想要让领导知道你的工作能力,我们在写工作总结的时候就要认真对待,有了工作总结,我们可以发现自己在工作中能力的提升,为职业发展带来更多的合作机会,爱制作小编今天就为您带来了检验人员工作总结7篇,相信一定会对你有所帮助。
检验人员工作总结篇1
xx年转眼间就这样过去了,在过去的一年中,xx装饰公司的业绩较往年业绩出现了较大的增长,公司的发展也越来越被看好。虽然受金融危机的影响,全国楼市普遍不景气,售房量较往年并没有大的增长。不过我们xx装饰公司在经过数年的发展之后,在业界已经有了一定的名气,在加上我们的工作态度以及质量,我们公司取得大的发展并不奇怪。
xx年是xx装饰公司三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照"思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新"的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。
一、注重企业人才建设,增强企业竞争力
公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善《员工手册》,初步形成激励机制,努力形成"公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力"的用人机制。 xx年公司共吸引各类人才近30名,初步实现"吸引人才、留住人才"的人才战略,逐步增加企业竞争力。
二、加强企业文化建设,提升企业凝聚力
良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网站、企业内刊《空间》的改版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动,宣传、推广了企业文化建设,增加了员工对企业的认同感,提升了企业凝聚力。
三、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式
根据公司xx"经营年"的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。
1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营??
根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。
2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。
公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,xx年先后在江苏南京、无锡,山东青岛,湖北武汉,江西南昌、天津等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》,公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。
3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识,
为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《客户管理制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。
xx年,公司合同总产值50261万元,其中设计合同1376万元,实际完成产值39646万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,xx年,公司精心打造了潮流前线地铁商场、大庆沃尔玛购物广场、成都sm广场等商城装饰装修工程;青岛奥运帆船中心、广西钦州白海豚大酒店、武汉珞珈山国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;中国凤凰大厦、洛阳高新区火炬大厦、国务院国贸委青岛培训中心综合楼等办公楼精装修工程;集智大厦、国家体育总局湛江潜水运动员公寓等建筑幕墙工程及中国农业银行总部大楼、北京地铁五号线宋家庄站等公共建筑工程。
通过不懈努力,公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。
四、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度
1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。
2、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。
3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系
通过总结项目管理经验,编制了《工程项目管理手册》,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。《项目管理手册》的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核激励机制。
五、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力
为更好地为经营创造条件,我们花大力气做好公司企划工作。通过努力,xx年公司先后荣获xx年度"全国装饰百强企业"、"aaa信用企业"、 "全国信息化先进单位"、"xxxx最佳室内设计企业"称号,共获得1项鲁班奖、2项全国装饰奖、4项省优、3项市优装饰工程奖,5个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖,彭刚荣获"全国优秀项目经理"、蒋剑荣获xx年度"全国杰出青年室内建筑师"、吴建辉和罗宁荣获xx年度"xx市优秀项目经理"荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力,从而为xx年公司品牌建设奠下了坚实的基础。
xx年我们公司的发展速度是最快的一年,所以xx年也算是我们公司的一个转折点,从xx年开始,我们xx装饰公司就算是正式上了发展的轨道了。今后要如何工作,大家都心知肚明了。我们xx装饰公司的发展就是要不断的前进,不断的努力,在不断的发展中赢取市场占有率。只要我们重管理,重质量,给客户最满意的答案,我们的公司的发展将会一直不断的持续下去!
