大家在起草个人简历的过程中，肯定要提供能力的证明资料，拟订一份个人简历，能够让用人单位详细地知道我们的教育背景，爱制作小编今天就为您带来了换工作的简历模板6篇，相信一定会对你有所帮助。
换工作的简历模板篇1
姓名：
性别：女
民族：汉族出生年月：1990年8月25日
证件号码：婚姻状况：未婚
身高：157cm体重：45kg
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江
毕业学校：佛山职业技术学院学历：专科
专业名称：财务管理(金融)毕业年份：20xx年
工作年限：一年以内职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：财务/审计/税务
职位名称：财务、会计、出纳;银行柜员、信贷员;
工作地区：湛江市;
待遇要求：可面议;需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语b级;普通话标准
计算机能力：良好;
综合技能：能熟练操作财务软件，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
教育培训
教育经历：
时间所在学校学历
20xx年9月-20xx年6月佛上职业技术学院专科
培训经历：
时间培训机构证书
20xx年5月-20xx年7月佛山市财政局会计从业资格证
20xx年4月-20xx年5月佛山市财政局初级会计电算化证书
工作经历
所在公司：佛山卜蜂莲花超市
时间范围：20xx年6月-20xx年8月
公司性质：合资企业
所属行业：批发零售(百货、超市、专卖店)
担任职位：前台收银
工作描述：在这两个月的收银工作中，我受益匪浅。看似简单的收银工作，实际操作是一个繁杂的过程，它需要很大的耐心和细心，还要懂得如何去与人沟通，在此期间就得到了很好的锻炼。不仅如此还学会了如何识别真假人民币等等。从中还学到了在一个团队里工作，团队合作精神是非常重要的。
离职原因：实习期满
所在公司：佛山农业银行
时间范围：20xx年10月-20xx年12月
公司性质：国有企业
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
担任职位：信贷经理助理、大堂经理助理
工作描述：为期一个月的银行实习，在个人金融部门主要做信贷业务工作，主要有车贷、房贷和其他贷款。之前对信贷了解的甚少，但通过这次的学习，知道了信贷的基本业务流程与处理等。除此之外，在此期间还当任过大堂经理助理，在这个过程中，在个人的交际能力方面也得到很好的锻炼，也锻炼了耐心和信心等。
离职原因：实习期满
所在公司：佛山喜运来实业有限公司
时间范围：20xx年2月-20xx年4月
公司性质：合资企业
所属行业：印刷、包装、造纸
担任职位：财务助理
工作描述：负责进、出仓单的录入及对账，月末交发盘点表给香港总公司，大陆付款及香港付款的整理及其明细表和汇总表的编制，签收各供应商发票，与采购部以及仓库工作紧密联系。
离职原因：个人原因
其他信息
自我评价：本人性格乐观开朗、肯求上进，温和稳重，有责任感，自立性强，做事认真;勤奋好学，能很好的与人交往，同时学校的生活使我锻炼了团队合作精神。
发展方向：出纳/统计——会计——会计主管——财务经理——财务总经理
其他要求：
联系方式
换工作的简历模板篇2
姓名:x 性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:辽宁-锦州年龄:30
现所在地:广东-惠州身高:163cm
希望地区:广东-惠州、其他-其他
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管
待遇要求:6000元/月
最快到岗:1个月之内
教育经历
20xx-09~20xx-07西安交通大学信息工程专业本科
1997-09~20xx-07辽宁省锦州市第二中学无高中
培训经历
20xx-01~20xx-01惠州市人才交流中心人事干部培训有证书
工作经验至今7年6月工作经验，曾在2家公司工作
x司名称(20xx-06~至今)
公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业
担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管
工作描述主要负责培训中心培训体系的搭建，培训制度，流程制定.
统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展.
培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发.
公司企业文化活动的开展.
x司名称(20xx-12~20xx-05)
公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务
担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述人力资源开发.主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作.
招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用.
招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工.
人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案，激励员工素质技能的不断提高。
负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等.
参与新进员工的培训工作.
离职原因:寻求更好的发展空间
x司名称(20xx-02~20xx-06)
公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管
工作描述:20xx年2月提升为人力资源主管.
管理:人力资源平台建设，建立人力资源管理的各项程序与规章制度，用于指导人力资源各项工作的开展.
招聘:
主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作，以及相关人力资源工作的分析，制定.如年度招聘计划制定，招聘成本分析，招聘效果分析等.
建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度，包括试库的建立，更新，职员花名册的建立.
跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析
建立企业人才库
业绩考核:
协助部门经理建立绩效管理运行制度,
进行工作分析,形成职位说明书
业绩考核实际操作
培训:
根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
组织开展各类型的培训并进行培训效果确认.
薪酬:
定期开展薪酬调查.
参与薪酬方案设计.
档案管理:
员工人事档案的分类管理.
人事系统的维护.
离职原因:求发展
技能专长
专业职称:市助理人力资源管理师
计算机水平:高级
计算机详细技能:熟练使用各种办公软件,了解photoshop,frontpage的使用.
技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:cet-4
英语:良好
求职意向
发展方向:为人踏实,工作责任心强,执行能力强,具有较强的独立处理事务的能力.谨慎.
良好的人际沟通技巧,乐于从事人力资源工作,愿意对人力资源各个领域有更深刻的理解,合理的运用,对在人力资源方面发展有强烈的愿望.希望可以成为优秀的人力资源管理者.
其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自身情况
自我评价了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
兼任培训工作,日常培训工作的开展,培训调查,培训计划参与制定
熟练员工考勤,人力资源报表及相关人事档案手续的办理.对员工绩效与薪酬有一定的了解,辅助部门经理制作,整理业绩考核及员工薪酬资料.
工作认真负责,可以承受一定的工作压力,有较强的精力投入工作,富有工作热情,乐于敬业.有强烈的团队合作精神.
本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.
熟练的操作电脑办公软件
目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.
换工作的简历模板篇3
姓名：
国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 汕头 身材： 165 cm68 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：工程测量 管理等、结构/土木/土建工程师、路桥工程师：
工作年限： 12 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广东省 湖南 福建
个人工作经历：
公司名称： 深圳地铁3151标石夏站起止年月：20xx-02 ～ 20xx-03
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 测量主管
工作描述：
离职原因： 不喜欢在那喝香吃辣的生活
公司名称： 广州铁路房产建筑工程公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 测量主管
工作描述：
离职原因： 工程完工
公司名称： 福州三建lng项目部起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 测量主管
工作描述：
离职原因： 工程完工
公司名称： 广东省二建 路桥分公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-04
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 测量主管
工作描述：
离职原因： 工程完工
公司名称： 广州港浚工程有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 测量及现场施工
工作描述：
离职原因： 工程完工
公司名称： 中港四航局 福州分公司起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 测量工
工作描述： 广泛学习全站仪 测深仪等测量仪器的使用 研究卡西欧测设程序并熟练使用 参与莆田天然气项目部的各种测量工作，出色完成测量任务
离职原因： 寻找更好的发展机会
教育背景
毕业院校： 广州航海学校
最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 桥梁与城市道路工程 所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 广州航海学校 桥梁与城市道路工程 毕业证 11106120
20xx-03 20xx-01 中港四航局 工程测量 工程测量中级证 05190020
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
能熟练使用电脑 卡西欧4800 5800及7400测设程序;熟悉各种测量仪器的使用(水准仪、经纬仪、全站仪等);有较强的数据分析、文字表达能力，能及时完成测量报告的编写;性格开朗，沟通能力较强，能及时协调处理各方的关系;有较强的责任感，能主动跟踪安排工地测量工作。
详细个人自传
20xx年8月-20xx年4月 在中港四航局福州分公司 莆田项目部 广泛学习全站仪 测深仪等测量仪器的使用 研究卡西欧测设程序并熟练使用 参与莆田天然气项目部的各种测量工作，出色完成测量任务
20xx年6月—20xx年9月 广州港浚工程有限公司 龙穴岛九 十号泊位码头前沿道路测量 施工 大家通力合作 提前一个月完成任务
20xx年11月—20xx年4月 省二建路桥分公司 担任测量主管 表现较强的责任感，能主动跟踪安排工地测量工作 较强的数据分析、文字表达能力，能及时完成测量报告的编写;性格开朗，沟通能力较强，及时协调处理各方的关系
20xx年6月-9月 福州三建lng项目部 测量主管 并负责消防通道及载重车道施工
20xx年11月-20xx年1月 广州铁路房产公司 测量主管 京珠北高速公路大桥 梅花收费站土建改造工程测量及施工
20xx年2月- 3月 深圳地铁3151标石夏站 测量主管
换工作的简历模板篇4
姓名：___
男__岁广东人
学历：大专
工作年限：10年以上
