为了让思想汇报愈加科学，你们需要保证其思路清晰，通过述职报告，我们可以向上级领导汇报工作进展和成果，爱制作小编今天就为您带来了复工复产的工作汇报范文6篇，相信一定会对你有所帮助。
复工复产的工作汇报范文篇1
2024年5月15日21时起，桐庐县进一步放开社会面疫情管控措施，缩小“三区”范围，封控区、管控区外的生活必需场所，“三区”之外的棋牌室、酒吧、ktv、桌游室、影剧院、网吧等娱乐性场所和各类景区在申领“场所码”后，恢复正常营业。企业、工地在申领“场所码后全面复工复产。
在桐庐综合客运枢纽项目工地，两栋已结顶的高楼格外抢眼，一个个吊篮悬挂在高楼四周，工人们正忙碌着安装幕墙骨架。前些天由于疫情影响，客运枢纽项目按下了暂停键，5月14日，项目已全面复工，现场有近200名工人正在进行办公楼、酒店幕墙主柱、横梁、铝板骨架安装及加油站网架拼装、墙体粉刷等工作，截至目前实际完成总体形象进度85%。
据桐庐综合客运枢纽项目管理员郑波介绍，项目安排专人进行核酸检测、采样及信息录入培训，在内部开展核酸检测，减少工人在核酸检测上所消耗的时间，提高了工人的工作效率，争取把失去的时间抢回来，力争在八月份完工。
而在疏港公路第三合同段，工程现场一派忙碌景象。返修渠桥、双龙坝桥预制梁板浇筑前的各项准备已完成，施工人员和混凝土罐车等机械准备就绪后开始梁板浇筑。目前，项目已完成了产值8800万元，占合同总工程量的45%左右。
疏港公路第三合同段项目总监余鹏说：“下一步，我们五月底争取疏港公路第三合同段沿线路基全部贯通，具备通车条件。在梅雨季来临之前，路基全线基本完成，会接下来八、九月份开始路面施工，争取在年底圆满完成合同工期上的任务。”
据了解，目前桐庐县交发集团承建路域环境提升改造工程、桐庐大桥改建工程、合青公路工程等12个在建项目都已经全面复工复产，并通过优化工程方案，增加人工、机械力量投入，提高工作效率，加强后勤保障等有效手段，抢回因受本轮疫情影响而滞后的工期，确保各项目如期完工。
复工复产的工作汇报范文篇2
为预防和杜绝安全事故的发生，确保全街道安全生产形势平稳有序，按照区安委会《关于立即开展节后复工复产安全生产检查工作的`通知》精神，制定了安镇街道开展企业春节后复工复产安全生产检查工作方案，现将检查情况汇报如下：
一、指导思想
贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“标本兼治、重在治本”的思想，严格对企业复工复产安全生产状况进行了检查，突出重点，源头治本。
二、检查内容
（一）生产加工企业。排查企业主体责任落实情况，严格落实各项安全生产规章制度，加强现场安全管理，加强安全生产，杜绝“三违”、“三超”行为；全面排查重点场所、重点部位、重点地区，对存在的安全隐患严格落实整改措施，严防各类安全事故发生。
（二）危险化学品。全面排查危险化学品经营、使用等各环节的`安全隐患，防火灾，防爆炸，防泄漏，防中毒，严格整治安全生产责任制不落实和非法、违规生产经营的安全隐患。
（三）建筑施工安全。突出检查建筑施工特种作业人员持证上岗情况；施工企业专职安全员和一线作业人员安全教育情况。对施工现场材料堆放，围墙作业情况，安全防护设置，施工临时用电、脚手架、吊装设备等落实情况进行检查。
三、工作开展情况
这次检查，重点对危险化学品、建筑施工、各生产经营企业等进行监督检查，及时掌握了企业安全生产情况，重点督查了各企业复工复产安全防范情况，最大限度的预防生产安全事故，确保全街道安全生产形势持续平稳。街道主要领导亲自带队，深入企业开展了全园区复工检查。共检查企业30家，查处隐患10条，并现已全部整改到位。
四、狠抓责任落实，确保安全生产目标实现
街道办事处与各村、社区、主管部门、企业签订了安全生产责任书，安全管理责任层层分解。要求各企业主要负责人要对本企业节后复工复产安全生产工作全面负责，要求针对春节停工期间作业场所设备设施闲置较久、安全性能不明等情况，详细制定复工复产工作方案，立即安排人员检查检修设备设施，保证设备设施正常运行。要求认真落实复工复产各项安全防范措施，加强现场管理，认真开展隐患自查自纠活动，对发现的安全隐患，必须整改到位后才能复工。安全生产措施未落实到位的，一律不准恢复生产。
复工复产的工作汇报范文篇3