检验人员工作总结篇2
今年的工作总体上来说比较忙碌,由于我是检验技术员,要全面保证检验工作的正常运转,满足生产和用户的须求。今年中在领导的帮助和支持下,在同事们的相互协助中,我学到了很多知识与技能。
今年中工作主要内容包含有:原材料的进货检验、外协加工件的检验、产成品检验、产成品的提交验收和日常的事务处理工作。
外协加工件检验:外协件一般尺寸要求高,检验的尺寸比较多,就给检查带来一定的难度。所有产品的加工件都要先送检到我们部门,为保证产品的质量和工作进度,对于数量少的外协件或者加工要求高的件实施全数检,对于要求不高大批量的外协件,我们会进行抽检验收。检查时我会认真地对每个产品比照图纸要求进行逐项进行核对,检查并填写检验记录单,对不符合项开具不合格处理单并通知送检者。由于机加工件的尺寸多,对专业知识要求强,那就更好地体现了我对专业知识过硬和对工作的认真。
原材料进货检验:原材料的进货检查是从源头上保障产品的质量,对产品质量的控制起到至关重要的地位。公司所有产品的原材料入库前我们都要全数检查,合格后方可入库。我要负责对原材料的符合性的判断,对每一种原材料都要全数和图纸进行比对检查,对符合要求的进行登记并做下检查记录,对不符合项要开具不合格处理单并通知送检者,保证入库的材料都是符合要求的原料。
产成品检验:成品的检查是保证我公司产品质量及性能的重要性。加工出来的`产品都要通过我们成品检验进行全数验收,合格才能入库,由于成品的种类多数量大,还要进行三温检查,就给成品检查带来了很大的工作量,我就主动承担一些检查任务,对amt、左右尾灯和调压器产品进行成品验收。amt产品是我公司的重点产品,我对过程和成品进行全程检查并全部负责,全套产品其性能要求很高,相应对检查来说要求也就更高,那就更体现了我检查的专业技术。在成品检验忙不过来时还亲自到成检进行检查产品,在她们遇到困难时就主动帮她们进行协调处理,并指导她们在以后的检查工作中怎么应对处理。
成品的提交验收:产成品的提交验收是关系到用户代表对我公司产品的一个认同。满足用户和出库的需求时就会交验提交产品,当提交产品时我会整理提交产品目录,统计产品的品种及数量,并做出相应的产品提交单,当代表来验收产品时伙同检验进行产品的检查,直到顺利提交完产品。
日常的事务处理工作:对故障品的接收登记,协助部长处理一些日常工作,调节检验人员的工作量,协同技术部对其故障品的分析和处理,会同他们对一些产品进行例外检查和试验,协同生产部对产品和检验工作的调整,协同综合部对公司电脑的进行一些日常管理。
总之,在今后的工作中一定还要一丝不苟,仔细认真。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高自己工作效率,并从中总结工作经验。检验岗位的日常工作比较繁琐,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间,不断学习的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。以后我会以严谨的工作态度仔细完成自己的本职工作。
检验人员工作总结篇3
一转眼20xx年已经走到了尾声,今年是我人生道路上重要的一个转折,回首过去的一年,在领导的帮助及在同事的关心,配合下,微生物实验室这一块的工作取得了一些成绩,而且在某些方面还是走上了一个新台阶,作为实验室的一名检验员,在各个方面完成了自己的任务,努力做到了使实验紧密结合,不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度实验室工作总结如下:
一、工作质量成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为化验中心的工作做出了应有的贡献。
二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍。
三、专业知识、工作能力和具体工作。
在化验室工作期间1化验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的化验员,能够熟练圆满地完成化验工作,受到了领导职工的好评和欢迎。在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的`完成了以下本职工作:
1、虚心学习,勤于实际操作,深刻学习国标,理论接合实践,能熟练操做所有化验项目并报证结果的准确性。
2、协助化验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便,收到了很好的效果。
3、协助化验室主管做好关于化验室认证的相关工作。
