2023脱贫村工作总结最新6篇

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通过工作总结我们可以清晰地认识到在职业生涯中的成就和进步,工作总结是一种沟通工具,用于分享工作成果和洞见,以下是爱制作小编精心为您推荐的2023脱贫村工作总结最新6篇,供大家参考。

2023脱贫村工作总结最新6篇

2023脱贫村工作总结篇1

2月25日,习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上庄严宣告:我国脱贫攻坚战取得了全面胜利,标志着我们党在团结带领人民创造美好生活、实现共同富裕的道路上迈出了坚实的一大步。同时,总书记又强调:“脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点”,“要切实做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,让脱贫基础更加稳固、成效更可持续”。

脱贫攻坚取得胜利后,全面推进乡村振兴,这是“三农”工作重心的历史性转移。应清醒看到,当前,脱贫地区、脱贫群众虽然已经实现脱贫,但有些地方发展基础仍然薄弱、自我发展能力仍然不强,巩固成果防止返贫任务仍然非常重。在这样的情况下,做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作意义重大、任务艰巨。

如何把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接起来,一直是习近平总书记高度关注的问题。20xx年4月,在解决“两不愁三保障”突出问题座谈会上,总书记强调“四个不摘”:贫困县党政正职要保持稳定,做到摘帽不摘责任;脱贫攻坚主要政策要继续执行,做到摘帽不摘政策;扶贫工作队不能撤,做到摘帽不摘帮扶;要把防止返贫放在重要位置,做到摘帽不摘监管。20xx年3月,在决战决胜脱贫攻坚座谈会上,总书记指出,接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接,“要针对主要矛盾的变化,理清工作思路,推动减贫战略和工作体系平稳转型,统筹纳入乡村振兴战略,建立长短结合、标本兼治的体制机制”。5月,在山西考察时,总书记指出,要千方百计巩固好脱贫攻坚成果,接下来要把乡村振兴这篇文章做好,让乡亲们生活越来越美好。9月,在湖南考察时,总书记强调,要坚持农业农村优先发展,推动实施乡村振兴战略;要落实“四个不摘”,建立健全防止返贫长效机制,深入研究接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。20xx年2月,在贵州考察时,总书记指出,“脱贫之后,要接续推进乡村振兴,加快推进农业农村现代化”。这些重要论述,为顺应“三农”工作重心历史性转移的新形势新要求,接续支持脱贫地区发展和群众生活改善提供了根本遵循。

当前,要确保做好脱贫攻坚与乡村振兴“接力棒”的历史性交接,必须抓住关键环节,明确重点任务,合理把握调整节奏、力度、时限,抓紧出台各项政策完善优化的具体实施办法,确保工作不留空档、政策不留空白,逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。对易返贫致贫人口要加强监测,做到早发现、早干预、早帮扶。对脱贫地区产业要长期培育和支持,促进内生可持续发展。对易地扶贫搬迁群众要搞好后续扶持,多渠道促进就业,强化社会管理,促进社会融入。对脱贫县要扶上马送一程,设立过渡期,保持主要帮扶政策总体稳定。要坚持和完善驻村第一书记和工作队、东西部协作、对口支援、社会帮扶等制度,并根据形势和任务变化进行完善。压紧压实巩固脱贫攻坚成果责任,坚决守住不发生规模性返贫的底线。

乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务,全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度丝毫不亚于脱贫攻坚。征途漫漫,惟有奋斗。以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态,真抓实干、埋头苦干,就一定能在新征程上创造新的更辉煌的成就,推动全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。

2023脱贫村工作总结篇2

为取得脱贫攻坚战的全面胜利,夯实脱贫攻坚工作基础,聚焦“两不愁,三保障”,紧盯脱贫攻坚任务的现行扶贫标准,根据脱贫攻坚领导小组办公室关于印发《脱贫攻坚“再排查、再整改”工作实施方案》的通知要求,镇开展了横向到边、纵向到底的拉网式大排查,进一步推进脱贫攻坚各项政策措施落实到位,确保如期打赢脱贫攻坚战。