为充分发挥公安交管部门职能作用，全力做好疫情防控和复工复产道路交通工作，江孜县公安局交警大队狠抓各项道路管控措施，全力为复工复产营造和谐安全的道路交通环境。
加大巡逻力度，严查严管违法行为
在做好疫情防控、助力复工复产等工作的基础上，结合夏季治安打击整治“百日行动”工作，科学部署，最大限度的将警力投入到路面一线，并围绕主城区、国省道周边道路以及事故易发路段，持续开展道路交通专项治理工作，严管严查无牌无证、酒驾醉驾、超员超载等严重交通违法行为，为复工复产期间营造了良好的道路交通环境。
强化隐患排查，做好源头管控工作
为纵深推进“减量控大”工作，有效预防道路交通事故，结合辖区实际，组织警力深入辖区国省道及农村道路，对标志标线等交通安全设施是否存在损坏、缺失、松动等情况进行逐一排查，切实做到立查立改，将隐患消除在萌芽状态，全力为复工复产做好交通保障工作。
加大宣传力度，提高群众安全意识
为有效净化秋收期间道路交通环境，切实筑牢防范交通事故屏障，一方面以“美丽乡村行”宣传活动为契机，组织民警深入田间地头，向正在农作的群众开展宣传教育工作，切实教育引导农牧民群众提高交通安全意识，自觉养成良好出行习惯；另一方面以农用车辆出行频繁路段为重点，加大对农用车辆、面包车等重点车辆和重点交通违法行为的查处力度，有效震慑各类交通违法行为，加固了秋收期间农村地区道路交通安全防线。
做好疫情防控，守护群众生命安全
民警继续奋战在疫情防控一线，为做好道路交通安全管控工作严格盘查进出辖区车辆及人员，按照逢车必检的原则，认真做好过往车辆及人员的登记、核查及消杀工作，确保疫情防控工作不留死角，全力守护辖区群众生命安全。
下一步，江孜县公安局将继续保持昂扬斗志，全力以赴为复工复产保驾护航。
复工复产的工作汇报范文篇4
按照省委、省政府，市委、市政府和区委、区政府对复工复产工作要求，为做好疫情防控期间企业用工保障工作，加大就业奖补政策力度，吸引农民工就近就地就业，根据省、市人社部门关于做好企业复工复产的相关文件精神，加大宣传力度，切实做好疫情防控期间的就业工作，服务保障企业有序复工复产。
一、精准摸排企业用工需求
按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。
二、多渠道发布企业用工岗位信息
利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区；二是利用微信公众号发布招聘信息；三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广；四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家(次)企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。
三、强化复工复产保障
受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元；组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人；发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。
四、农民工返岗复工和组织定点运输情况
1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。
2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。
3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调整工作重点，陆续设立“用工服务点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内广播、宣传车、微信群、led显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立，既有利于保障企业用工紧张的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济发展。
4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。
五、应对疫情就业工作面临的困难