4、认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。
四、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证工作能按时完成。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。
以上这些就是自己对过去一年的一个简单的工作总结,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,在今后的工作中加以改进。以后在化验中心,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为中心的发展做出更大更多的贡献。
检验人员工作总结篇4
一年来,在医院的正确领导下,在科室全体工作人员的共同努力下,检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习,提高自身思想认识和服务技能,落实了医院“以病人为中心提高服务能力”的理念。努力在科室制度、工作作风、发展思路上开创新局面。认真落实院、科两级负责制,全科发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于的精神,出色完成各项工作任务,取得了一定成绩。现将20xx年的检验科工作总结如下:
一、业务收入及指标
1、截止10月:全科业务总收入943万元(不含体检费65万),较去年同期增长241万元(去年收入:702万),支出:356万元,余额:587万元。
2、截止11月:完成临床标本检测人次:生化54583人次,临检99001人次,输血1777人次;细菌培养4841人次;院感监测1166次;肠道门诊76人次;
3、截止11月:完成结核门诊痰涂片人次:1600人次;痰涂片数:3752次;阳性人数:114人;痰涂片阳性数:221,人次阳性率:7.1 %;涂片阳性率:5.9 %;免费查肝功能:280人、肾功能:280人、血常规:12人;抽血送疾控中心查hiv:44人。
4、今年聘用本科毕业检验实践学习人员2人。
二、工作质量
服务态度方面为了规避医疗风险,在诊疗过程中坚持以人为本,及早与病人进行充分沟通,杜绝生、冷、硬的服务态度,以同情、忍耐、冷静的态度来对待每一位患者。使患者体验到人文关怀和心理疏导的温馨,通过人性化的服务不断提高和谐的医患关系。我科每天接待病人较多,工作虽然繁琐但大家都很细致,严格执行查对制度,包括病人的信息、抽血注意事项、耐心解释病人的各类报告单,病人对我科服务态度比较满意。
业务学习方面每月以检验“三基”、新技术、新项目为内容进行集中学习培训。今年检验科继续以《城乡对口支援临床检验技术标准制定及培训》为学习蓝本,每月学习培训一次,并采取派出去请进来的学习方式,以不断更新新理论,吸收新技术、新方法、开创我科医疗技术新局面。
检验质量方面医疗质量是检验科生存和发展的生命线。检验科质量是医疗安全不可缺少的部分。标本采集程序的规范执行,采集标本的正确等分析前质量控制是保证临床检验科质量的前提。执行严格室间、室内的检测是实验室质量控制的根本。检验报告单的分析、签发及急诊检验和危急值的重视,医疗安全知识的培训完善与临床科室的沟通渠道,保证检验报告质量,说明分析后的质量控制是保证检验质量的关键。为提高检验质量、减少检验差错,科室规范了临床检验室内质量控制,每天坚持做室内质控,对失控项目分析查找失控原因,及时给予纠正。并记录在案。同时积极参加省临床检验中心的室间质量评价活动,在临床化学、免疫学、血液学、尿液化学分析、临床微生物、血型、凝血等项目评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。也为我院的医疗质量循证溯源提供了有力保证。检验科对检验全过程的质量控制管理,既保证服务临床,保证检验科医疗安全,也保证了患者的安全。
临床沟通方面加强实验室与临床交流,促进实验室与临床的结合是提高临床诊治水平的重要环节,也是促进学科共同发展的双赢之举。因此检验科积极与临床科室建立良好的互动机制,把科室的质量管理、开展新项目的论证、检验项目的选择和组合、如何正确解读检验数据、合理使用检验报告等内容与临床沟通交流,以取得临床对检验工作的支持与认可。继续维护和升级检验科科建立的信息化管理系统——lis系统,做到及时通知、及时报告、及时沟通,为病人的临床诊断提供了强有力的证据,并赢得了诊治时间。始终坚持“质量是生命患者是上帝”的管理理念。优化检测流程,保证检验结果的准确性。继续与xx检验达成协议,我科室不能开展的及特殊的检验项目交与该检验中心进行检测,不仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的准确性。一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。针对热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。
