?冬练三九，夏练三伏，不论严寒酷暑，高强度的训练从未间断。每一次执行任务都是对我们平时训练的一次严肃的考验，生命从不允许彩排，哪怕是一丝一毫的疏忽，都可能要我

们付出鲜血甚至生命的代价!

当夏天烈日炎炎，我们趴在地表温度50度的水泥地上，据着枪，头顶沙包、枪上摆着弹壳，一趴就是一个小时;当大雨滂沱，我们被淋得浑身湿透却依然趴在泥泞的草地里据枪，正是这样风雨无阻的训练让我们在一次又一次任务中信心满满、勇往直前。

特警的工作是充满了挑战和危险的，我们没有自由，要保证24小时手机畅通保持待命、出二环要请假、平时训练忙、抓捕任务的时候都是通宵随时待命，受伤更是家常便饭。有时候朋友会很不解的问我，这份工作这么苦，为什么还要坚持?为了保护别人的生命财产安全以身涉险值得吗?为了完成任务，维持一方安定，牺牲自己休息、恋爱和陪家人的时间，值得吗?真的值得吗?面对这一连串的问号，我心里早就有了自己的答案。这份工作对我来说绝对不仅仅是为了赚取一份薪水那么简单，它常常让我充满了力量和成就感，当我穿上这身警服就瞬间有了勇气、责任和信心!

说到这儿，也许有人会想，面对那么多危险和复杂的情况，难道你们就没有一点点的胆怯?我想说，特警也是人，我们也是血肉之躯，我们也有家人父母，也有我们要牵挂的人。但是这份职业让我更透彻的理解了勇敢的真正含义：勇敢不是不害怕，而是明知道害怕依然能够义无反顾的向前冲!

在一次扫黑除恶行动中，情报说对方有枪，我们心里也觉得有点紧张，可是当我们穿上避弹衣、握着枪的那一刻，所有的紧张和胆怯都被遗忘到了九霄云外，毫无畏惧地冲了进去，将犯罪分子一举抓获。有时候我们为了抓捕吸毒贩毒人员，为了让行动更加出其不意，不顾高空危险，使用绳索垂降技术下滑进行入室抓捕。

只是像这样的危险就算到了事后我也依然不敢告诉父母。因为没有人会不在意自己自己孩子的安危，就算我早已成年，在他们眼里都依然是没长大的孩子。每当他们问起的时候，我都会用特别肯定的语气告诉他们我很安全，忙完了就会回家。尽管如此，在我通宵执行完任务的时候常常看见母亲的眼里充满了红红的血丝。

是这份光荣的职业教会了我们忍受别人所不能忍受的辛苦，承受别人所不能承受的压力，应对别人所不能应对的凶险，担当别人所不能担当的重任。我打心底里珍惜这段经历。在以后的日子里我更愿倾其力，尽其智，展其华，把一切都奉献给我热爱的事业，和千千万万个同事们一起在自己的岗位上践行金华公安精神，恪尽职守无私奉献，用青春书写正义，用生命铸就平安!

新入职培训心得体会篇2

这次岗前培训的内容非常多，虽然整个培训时间并不长。但在这短短一周的经历中，我的知识得到了更新，团队精神得到了提升，情操得到了陶冶；同时医院为我们尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。

作为一名新进员工，能够参加这次培训，对我个人来讲，是一次认识自己和提高自己的好机会，更加是一次了解和认识医院的好机会。

岗前培训分为院内培训和户外拓展两部分。院内培训涉及医院的历史概况、规章制度管理、医疗安全、医疗质量等方面。院领导及中层干部们对新员工高度重视和热切关爱，使我们很受感动，感觉到自己肩上的担子重了。

周六，我们参加了户外拓展训练。训练中，我们的个人优势到了充分发挥，劣势也在团队中得到互补。在面对一项又一项艰难任务时，大家心里都铆着一股劲，不能输给其他队，一定要给自己的队争光。争夺冠军队就是支撑我们每个队员的信念。失利时，同伴的加油鼓劲成为队员挑战自我的动力，没有一个队员掉队，没有一个队员放弃。最后的“逃生墙”环节，更是让我体会到了团队的力量。所有63个成员此时不再为了小组利益而争夺，而是团结一致，最后用了不到15分钟时间完成了所有队员的逃生，我们创造了一个奇迹！看到这些我感到强烈的震撼，大家的潜力真的很大，今后医院靠着这样一个团结、凝练的`团队，将会是多么辉煌！

培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。不仅使我在短时间内了解了医院的有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的根基。

岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不断的长期学习的过程。我将以主人翁的姿态积极投身到工作中，不断学习，不断实践，不断提高自己，为医院的又好又快发展贡献力量！