期望薪资：8000-120xx元
工作地点：__-__-不限
求职意向：
工作经验
(工作了18年3个月，做了4份工作)
__不锈钢制品厂
工作时间：__年__月至__年__月[10年3个月]
职位名称：技工和主管厂长
工作内容：生产技工及车间主管(负责五金剪折开料、成型、焊接、冲压、弯管弯线，车銑等技术指导和车间工人的行政管理工作)
广州唯利安西厨制造有限公司
工作时间：__年__月至__年__月[1年5个月]
职位名称：厂长
工作内容：(负责产品开发，全厂生产进度和产品质量的跟进工作以及工作技术和思想培训等工作)
广州新科展柜展架厂
工作时间：__年__月至__年__月[5年3个月]
职位名称：厂长
工作内容：(负责全厂人事行政工作和生产计划的制定，生产进度的跟踪和产品质量的控制，以及新产品的开发工作)，以及各项培训工作。
广州安得利制冷设备厂
工作时间：__年__月至__年__月[1年4个月]
职位名称：厂长
工作内容：(负责全厂销售和生产计划的制定，生产进度的跟踪和产品质量的控制，以及新产品的开发工作和各项培训工作。
教育经历
__年__月毕业__大学南方学院企业管理
自我描述
本人从最基层的工人做起，在十多年的生产工作中，积累了大量的工作经验，首先，在技术上，对五金加工的剪，折，冲，焊接，喷涂等工艺非常熟悉，不锈钢装饰材料，电梯配件，广告灯箱，金属家具，办公家具，网吧家具，配电机柜，金属货架，展柜，等的加工非常熟悉。
在管理方面，能制定工厂销售和生产战略规划，并提出合理化建议，能全面负责工厂生产运营及人事管理。组织和建立工厂生产运营体系，质保体系，成本控制体系，考核体系以及各项制度流程，对生产管理的计划，组织、指导、控制有丰富的经验，is熟悉o质量体系管理以及5s管理，特别是93年-97年的进修期间，本人理论和实践真正的结合在一起使我有质的进步，上了一个新的台阶。
换工作的简历模板篇5
第1篇：应聘工作的个人简历自我评价本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad，3dmax，photoshop，coreldraw等设计软件。有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图。希望能成为各大企业一份子，今后务必尽自己能力为贵企业出一份力。第2篇：应聘工作的个人简历自我评价本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、细心、灵活，具有一定的社会交往能力。所以我需要找一份与自身知识结构相关的工作来展示自己的能力，在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。第3篇：应聘工作的个人简历自我评价我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。第4篇：应聘工作的个人简历自我评价本人性格开朗大方，组织能力较强。高中毕业后就开始打工，在江都千尊披萨做过一个暑假的点单员，后来因为大学新生报到，不得不停止工作。后来进入大学后想更好的理解运用自己的专业技能，利用寒暑假在广告公司实＊习，担任平面设计师，后来也是因为返校原因，停止了工作。篇五：应聘工作的个人简历自我评价本人有比较强的专业理论知识，基础扎实且广泛，能熟练使用本专业要求的用友和金蝶财务软件。思维发散，做事认真仔细，目标明确，勤奋务实，有较强的适应能力和协调能力，责任感超强，有团队合作精神，助人为乐，有较好人际关系，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，受过良好的教育。
换工作的简历模板篇6
基本资料
姓名：
性别：女。
出生日期：
婚姻状况：已婚。
年龄：
民族：汉族。
身高：168cm。
学历：大专。
户籍：陕西省西安市。
毕业学校：
计算机能力：精通。
目前所在地：陕西。
求职意向
工作职位：酒店管理。
希望工作地区：陕西等。
待遇要求：6001-8000元/月——可面议，要求提供住房。
最快到岗时间：随时到岗。
期望职位类型：全职工作。
个人总结
柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调，行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力，是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作，并获得好评!缺点是：英语口语较差，没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。
自我评价
有8年以上的酒店实际管理经验，分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务，且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!
筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!
“在体现自我价值的同时，亦为酒店创造价值”期待您的面试。
工作经历：
20__年至今___有限管理公司总经理助理。
20__年~20__年__酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。
20__年~20__年__三星国际商务酒店总经理办公室。
行业期望：筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!
主要业绩：
1、完善酒店开业前期营销部、行政办、人力资源的标准化制度和流程的撰写及考核流程的撰写工作。
2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗。
3、做好酒店企业文化建立和员工后勤福利建立的工作;完善培训需求，负责酒店开业前期的礼仪、店规店纪、微笑服务的系列培训。
4、参与酒店开业前期的。交叉培训考核，参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动，多方位的丰富员工业余生活。
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