一、高度重视,落实责任

对照本次“再排查、再整改”实施方案的具体要求,镇组织召开脱贫攻坚工作会议,深入学习研究文件精神,成立了排查工作小组,立即开展“再排查、再整改”工作。

二、“再排查、再整改”工作开展情况

根据《实施方案》细则,按要求开展档案资料排查和入户排查两方面,具体排查内容和排查情况如下。

(一)精准识别方面。经排查,全镇贫困户识别程序标准严格规范,符合建档立卡贫困户条件的对象全部纳入,不存在“虚假脱贫”、“数字脱贫”、“不达标脱贫”等问题,没有已脱贫人口返贫、边缘户致贫情况。

(二)精准退出方面。经排查,全镇贫困户脱贫及贫困村退出程序标准严格,脱贫户有稳定产业收入支撑,清退及时、程序合理、理由充分。

(三)扶贫档案资料管理方面。经排查,全镇扶贫对象基础资料和信息真实准确,进一步强化了脱贫攻坚档案管理,相关信息数据及时更正、补充和完善,贫困户档案充分反映了“从进到出”全过程,识别、脱贫和帮扶资料齐全,村级档案中的精准识别、精准帮扶、精准退出、基础信息及相关资料完整,贫困户基础数据与信息采集表、国库系统保持一致。

(四)饮水安全保障方面。经排查,全镇村贫困户12户22人。其中集中供水11户20人,分散供水1户2人,2020年已为分散供水户开凿新井,保障用水安全。八宝村贫困户21户29人,其中,饮用集中供水户18户25人,分散供水户3户4人,2019年为3户饮用分散供水的贫困户安装了净水器。2020年,为保障3户分散供水的贫困户饮水安全,定期进行水质检测,定期更换净水器滤芯,保障其安全饮水。新村贫困户13户24人,其中集中供水11户19人,分散供水2户5人,分散供水户日常打水花费时间在15分钟以内。

(五)住房安全保障方面。经排查,全镇贫困户46户贫困户经住建部门认定,住房等级均在a级和b级,达到安全住房标准。无房户通过借住、租住等方式实现长期稳定住房。

(六)教育扶贫方面。经排查,全镇建档立卡贫困户、正接受9年义务教育。其中就读于第二十中学,就读于区学校。享受国家两免一补政策。

(七)兜底保障方面。经排查,全镇建档立卡贫困户46户76人。村12户22人,其中一般贫困户1户2人,低保贫困户11户19人,特困供养贫困户1人。八宝村21户29人,其中一般贫困户1户2人,低保贫困户20户27人。新村13户24人,其中一般贫困户2户4人,低保贫困户11户20人。符合享受低保条件全部纳入农村低保,残疾人生活补贴和护理补贴及时发放,重度残疾人享受由政府财政全额补助新农合、最低档次社会养老保险缴费,符合参保条件的贫困人口全部参加城乡居民基本养老保险。

(八)健康扶贫方面。经排查,全镇村卫生室建设使用符合标准,患大病或者慢性病的贫困人口建立了档案、实行大病慢性病分类救治和部分大病专项救治,贫困户享受看病“120”政策,贫困人口家庭医生签约服务全覆盖、签约医生履行职责到位,所有贫困人口建立电子健康档案,落实健康管理、预约转诊等服务,贫困人口做到新农合(医保)全覆盖、报销渠道畅通。

(九)产业扶贫方面。经排查,全镇贫困村有适合长期发展的产业项目树生蓝莓种植项目等,非贫困村有黑木耳及蒲公英项目。各项目严格履行项目审批制度,扶贫资金项目公示公告制度严格落实。产业项目带贫减贫机制,实现差异化,鼓励有就业意愿的贫困户参与到项目运行中。

(十)就业扶贫方面。经排查,全镇为有劳动能力的贫困户10人提供临时性公益性岗位,为贫困户3人提供疫情防控期间特殊岗位,保障了贫困户就业扶贫。

(十一)贫困户生活环境方面。经排查,全镇深入开展了“五净一规范”、“六清一改”等环境卫生整治工作,达到“五净一规范”标准。

(十二)责任落实方面。经排查,全镇党政责任人及村党组织负责人能够认真履行第一责任人的责任,能够遍访贫困户,第一书记、驻村工作队能够做到严格驻村,不存在“驻村不住村”、人员变动频繁、履职不尽责等问题,扶贫干部不存在不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政问题。

三、“再排查、再整改”工作存在的问题

通过开展“再排查、再整改”工作,全镇还存在以下问题和困难。

一是环境卫生还有待进一步改善。(完成时间:6月末)

二是贫困村政策知晓率有待进一步提升。(完成时间:5月末)