1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。
2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。
六、下一步工作安排
1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。
2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。
3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。
4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。
5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入村(居)发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。
复工复产的工作汇报范文篇5
一、精准摸排企业用工需求
按时上报复工企业特别是重点企业缺工情况，区人社局领导班子并多次实地走访金龙机电、中煤远大等16家重点企业，对缺工较多的重点企业选派人社服务专员。详细了解企业用工数量、招聘工种、薪酬待遇等，制定详细的用工需求清单，引导企业主动在公共招聘网等平台发布招聘信息。截至目前，64户企业全部复工复产，复工就业人数6265人，复工率达100%。
二、多渠道发布企业用工岗位信息
利用因疫情无法及时返程的外出务工人员滞留在本地的机遇，制定全区企业用工需求详细清单，发布《致全区外出务工人员的一封信》，深入村居开展“一对一”针对性宣传招聘，在加强疫情防控期间全力稳定就业岗位，缓解用工困难问题，加大服务力度。一是在公共招聘网平台开设疫情防控企业用工和公共就业服务专区；二是利用微信公众号发布招聘信息；三是利用广播电台“空中招聘会”栏目加强推广；四是在镇(街道)、村(居)悬挂宣传条幅、村干部入户走访、村(居)显示屏、大喇叭等方式加强宣传企业招聘信息。截至目前，通过公共招聘网发布春风行动线上招聘会37场，共52家(次)企业参与，投递个人简历31人，累计为企业发布岗位信息2600个。全区企业在疫情期间企业已新招工1800余人，新招临时工300余人。
三、强化复工复产保障
受疫情影响，多数企业都在忙于复工生产。目前，区共有金龙机电等7家单位申请享受失业保险金返还，累计返还补贴金额1062792元；组织中煤远大等8家复工企业开展企业新录用员工岗前培训348人；发放中煤远大等4家中小制造业、战略性新兴产业企业稳定就业岗位补贴1775724元，其他各项补贴正在对接落实。
四、农民工返岗复工和组织定点运输情况
1、利用网络平台，细化信息渠道。通过建立区镇村级微信群，要求村(社区)每日统计本辖区外出人员情况并在群内上报人员外出情况，区级负责汇总上报。充分发挥公共招聘网和人社、南湖之声微信公众号，发布疫情科学防控宣传，春风行动线上企业招聘信息和紧急缺工复工企业招工宣传，在“防疫战”中，积极做好企业用工和农民工就业工作。
2、组织开展“送人到岗”活动。以镇(街道)或村(居)为单位，对摸排的劳动者就业意向进行汇总，协调安排，与企业进行对接，开展“送人到岗”活动。截至目前，已向浙江象山、丽水等地输送3批次共计76名农民工返岗就业。
3、由“卡”变“劝”，防疫复工两不误。连日来，区“零新增”，风险等级调整为低风险地区，全区防疫工作迅速调整工作重点，陆续设立“用工服务点”，卡点由“劝阻”转变为“劝工”。各村(居)指定专人，收集整理人员信息和企业用工岗位需求，及时和有关部门对接，并通过村内广播、宣传车、微信群、led显示屏、张贴海报等形式向村民宣传企业用工信息。村(社区)“用工服务点”的设立，既有利于保障企业用工紧张的难题，也有利于解决群众务工顾虑，助推经济发展。
4、组织召开村企对接，开通就业直通车。组织村级单位和全市重点复工企业召开“村企对接”推介会，搭建辖区劳动者就业“直通车”，帮助返乡农民工就近就地就业，积极推动疫情防控期间稳就业、保民生、促稳定。
五、应对疫情就业工作面临的困难
1、相关优惠政策兑现困难。已开复工企业渴望得到政府相关补贴，但由于政策条件设置较严，大部分复工企业无法满足相关补贴条件，无法申请有关优惠补贴。