院感染监测对全院手术室、治疗室、产房、采血室、供应室相关器械及医务人员洗手等进行定期监测。1—11月检测1287次。为我院抗生素合理应用及感染控制工作提供了详实的资料。
血库工作20xx年,严格按照《临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》操作,督促和监督医院临床用血,负责临床用血的规范管理和技术指导,开展合理用血、科学用血、安全用血的教育和培训。建立了血库lis系统,具有血液的出入库管理,包括报废、返回血站等的处理。输血管理,包括申请单管理、输血常规管理、配血管理、发血管理等功能。监管血库用血计划申报、储存血液及各项用血制度执行情况。保护血液资源,合理应用,避免浪费,杜绝不必要的输血。与血液中心建立网络平台,对库存储血量及温度控制直接管理,用血计划可直接网传血液中心,可直接办理血费或互助金的报销,改变以往病人需往返的麻烦程序。
今年至开通网络直报系统以来,共报销血费及互助金12人次,金额:24940元。
禁止非法采集、供应血液或者制作、供应血液制品。所有血源均来自省血液中心。积极开展成份输血,成份输血比例100 %。20xx年1—10月用血:红细胞悬液:1286μ(257200ml);
血浆:60950ml;去甘油红细胞:2μ血小板:8治疗量;洗涤红细胞:2μ;
报废血:1—11月红细胞悬液:37μ(7400ml);
设备添臵:购买生物安全柜(bsc—1100Ⅱb2—x型)1台;
存在的问题检测项目不够完整,标本外送相对较多。
总之,20xx年取得了一定成绩,但也过去。展望20xx年,我们将努力改进,取长补短,始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力,始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线,按照国标新二甲医院的标准,以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。
检验人员工作总结篇5
检验检测人员多次参加省质量技术监督部门组织的专业资格培训考核并取得相应资格证书,有6人取得气瓶检验员资格证书,4人取得Ⅱ级无损检测资格证书。对无缝气瓶、焊接气瓶、溶解乙炔气瓶、液化石油气瓶、等实施检验检测。现拥有各种气瓶的阀门装卸机、阀门校验台、内外表面清理设备、水压试验机、气密试验机、喷漆喷粉设备、液化石油气瓶处理装置焚烧炉、内外表面烘干设备及检验检测仪器共50台(套)。多年来,该室在市局、分院领导的指导帮助下,勇于开拓创新,认真钻研业务,不断提升检验检测设备的使用率,提高检验能力和检测质量。
一、规范检验程序,保证检验质量
为确保检验质量,树立检验工作的科学性、公正性、权威性,气瓶检验室按照《特种设备安全监察条例》和气瓶检验站技术条件、气瓶定期检验与评定的要求,修订检验工作质量管理手册,重新制定各项检验工艺、操作规程、岗位责任制、规章制度,进一步统一检验记录、检验报告格式,并组织全室人员认真学习,掌握有关规定和要求。在检验中要求检验人员严格执行质量管理手册的内容,对执行情况进行定期监督与考核,9月份开展了检验质量“五查”活动,即查质量意识、查执行标准、查检验质量、查信息录入质量、查工作改进质量,在自查的基础上,组织专家进行管理评审,进一步规范检验程序、检验标准、检验质量、检验报告的准确性。
教育干部职工重视检验质量,牢固树立质量意识、安全意识和责意识,把好每个环节,出好每份报告。为进一步规范检测行为,开展了提高10项质量目标活动,即提高体系运行、不断改进质量,执行检验标准质量,检验计划、方案质量,现场检验“三确认”质量,设备定检、监检质量,检验报告质量,网上信息输入质量,发现问题上报处理质量,仪器设备性能、管理质量,人员胜任岗位质量,并将其纳入考核,明确责任,奖罚分明。
二、强化能力建设,保证持续发展
随着经济发展,气瓶数量增速较快,且气瓶事故不断发生,各级高度重视气瓶的安全监察工作,几次组织气瓶普查登记和专项整治。为适应形势发展和辖区气瓶安全需求,该室于xx年新增的液化石油气气瓶焚烧炉解决了长期以来环境污染问题和安全隐患,在国内属于最先进的设计。今年5月份,通过市场信息调研,投资近60万元购置一套车载气瓶检验设备,使我市车用气瓶能够高质量的经过检验,解除了车载气瓶用户的后顾之忧,消除了燃气车辆的不安全因素,且在其他分院车载气瓶检验能力不足时我们为其检验车载气瓶300只。