三是基础工作档案有待进一步强化。(完成时间:6月末)

四,下一步工作打算

为进一步做好镇脱贫攻坚工作,解决目前扶贫工作中存在的问题,扫清障碍,真正做到精准扶贫、精准脱贫,下一步工作中,主要做好以下几方面工作。

(一)完善档案资料。针对排查中发现的问题,特别是档案材料中不规范的地方,立即完善,并重新查漏补缺,补充完善档案资料。

(二)继续深入开展入户访查工作。要进一步加强入户访查工作,通过多种渠道,努力把扶贫政策宣传到位,提高贫困户政策知晓率和扶贫满意度。

(三)加强村容村貌、基础设施建设。积极协调相关部门对村屯内的道路交通、河提、水井、环境卫生等进行整治,改善村内人居环境。

2023脱贫村工作总结篇3

xx乡在县委、县政府的正确领导下,在各村的支持配合下,认真贯彻落实新时期扶贫攻坚政策,用好中央和省里的扶持政策,把扶持重点放在因病、因灾、文化水平低、劳动技能低下,目前尚无致富门路等具有发展能力的二类贫困户和有发展能力的三类贫困户,进一步解放思想,改进作风,切实抓好扶贫攻坚的各项工作。

一、严格把关,提高扶贫精准度

扶贫就是要“瞄准重点、精准制导、定点清除”,实施精准扶贫,关键在于突出扶持重点,圈出贫困区域、划定贫困群体、制订具体帮扶措施,改“大水漫灌”为“滴灌”,提高扶持效果。为此,根据县委、县政府出台的《关于全面推进农村扶贫帮扶到户工作的意见》的精神,我乡按照“识别到人、帮扶到户、落实到位”的要求,重点做好了几项工作:那就是准确扶贫对象,建立规范档案;量身定做扶持措施,确保扶贫效果;帮扶责任到位,完善考核机制。

1、认真做好建档立卡工作。按照精准度的要求,根据县核定我乡20xx年贫困人口人的数量科学分配到各村、组,组织人员到村到户开展好贫困状况调查,为贫困户“建档立卡”,做到底数清,情况明。采取“五定”措施(定对象、定政策、定措施、定责任、定目标),全面推进农村扶贫帮扶到户工作。

2、加强“两项制度”的有效衔接。加强了农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接,确保没有劳动能力的贫困群众应保尽保,有劳动能力的贫困群众应扶尽扶。让他们都能实现“两不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、医疗和教育)。

3、加快移民搬迁的步伐。全面推行移民搬迁与新农村建设、危旧土坯房改造、生态建设、圩镇建设相结合的工作模式,有效改善群众居住条件和环境。按照自愿原则,积极推进易地扶贫搬迁,整合生态移民、地质灾害搬迁等项目,加大移民搬迁宣传力度,强化措施,大力推进。比如源生态移民建设项目就由我乡党委书记一把手亲自负责调度,多方奔走,还由乡政府前期垫付了万启动资金。20xx年计划实施“进城进园”搬迁移民人,实现进圩镇、中心村安置人。切实解决深山区、地质灾害区、生态保护区贫困群众脱贫致富的根本出路,从而不断减少贫困人口。

4、抓好“智力扶贫”即培训转移就业扶贫。通过实施农民技术培训,增强贫困群众自我发展的能力,加快“输血”式扶贫转向“造血”式扶贫的工作进程。以贫困家庭“两后生”和进城进园安置贫困户劳动力为重点,集中扶持贫困户“两后生”职业学历教育培训和贫困劳动力就业技能培训,提高他们的职业技能,增强贫困群众自我发展能力。20xx年,计划完成学历教育及劳动力转移人。

5、加大产业化扶贫力度。积极探索创新扶贫模式,争取国务院扶贫办的政策支持,以乡源头生态保护及县饮用水源地为基点,加大对特色产业的扶持。

6、夯实基础设施基础。俗话说:“要想富,先修路”。面对全乡70%的小组路未硬化的难题,我乡积极争取上级资金支持,今年开工建设公里小组路面硬化,20xx年向上申报6个扶贫项目,争取资金x万,基本实现村村通水泥路、村村通水通电,个校安工程正在建设之中。