新入职培训心得体会篇3

这个暑假我是幸运的，这次的教师培训时间比较紧，安排的内容又比较多，分别从教师成长、听评课、说课、高校教学等来进行学习的。讲课老师都是一线的优秀教师，他们都好不吝啬地展示出自己优秀的成果，我们在许多方面确实得到了启发，通过学习我也进一步感受他们的知识和人格的魅力。

首先，从思想和理论的角度来谈在新形势下教育教学观念的转变。一个教师如果思想还停留在传统的层面上，那么就无法真正地落实素质教育的方针，容易走入“穿新鞋走老路”的误区，在不久的将来，会被困惑和无奈淹没的。要想接受新的教育教学方法和实践，必须先转变思想观念，每次的培训都是一次的过程。现在的教育的确跟不上社会发展的速度，成为中国最落后的领域，存在许许多多的弊端，可不正说明教育有很大的潜力吗?它需要更多的具有时代责任感的“新”教师站出来，用双肩扛起来这个伟大的使命!

其次，这次培训与以往不同的是作报告的老师都是身边的一线教师。这样就没有了距离感，也在告诉大家一个事实：名师就在我们身边，只是他们用心做事，比别人多付出一点而已，你也一样可以成为优秀的!

最后，我感受比较深的是交流这个互动环节。听课、说课结束后，总会组织学员进行小组交流，找代表发言。如果让在坐的老师讲课，这次培训我也有幸发了两次言，代表我们小组的，他们说感觉挺好的，听到这我也有点成就感了，知道语言功夫对一个教师成长史多么重要啊!

不要想着一次培训就能让你成为优秀，有一点改变就是最大的收获了;

不要抱怨培训占用了你的休息时间，每一次的进步都需要付出代价的;

不要让培训激起的学习热情和改变的勇气被时间淡去，每天进步一点点，坚持是成长最好的保障!

新入职培训心得体会篇4

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为安庆市第一人员医院队伍中的一员，对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。5月4日到6日，我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训，受益匪浅。

培训之初，院领导为我们介绍了医院的概况，满怀深情地讲述了医院的发展历史，让我深切感受到一切的成就都来之不易，都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。每个单位都是一个团结战斗的集体，靠精神理念来维系和支撑，这是一笔无形的财富，它激励每一位成员为之奋斗努力。所以，我们要像爱护家一样维护她的荣誉，在提高操作技术水平的同时，努力做到最好的服务。

通过这次岗前培训，我对安庆一院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。

其次，我进一步认识了医疗岗位的特殊性，对自己的任务和肩负的责任有更深刻的理解。要想成为一名合格的医务工作者，要想在检验事业上有所成就，就要做到以下几点：

一是掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏实工作；时刻为病人着想，对病人态度和蔼；同情关心和体贴病人；摆正自身位置。

二是要坚持自己的信念，兢兢业业工作，刻苦勤奋学习，严格在工作和学习中要求自己，不断更新知识，提高技术水平。一个人要实现他的人生价值，须不断付出努力。只有认真工作学习，把理论与实践结合，刻苦钻研工作技能，在工作中不断充实完善自我，才能实现理想。

三是要有团队协助精神，在抢救病人时，大家齐心协力，我们才能更好地抢救生命。

四是提高整体思想素质，我们不仅要严格遵守技术规范，还要崇尚学习，加强思想政治收养。天下大事必作于细，古今事业必成于实。我想我要学会感恩，学会珍惜，提高理论水平，发扬吃苦的精神，积极参加各项培训；学习在喧嚣浮躁中静下心来，脚踏实地，扎扎实实，每天进步一点点。

短暂的培训结束了，但我受到的启迪和教育将对我以后的发展起到很大作用。我会将此次培训所得的收获，运用到今后的工作中，不辜负领导的期望，争取为医院检验事业的发展贡献自己的微薄力量。

新入职培训心得体会篇5

我们没有来到蓟县恒大酒店时，在网上就查阅过恒大酒店，恒大地产。当然在网上说看到的只是一部分，能让你深深体会到的，是在网上看不到的，也查阅不到的。

直到开始培训我一步一步的才慢慢的'了解恒大发展经过，企业的目标、企业的宗旨于核心的文化。

在培训过程中我们经历了军训和集团的文化双项培训，部门的总监都很详细的给大家一一介绍恒大的发展，通过几天培训是我对天津蓟县恒大酒店有以下几点更加深入的认识和感想：

（一）企业文化、企业宗旨

自创业以来，在许主席的带领下，在上下一心共同打造质量树品牌、诚信立伟业战略目标，涵盖企业宗旨、企业精神、工作作风、战略方针等方面。发展制度文化、优化行为文化，完善物质文化，具有独特性的恒大战略发展方向的目标！