在工作中联系实际,注重创新。气瓶干燥机使用以来虽然解决了气瓶内部潮湿锈蚀、容易老化的不利因素,延长了气瓶的使用寿命,但在干燥机使用过程中发现,由于吹风管口径过大风流速度过小达不到最佳干燥效果。为此,我们动脑筋、想办法,改进了送风管的形状和尺寸,使出风流速增大,大大加快了干燥速度,缩短了检验时间,提高了工作效率和检验质量。
在努力增加设备投入的同时,还注意发挥旧设备的.作用,提高设备使用率,先后对已严重损坏的液化气瓶卸阀机、气密试验台、除锈机和氧气瓶卸阀机、水压试验操作台进行了大修,使其发挥最大效益。该室特别重视改善办公、检测环境,新增电脑、档案柜,配备了u盘、无线上网卡;安装2个太阳能,改造洗澡间,为职工解决洗澡问题;为改善检验工作环境,改造了喷漆屋、抽残间;制定了安全、卫生管理制度,定期进行检查和考核,并与年终绩效工资挂钩。
在加强环境设施改造和仪器设备投入的基础上,更注重检验人员队伍建设。招聘两名大学生以加强检验员队伍;先后多人次参加国家、省级的各种业务培训考核,取得了5项资格证;加强内部培训,利用周末时间请经验丰富的工程师授课,定期进行考试,不合格者实行补考制度;在工作中实行传、帮、带,由经验丰富的检验员帮教新增检验员。今年4月份到东营分院气瓶检验中心,学习了车载气瓶实际检验操作,为我们气瓶室车载气瓶的检验打下了坚实的基础。
立足现实,着眼于未来,制定了近期和长期发展规划,并在工作中很好地结合起来,近期主要利用好原有设备,投资必需设备,加强职工培训,保证检验工作正常进行;将来要扩建检验车间,根据检验工艺重新规划车间布局,淘汰陈旧、落后的检验设备;现新增设备要在国内处于领先地位,在将来扩建工作中不至于重复建设。
三、强化服务意识
建设平安烟台以服务企业、服务社会安全为宗旨,牢固树立大局意识、服务意识、责任意识,为建设平安烟台做出应有贡献。对前来咨询的企业不厌其烦,对受理的检验业务注重时效,不推不拖,保质保量地完成检验工作。常常有企业等着使用气瓶,要求尽快检验完,但为保证检验质量,严格执行检验程序、检验工艺,加班加点完成检测任务,达到用户满意。
为保证气瓶安全,提高气瓶定期检验率,同时也为了方便企业,减少企业运输成本,检验人员不顾个人及家庭困难,抛家舍业,先后多次到龙口、蓬莱、招远、海阳、莱阳等县市的充装企业检验气瓶,一住就是十天半月。
把企业需求作为第一任务,对来单位联系、咨询业务的企业人员热情接待,耐心答复。倡导“三个一”服务,即问一声好、让一个座、倒一杯水,先后200多人次走访40余家气瓶充装企业,深入企业调查研究,共商气瓶检验市场的规范,指导企业加强气瓶的安全管理。
四、树立全局观念,提供技术、管理支撑
为特种设备安全监察提供技术、管理支撑是特检机构的职责和义务。今年以来共检各类气瓶3万多只,报废气瓶800余只,及时消除了气瓶安全隐患,气瓶检验数量在全省处于领先地位。在完成气瓶检验任务的同时,还配合市、县安全监察机构、执法机构对气瓶充装企业、使用单位进行检查,共检查32个单位。对发现的区域性、倾向性问题,先后以书面形式向安全监察机构报告。
检验人员工作总结篇6
我叫xxx,女,19xx年x月出生,19xx年x月参加工作,大专文化程度,现任xxxxxxx医院xx科护士长。19xx年x月获得主管护师资格,19xx年x月聘任为主管护师。任现职以来,始终严格要求自己,扎实工作、奋发进取,以良好的医德医风,熟练的操作技能,全面的专业知识为病人服务,工作中取得了比较显著的成绩。
我重视学习,不断提高自身综合素质。能够认真对待医院组织的每一次业务考试、考核,而且取得了名列前茅的好成绩,在20xx年市卫生局组织的《护士长相关理论》考试中荣获二等奖。充分发挥护士长管理职能,做好本科质量控制,发现问题及时采取措施,几年来,本科各项护理工作指标均能达到标准要求,认真学习了防治非典的有关知识,学习了《医疗事故处理条例》,通过学习提高了安全意识,增强了责任感。
在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,任现职以来共撰写论文5篇,均在省级以上刊物发表。另外和其他医务人员一起发明了一项预防、治疗冠心病的药物和制备方法,20xx年被科技局评为十大科技攻关重点项目,并向国家专利局申请专利。20xx年x月国家专利局颁发了专利证书。
加强职业道德修养,勤奋扎实工作。时刻牢记以人为本,诚信服务,急病人之所急,想病人之所想,维护病人权益,提高医院的整体形象。在抗击非典的斗争中积极投入一线工作,起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全面无缝隙护理,全面提升护理质量,打造护理名牌,时刻牢记促进健康,预防疾病,恢复健康,减轻痛苦的神圣使命。