二、我乡扶贫攻坚工作有以下几个特点

1、党委、政府高度重视,落实领导责任制,层层抓落实

我乡党委、政府对扶贫开发工作十分重视,扶贫攻坚工作由党委书记一把手负总责,并成立了扶贫攻坚工作领导小组,乡、村层层签订责任状。党委、政府对扶贫攻坚工作实行“一票否决制”,同时加强完善组织领导,以实现扶贫开发的高位推动。按照“书记负总责,工作到村,扶贫到户”的总要求,充实完善监督体系,定期检查,形成制度,长期坚持。

2、县乡联动,县级对扶贫工作的参与性增强

当前,重点村的村干部和群众对挂点扶贫工作都很支持,迫切希望挂点单位能办好事、办实事。全乡6个扶贫重点村已有了县直单位挂点帮扶,并已全部到村开展工作。以“三送”为载体,制订了《乡全面推进农村扶贫帮扶到户工作实施方案》,实现对贫困户帮扶全覆盖,为每户帮扶对象指定一名党员干部作为帮扶责任人,并将帮扶情况和帮扶成效作为明年开展党的群众路线教育实践活动的重要内容,确保帮扶工作落到实处。帮扶责任人和帮扶实施情况建立电子档案,以便随时查询。

3、正确引导产业转移,大力扶持特色产业,积极鼓励外出务工,帮助贫困农民增加收入

在加大xxx防控工作力度的同时,大力宣传我县产业转移扶持政策,引导农民加强土地流转,特色产业成规模,应对xxx带来的蜜桔脐橙产业收入的急剧减少,积极引导和鼓励贫困户就近就地开展二、三产业,并结合当地实际,帮助并组织农民搞劳务输出。我乡结合招商引资工作,采用引导贫困户到我县工业区就业的办法,增加贫困户收入。

4、加大培训力度,依靠科技提高扶贫攻坚的效益

以农民知识化工程和劳务输出岗前培训为载体,以提高农民应用果业生产先进技术水平、提高农民谋生手段为主要内容,整合劳动力转移培训、“雨露计划”、职业教育“一村一名中专生”和“一村一名中高级技工”等培训资源,为帮扶对象提供免费技能培训,使每户扶贫对象至少掌握1项就业技能或实用技术,促进稳定就业、增收脱贫。乡里今年举办各类针对农民的培训已xx余次,参训人次达xx多。

5、坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则,建立运作激励机制

我乡在扶贫工作中坚持“扶贫扶志、扶勤扶能”的原则,在政策、步骤、批此上区分不同情况,分类扶持,不搞“大锅饭”。对于有强烈脱贫愿望和具备一定劳动技能的贫困户,要集中力量优先扶持,让这一部分贫困户先脱贫致富。对于无劳动能力、因残疾、因疾病致贫的,纳入社会民政救济体系。对于有劳动能力,但好逸恶劳、坐等靠要、懒惰酗酒致贫的,进行耐心教育和引导。以此激发、激活贫困户依靠自己的头脑和双手,通过勤奋劳动,自我脱贫,走向富裕的内在动力和机制,从而限度调动贫困户的生产积极性,使贫困户把压力变为动力,把动力变为活力,带来了贫困户从精神状态、思想观念、劳动能力、生产方式到收入水平的一系列变化。

三、扶贫攻坚工作遇到的难题及建议

1、乡群众经济基础薄弱,果业开发晚,加上近年为加强源头保护及县城饮用水源地保护实行了全封山政策及退果还林,在增加群众收入方面遇到非常大的难题,特别是现在果业遭受xxx的肆虐,产业转移工作还在起步阶段,无经验可借鉴,特别是对于贫困家庭,小规模种植养殖户,抗风险能力更弱。建议加大产业转移工作调研,由县统筹作出更加合理的指导性意见。

2、基础设施薄弱,群众经济基础差,筹款能力弱,相对而言却是物价、人工上涨,补助标准偏低,通组路路面硬化的交通补助只补成本的三分之一左右,资金缺口巨大,补助杯水车薪,造成“要致富先修路,要修路先借钱”,陷入了越修路要背的债越多的怪圈,建议加大基础设施扶贫补助标准。

3、在智力扶贫方面,一方面存在资料过老导致贫困户兴趣降低,另一方面培训知识不够专、精,对提高工作竞争力帮助不够大,加上大部分贫困户本身学习兴趣不大,知识层面过低,对培训知识接受消化有难度。建议在加大智力扶贫力度的同时升级知识库,多提供先进、专精知识培训,并根据贫困户需要制定培训计划。