2、复工企业上下产业链物资不多，新增岗位少，且岗位无法满足返乡务工人员就业岗位需求，就业冲击较大。
六、下一步工作安排
1、加大帮扶中小企业帮扶力度，强化疫情应急保障。区人社局全面落实相关文件要求，强化疫情防控应急保障，加大稳定企业职工队伍，对重点企业进行稳岗援助，开展定点企业就业奖补措施，加强中小微企业帮扶力度，按规定延迟收缴保险，全力帮助企业减负。
2、加强企业劳动用工指导和服务，切实维护劳动权益。对受疫情影响的企业要加强企业的劳动用工指导和服务，促进企业保持正常生产经营秩序，依法依规处理农民工因疫情不能提供正常劳动情况下劳动关系问题，切实维护劳动者合法权益。
3、加强技能培训宣传，开展各类线上培训课程。各培训机构开展线上培训考核宣传，支持企业利用国家免费开放以及企业内部线上资源开展职工技能培训，线上培训时长视为技术理论知识与综合素质理论知识的学习课时，同时结合疫情结束后的线下实训情况，按规定兑现培训补贴。
4、加强企业用工监测，掌握企业问题需求。重点加强复工开工企业和待复工开工企业用工需求监测，深入了解疫情对企业生产经营和用工影响，摸清企业用工需求，提供精准化人力资源服务。及时摸清摸准企业用工难题，落实有针对性解决措施。
5、强化就业招聘服务，多渠道满足用工需求。根据企业用工需求，充分利用各种线上服务平台，发动镇办，深入村(居)发布企业用工需求信息，多渠道满足企业复工开工和劳动者求职需要，鼓励本地居民就近就地就业，为企业平稳健康发展提供有力的人力资源支持。
复工复产的工作汇报范文篇6
自疫情防控的集结号吹响以来，全国上下勠力同心，众志成城，使疫情形势发生了积极的变化，现如今全国除湖北以外地区新增确诊病例不断下降。但疫情拐点尚未到来，面对当前疫情防控工作最吃劲的关键阶段，我们仍要充满电、卯足劲，发好力，特别是要把“弹钢琴”的艺术灵活运用到整体“作战”中，才能奏响疫情防控阻击战的胜利乐章。
胶着对垒，我们要以满格的战斗力高奏主旋律。“弹钢琴”的工作方法要求我们首先要做到心中有“谱”，主次分明，不能一概而论，将十个指头同时按下去，要厘清事务的轻重缓急，重要的事情重点办，大力办。数据连降使我们信心倍增，趋势向好让我们精神振奋，但防控正当“吃劲儿”时，决不能因捷报频传就抱有侥幸心理，麻痹大意。
非常时期当尽非常之责，只有头脑清醒、咬紧牙关，增强警惕，奋力应对才能取得疫情拐点的真正来临。各级党员干部要自觉提高政治站位，进一步强化风险意识，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲和狠劲，争做战“疫”攻坚排头兵；各地人民群众要持续以疫情防控为重，听从指挥，积极作为，与党员一道共同筑起抗击疫情的钢铁长城，夯实疫情防控的坚强屏障。
攻坚时刻，我们要以空前的组织力弹好协奏曲。“弹好钢琴”的真谛还在于注重统筹兼顾，协调推进。十个手指有长有短，唯有分工合理，安排得当，演奏时才能有条不紊，发挥出功效。复工复产有序恢复的态势要求我们务必要打起精神，鼓足干劲，摒弃停一停、等一等、歇一歇的不良思想，要大力发扬能打胜仗、敢打硬仗的精神，一手抓最重要的疫情防控不松懈，一手抓主责主业不动摇，两手抓、两不误，两促进。
要增强工作的预见性，未雨绸缪、超前谋划，多措并举切断疫情传播的来源，科学应对复杂的局面；要提升工作的主动性，勇于担当、迎难而上，精准研判疫情对工作造成的影响，积极各类难题；要强化工作的系统性，着眼全局、加强调度，找准疫情防控工作与其他工作的结合点，切实打好总体战“疫”。
一鼓作气，我们要以强大的凝聚力奏响胜利歌。想要演奏成、演奏好，演奏妙完整曲目，就必须十个手指密切配合，通力协作，相互搭台补台，齐心共谱凯歌。目前，举国上下皆已筑起联防联控的严密防线，抗“疫”阻击战也取得了阶段性的胜利，但不容忽视的是，湖北和武汉作为疫情防控的重中之重、决胜之地，仍需加强协调联控，集中力量驰援。
紧要关头方能折射患难与共的真情，危难时刻更能焕发同舟共济的能量，我们要从大局着眼，树立以大爱托起人民幸福的信心；从难点着手，坚定以责任点亮万家灯火的决心；向痛点着力，磨砺以实干击垮顽固“疫魔”的耐心，让援手从五湖四海伸出，让友爱在神州大地开花，才能交出疫情联防联控的满意答卷，奏响战“疫”全面胜利的铿锵之歌！
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