在工作中做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,苦练基本功,对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格,具备了快速敏捷的思维能力和应变能力。进一步提高了自己的组织协调能力,能够处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题,指导参与危重病人的抢救及护理,做到忙而不乱,有条不紊,组织本科业务学习和护理查房,对护师的业务给予具体指导,不断提高护士对健康教育指导的实际效果,认真做好带教工作,20xx年担任xxxx卫校《外科学及护理》的授课教师。
每月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论,并制定防范措,能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则,掌握常用的急救药品的药理作用、副作用,掌握常用急救器械的性能、使用方法,熟练掌握常用急救技术,如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节,针对病人多、任务重,尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况,能够做到有条不紊、忙而不乱,合理安排护理人员,带领护理队伍加班加点、从容应对。
通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,在社会上有一定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。为自己,同时也为医院赢得了荣誉。
本人自xxx年x月任主管护师以来,坚持以病人为中心的服务宗旨,全心全意为广大患者服务,严格要求自己,遵纪守法,恪守职业道德,遵守医院各项规章制度,认真履行岗位职责。在护理岗位上敬业爱岗,认真负责,踏实奉献,具有高度的责任心、严谨的工作作风和良好的思想素养,一直以向上的态度不断学习充实自己,以关爱的态度对待每一个病人,以服务的态度与大家共事,受到患者和同事的好评,多年出满勤,从无差错事故发生,无违法乱纪行为。
检验人员工作总结篇7
一、汽包:
1、打开汽包两侧人孔,通风冷却。
2、打磨汽包两侧封头与筒体拼接环焊缝和热影响区。
要求:去除表面锈迹、垢迹,打磨至露出金属光泽,热影响区为焊缝两侧各20cm。
3、打磨锅筒内部封头处预埋件焊缝。
要求:去除表面锈迹、垢迹,打磨至露出金属光泽。
4、选一个汽包安全阀管座,打开保温,并打磨管座角焊缝。
要求:去除保温材料,并清理干净。留出足够空间,便于进行磁粉探伤。去除表面锈迹、垢迹,打磨至露出金属光泽。
5、汽包导气管选取一处弯头,拆除保温,弯头背弧打磨,打磨宽度200×600。
6、打开汽包上的水冷壁给水管两个,和省煤器给水管一个。
要求:选取一处弯头,拆除保温,弯头背弧打磨,打磨宽度200×600。
二、水冷壁管:
1、炉膛内应搭好脚手架。
要求:应能检测到水冷壁管的所有部位(重点是燃烧器区域、折烟角区域、人孔门、吹灰孔区域等)。
2、清理水冷壁表面范围内积灰。
三、省煤器管:
1、清理省煤器范围内积灰。打开所有人孔。
四、过热器管:
1、清理过热器范围内积灰。打开所有人孔。
2、迎风面附近应搭设脚手架。
五、集箱:
1、水冷壁下集箱1只、水冷壁上集箱1只。
各选择集箱一端,打开保温,选取一个管座角焊缝打磨,至露出金属光泽。
2、省煤器进口集箱。
打开集箱一端手孔,检查内部情况。
3、低过出口集箱,屏过出口集箱,高再出口集箱,包墙出口集箱。打开安全阀管座附近保温,露出集箱表面。打磨安全阀管座角焊缝,露出金属光泽。拆除集箱一端保温400mm,露出集箱表面。
4、高温过热器出口集箱,中间集箱。各拆除一端保温500mm,露出集箱表面。
5、减温器集箱
选一只减温器集箱,喷水管座前后筒体外表面打磨一圈,长400mm。减温器集箱应打开手孔。
六、锅炉范围内管道:
1、打磨主蒸汽管道一个弯头前(含弯头)及焊接焊缝的保温层;
2、打磨主给水管道一个弯头前(含弯头)及焊接焊缝的保温层;
3、打磨再热热段管道一个弯头前(含弯头)及焊接焊缝的保温层;
4、打磨再热冷段管道一个弯头前(含弯头)及焊接焊缝的保温层;
5、旁路管道选一弯头,拆除保温。
对上述焊缝、焊缝两侧及弯头背弧打磨,打磨宽度焊缝两侧各100,背弧300×600。
七、该锅炉的'风、烟、水、汽、电、燃料系统必须可靠的隔断。
八、以上检测区域积灰、保温清理干净,搭设好必要脚手架,准备好安全照明和工作电源。
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