4、对贫困家庭资金扶持力度不够大,面对现在的生活成本、物价压力,扶贫资金杯水车薪,加上经济条件差申请贷款更是难上加难,“巧妇也难为无米之炊”,建议提高补助标准并加大对贫困户的贴息贷款发放力度。

2023脱贫村工作总结篇4

今年以来,xx镇党委、政府紧紧围绕区委、区政府关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,将精准扶贫作为全镇各项工作的重中之重,举全镇之力而为之。在区扶贫办的精心指导下,稳步有序推进全镇精准扶贫工作。现将扶贫攻坚工作开展情况总结如下:

一、基本概况

xx镇位于xx市区西郊,东倚xx、xx,南靠xx,西连xx,北接xx。全镇总面积xxx平方公里,总人口xx万人,xx地形兼有,下辖x个行政村、x个街道居委会、xx个村民组。现有xx、xx两个贫困村,其中xx村为全区20xx年xx个出列贫困村之一。全镇现有建档立卡贫困户xxx户xxx人,其中一般贫困户xxx户xxx人、低保贫困户xxx户xx人、低保户xx户xxx人、五保户xx户xxx人,贫困发生率为xx%。20xx年全镇预脱贫xxx户xxx人,xx贫困村整村脱贫出列。

二、工作开展情况

1.领导高度重视,干部齐心协力。镇党委政府多次召开扶贫工作部署会,推进会、培训会、调度会、通报会。镇成立指挥部,由党委书记担任政委,镇长担任指挥长,其他班子成员任副指挥长,各站所负责人为成员,形成书记、镇长亲自抓、分管领导具体抓、班子成员一起抓、党员干部齐心协力抓扶贫的工作机制。

2.压实工作责任,人人身上有担子。 严格落实“单位包村,干部包户”双包责任机制,充分发挥市药监局、区人大、区科协结对帮扶和驻村工作队的优势,镇成立以党建联系点领导为队长的驻村工作队,全面压实扶贫责任。今年市药监局、区人大、区科协的xxx位同志与我镇两个贫困村的xxx个贫困户结对子,全镇xxx名镇村干部与xxx户贫困户结对子,要求每个帮扶责任人每月至少到村到户x次,及时掌握贫困户家庭情况、帮扶需求、项目落实情况。目前全镇上下,正在积极开展机关干部大走访活动,要求领导班子走访不少于xx户、一般干部走访不少于xx户,对全镇xxx户贫困户进行“户户到”走访,实地了解帮扶项目进展情况,资金落实发放到位情况,群众对扶贫工作满意情况。为确保集中走访取得成效,全镇统一印制了调查问卷和走访记录本,并要求入户走访拍照留存和农户签字,活动结束后将召开镇村大会,听取各位机关干部汇报走访情况。

3.健全工作机制,加强扶贫队伍。镇成立扶贫工作站,配备x名专职工作人员,落实一间办公室,配齐电脑、文件柜、办公桌椅等硬件设施。各村成立扶贫工作室,配备必要办公用品,选优配强扶贫专干。制定《xx镇关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施方案》、《xx镇脱贫攻坚工作督查考核办法》和《xx镇机关干部走访贫困户活动实施方案》,有计划、有措施,抓项目落实、抓贫困户增收增效,稳步有序推进全镇扶贫攻坚工作。

4.“一单一图”全上墙,挂图作战有方向。镇村“作战图”和“四项清单”全部上墙,镇村作战体系、脱贫规划、贫困人口分布、致贫原因分类、项目到户分类清楚明白,扶贫对象和帮扶需求、脱贫目标和时限、分户帮扶措施、扶贫责任一目了然。

5.因户施策发准力,助民增收早脱贫。牢牢抓好光伏项目、产业种养殖、雨露计划、危房改造、医疗救助、小额信贷以及基础设施建设等脱贫项目,增强贫困户自身“造血”功能,壮大村集体经济。一是智力扶贫。二是安居工程,大力推进贫困户安居工程,今年全镇共为79户贫困户申报了危房改造计划,目前已开工建设完成53户,剩余户子正在按计划建设进行中。

6.严格督查考核,动真碰硬严奖惩。镇成立扶贫工作督查组,采取查阅资料、入户走访、实地查看等形式,每季度对各村扶贫攻坚工作落实情况进行督查,并将督查结果进行全镇通报,表扬先进,调度约谈后进,时刻绷紧扶贫攻坚的责任之弦。

7.广泛宣传动员,营造良好氛围。通过召开会议、悬挂横幅、张贴标语、发放政策明白纸、入户走访等方式宣传扶贫惠民政策和步骤程序,做到扶贫政策家喻户晓。同时,大力宣传广大干群自强不息、决战贫困的先进事迹,积极营造凝聚人心、鼓舞干劲、奋发作为的精准脱贫舆论氛围。

三、好的做法及存在主要问题

好的做法:1.领导带头示范,压实攻坚责任。镇党政领导班子成员联村到组包户,深入贫困户了解致贫原因和脱贫需求,填写帮扶日志,谋划增收措施,找准脱贫路子,为广大机关干部起到了很好的示范带动作用。各村均成立以党建联系点领导为队长(贫困村为副队长)的驻村工作队,不脱贫、包保责任不脱钩。同时,比照村“两委”主要负责人工资标准落实村级扶贫专干待遇,提高工作积极性。

2.“大户 农户”促民增收。鼓励支持种养大户,通过“传、帮、带”帮助贫困发展养殖增收致富,以镇村作为担保,由大户先提供种苗的形式,并签订扶贫养殖合同,确保贫困户敢于养、愿意养、养得好。目前全镇养殖大户已带动40户农户发展种养殖,受惠的贫困户反应良好,为全镇脱贫攻坚树立了积极的典型示范作用。

存在主要问题:1.资金投入不足。xx两个贫困村目前都没有村级集体经济收入,道路、水利、电力等基础设施仍然落后,财政投入资金总量不足,不能完全满足当前扶贫攻坚发展需要。非贫困村基础设施薄弱,村集体经济“空白”现象普遍,村经济增长乏力,要想全面实现脱贫目标,需要进一步加大财政投入。

2.群众认识不够高。贫困户文化素质普遍偏低,发展意识不强,加之受技术、劳力、资金等因素影响,“等靠要”思想浓厚,对发展产业积极性不高、畏难情绪大,不想通过自身努力来脱贫,只想等着救济和帮扶。

四、下一步工作打算

1.继续加大扶贫开发宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,扭转“等靠要”的被动脱贫思想,鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。

2.着力抓好产业到户项目落实,加强扶贫产业到户项目技术培训和跟踪指导帮扶,用好小额信贷、种养项目补贴等扶贫政策,鼓励和引导更多的贫困户通过实施扶贫产业项目,增强贫困户自身“造血”功能,实现长效稳定脱贫。

3.继续完善基础设施,加大上级主管单位、施工单位对接力度,加快村组道路、水利、电力、通信、安全饮水等基础设施建设,改善生产生活条件。

4.探索老弱病残等无劳动能力和因病致贫贫困户的脱贫渠道,解决无劳动力、无资源、无稳定收入的贫困户增收途径,创新帮扶举措。

5.认真做好建档立卡贫困户信息采集和动态调整工作,完善扶贫手册和“一户一档”资料,提前“算好账”,做好迎检第三方评估工作。

2023脱贫村工作总结篇5

据县委、县政府《关于进一步做好扶贫帮困工作的实施意见》要求,今年我局与大豫镇巩王村结对帮扶,全局上下坚持真心为民,真情帮扶,精心组织,大胆实践,扎实推进,使帮扶工作取得了较大成效,为解决该村农民的实际困难,维护和促进全县改革、发展、稳定的大局作出了积极贡献。

一、提高认识,加强组织领导

为确保结对帮扶工作真正落到实处,局党组高度重视,召开专题会议,就如何做好结对帮扶工作进行研究部署,统一思想,达成共识;局党总支以支部为单位组织机关党员干部认真学习县委、县政府有关文件精神,教育大家从维护社会稳定的高度出发,从密切党群干群关系的高度出发,努力做好这项工作。与此同时,我局进一步完善一把手负总责、分管党务的领导具体抓责任落实,党员干部参与的帮扶工作责任制,并下发了《关于开展机关干部与低收入家庭结对帮扶工作的通知》(东国土资〔20xx〕43号),就结对帮扶人员、目标、形式、内容及工作要求进行明确,为有序开展好结对帮扶活动打下了坚实的基础。

二、密切联系,掌握实际情况

为准确、真实、客观掌握结对帮扶的基本情况,我局组织党员领导干部多次深入大豫镇巩王村,详细了解该村面积、人口、农村社会保障、产业发展以及目前经济发展制约因素、村民生产生活实际困难等基本情况,掌握了第一手资料,为制定的帮扶措施打下了良好的基础。针对结对帮扶的贫困家庭,我们还进行了一对一走访,并逐户建立了“帮扶记录卡”,制订出“一送、二理、三帮、四扶”的帮扶方式,从而使帮扶活动取得了实实在在的效果。“送”:即送温暖、送政策、送信息、送服务。“理”:即理思想、出点子、谋发展。“帮”:即资助资金、解决难题。“扶”:即项目扶持、介绍就业。

三、精心组织,全面开展工作

为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实达到“真帮实扶,真心为民”的目标,我局党组织对帮扶活动常抓不懈,按照要求制定帮扶计划,落实帮扶措施,有针对性地开展各项帮扶活动:一是积极开展党员募捐活动,利用春节、“七·一”、“八·一”等节日,为农村特困户和老党员送去现金及慰问品等共计5200元,使他们充分感受到党组织的温暖和关怀;二是坚持既扶贫,又扶志,通过经常性的.走访慰问,不仅从物质上给予帮助,更从思想上进行帮扶,帮助他们树立自强、自立意识,鼓励他们创业致富;三是夯实基础,加强基层建设,在继续指导村部建设的基础上,积极协助抓好巩王村解决现实困难和具体问题,年内化解邻里矛盾纠纷3起,解决属地权限问题1起;四是利用职能优势,扶持大豫镇积极申报20xx年挂钩复垦项目2个,其中巩王村一个地块位列其中,项目总投资3.25万元,预计增加耕地面积361平方米,村营收入达5400元。

一年来,通过我局的定点帮扶和巩王村上下的共同努力,村内道路硬化基本完毕,农业生产经营状况得到改善,党群干群关系和精神面貌焕然一新。下阶段,我们将认真总结经验,虚心学习先进单位的宝贵经验,进一步加大帮扶工作力度,不断提高党员干部队伍素质和服务群众的方法,为促进党群和谐,推动如东经济快速发展做出应有贡献。

2023脱贫村工作总结篇6

2020年1-10月脱贫攻坚行业扶贫工作总结

一、工作完成情况

(一)就业扶贫

1、加大就业扶贫产业园建设。2020年共打造县级就业扶贫产业园(县级创业园)115家,落实补贴资金345万元。创业园带动就业2350人,其中建档立卡贫困劳动力125人。形成了创业园带动就业创业,不断孵化,不断转化的局面。

2.大力开展精准扶贫培训。县人社、就业部门与2020年拟退出贫困村所在的乡镇共同开展乡村旅游、餐饮厨艺和有机农业种植等实用技能培训和创业培训,共开展精准扶贫就业创业培训20期,培训贫困劳动力1860余人。

3.动态完善就业扶贫一库五名单。以贫困村为单位,建立贫困劳动力基础信息库,完善就业培训、转移就业、企业吸纳就业、自主创业、公益性岗位安置五个名单。

4、进一步加强就业扶贫示范村建设。在97个贫困村建立了就业扶贫工作站,并认定晋城镇白鹤观村、滴水岩村、金泉乡大神庙村、太平镇楠木庙村4个贫困村为就业扶贫示范村,进一步推动了我县就业扶贫工作。

5.大力开发精准扶贫公益性岗位。1-10月在全县2020年拟脱贫的34个贫困村中开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协警、保洁保绿等公益性岗位103个,补贴资金36.96万元。

6.举办就业扶贫专场招聘会。共开展以一人就业,全家脱贫为主题的就业扶贫专场招聘会11场。达成就业意向的贫困家庭劳动力4120人,累计转移就业3805人,其中:市内转移就业940人,市外转移就业2865人。

(二)医疗保险扶贫

1.建档立卡贫困人员全部参保并标识。2020年10月底,县扶贫移民局提供的全县贫困人员动态数据48453人,我局全部办理了参保,已标识48360人,无法标识93人(其中医保职工参保无法标识63 人,死亡无法标识24人,在顺庆区参保无法标识3 人,户口迁走到外地无法标识1人,重复参保无法标识2人)。除客观原因无法标识人员外,全县贫困人员已100%在系统进行了标识。应由财政代缴的参保费用已全部入账。

2.落实了医疗保险扶贫待遇

①.门诊医疗保险扶贫:对建档立卡贫困人口在按城乡居民医保门诊统筹政策实施门诊医疗费用报销基础上,贫困户慢性疾病346人、重大疾病319人全部登记,全年报销门诊大病34人次128939 元,报销门诊慢病4人次 937 元。

②.住院医疗保险扶贫:全县建档立卡贫困人口县域内发生住院26679人次,医疗费用共12191万元,医保基金付10915 万元(其中兜底3278万元),大病保险支付384万元。

③.规范医疗就诊管理效果明显:开展了对定点医疗机构的巡查118次,对全县59家次定点医疗机构违规行为处理 66人次,拒付医保基金80067 元。县域外就医贫困人员报账只有1258人次,县域内贫困患者就医报账人次占95.5%。

(三)居保扶贫方面

1.扶贫代缴政策。对参加城乡居民基本养老保险的贫困人口,地方政府为其代缴全部最低标准(即100元/人年)养老保险费,已享受其他代缴政策的人员不累加享受,所需经费由省、县级财政各负担50%。

2.代缴完成情况。2020年,省市下发我县符合代缴政策的三类人员共计81104人,基中60周岁以下22601人,60周岁以上58503人。截止9月30日,60岁以下已完成21484人代缴操作,其它原因未办理标示1117人(享受其他养老保险446人、已领取养老金待遇1人、参加机保1人、审核地与户籍地不一致32人、无户籍信息146人、现役军人3人、死亡90人、无参保意愿311人、在校学生75人、身份证错误9人、判刑3人),完成率达100%;60岁以上参保覆盖57202人,其它原因未办理标示1301人(无参保意愿1132人、死亡92人、已享受养老保险待遇2人、无户籍信息69人、审核地与户籍地不一致6人),完成率达100%。

3.资金配套情况。5月16日省级配套370.25万元到达县财政专户,9月28日县级配套107.42万元到县居保局基金专户。至此,2020年度实际代缴资金214.84万元已全部进行代缴配套,进入三类人员城乡居保个人账户。全面完成我县2020年度扶贫代缴工作任务。

二、存在的问题

(一)就业扶贫方面

1、劳动力素质与岗位需求矛盾突出。我县劳动力数量庞大但整体素质偏低,造成就业难和招工难的问题并存,有事没人干和有人没事干的现象同在。

2、创业层次不高。受资金、项目、管理经验等条件限制,导致创业层次较低,创新意识不足,发展滞后,发展无力等问题。

3、培训难和培训效果不强的问题。由于留在农村的大部分都是老年人及留守儿童,这部分人理解能力不强,接受新兴事物慢,造成了技能培训难以开展,效果不强的问题。

(二)医疗保险扶贫方面

1.贫困人口住院率居高不下,医保基金不堪重负。1-10月,全县参保居民50.11万人,而贫困人口48453人占全县参保居民9.7%,贫困人口住院人次率达到了57.7%,占参保居民当期总住院人次(53798人次)的51.9%,基金支出占当期总支出(19135万元)的57.1%,10个月支出已占全年居民基本医疗保险基金总收入(32070万元)的35.2%。按照目前的进度,2020年度居民基本医疗保险基金仍将出现较大缺口。

2.从2020年7月1日起调整贫困户县域内住院报销政策后,贫困户县域内住院的个人支付比例超过了10%的部分有些医院已经退费,但退费人数不超过一半。建议由县政府或脱贫办通知各乡镇,要求各乡镇、村委会核实贫困户县域内住院报账情况,通知贫困户到原住院医院退超过了10%的部分。

3.医保信息系统反映,贫困户11种慢病和21种大病的报账人数较少,请卫计局再次通知各乡镇卫生院核查本辖区内贫困户11种慢病和21种大病的筛查和治疗工作,确保政策落实到位。

(三)居保扶贫方面

主要存在未参保人员地址信息不一致、低保对象参保意愿不高、外出务工人员参保信息不准、人员身份信息有误、特殊困难人员无力缴费等问题。

三、省级验收考核准备情况

就业、医保、居保行业扶贫的迎检资料已分门别类装订成册,将对照验收考核细则进一步查漏补缺,确保人社系统行业扶贫顺利通过达标验收。

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