20xx年*月*日，经党支部大会讨论透过，上级党委批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员，至今已满一年。按照党章的规定，我的预备期已满，为此特向党组织郑重提出转为正式党员的申请，请党组织根据我在预备期间的表现，讨论透过我由预备党员转为中国共产党正式党员。下方，我将自我在预备期的表现，向党组织作详细的汇报。

在一年的预备期里，我严格按照一个共产党员的标准要求自我，认真履行党员义务，努力学习、踏实工作、争当模范，从而使自我思想、工作和作风上都取得了较大进步。

一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，个性是透过深入学习党的xx届x中全会精神，使自我对党的认识更加深刻，对党的崇高理想和建设中国特色社会主义的信念更加坚定。透过学习，自我的马列主义理论水平有了进一步提高。

我作为一名水电工人和预备党员。我拥护党的基本理论、基本路线、基本纲领和方针政策，自觉遵守党和国家的法律法规及单位的各项规章制度，遵守水电工人的职业道德。一年来，我结合工作实际，认真学习党和国家的方针政策，始终与党中央持续思想上、政治上的高度一致。在工作中，我严格用共产党员的标准要求自我，模范遵守党纪国法和职业道德，在单位中树立了良好的形象。

为了不断提高自我的工作潜力，努力为党的水电事业多作贡献，一年来，我努力学习，刻苦钻研技术，使自我的工作水平潜力有了长足的进步，有效地保证了自我圆满完成各项工作任务。过去一年中，我担任机械队的副队长，在干好本职工作的同时，用心配合队长搞好了机械队的各项工作。由于我以一个共产党员的标准严格要求自我，因此，在工作作风上，比过去有了很大改善。过去，我在工作作风上比较漂浮，有时不够深入。这一年来，我坚持每一天到工地指挥生产，发现问题及时处理，每一项工作都尽量往前赶，个性是三期围堰的填筑，提高了工期将近一个月。赢得了领导和工人的好评。

去年，支部大会在讨论我入党时，有同志对我有意见，这一年来，我针对自我的缺点，努力加以改善，基本上克服了这一缺点。同时，我努力团结同志，自觉维护群众利益，较好地发挥了一个共产党员的作用。

总之，过去一年来，我在各方面都取得了很大进步，但用党员的标准来衡量，我还存在一些不足。比如，工作中有时不够细致。对于自我的缺点和不足，我将在今后的工作中加以改正。如果这次我不能按期转正，说明自我还不具备一个正式党员的条件，我必须继续努力，争取早日成为一名正式党员。如果能够按期转正，我绝不骄傲自满，而是以此作为自我人生又一个新的起点，在未来的征途上继续不断努力，争取做一名优秀的共产党员。

请党组织理解我的申请，并对我进行审查和考验。

此致

敬礼

申请人：

xx年xx月xx日

领（划）款申请书篇2

尊敬的学校领导：

您好!我是土木系10届供热通风与空调工程技术专业毕业生。本人在学校学习期贷国家助学贷款完成了学业。根据湛江市人力资源和社会保障局公告，20xx年湛江市普通高校毕业生报到要求，凭本人《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)、毕业证(助学贷款的须提供学校出具的毕业证明及贷款协议书)、身份证等三证的原件。

要完成湛江市普通高校毕业生报到，所以需要向学校开毕业证明，同时本人承诺在国家助学贷款还款规定期内还清贷款。希望学校领导批准!

敬礼

领（划）款申请书篇3

尊敬的各位领导：

您好

我于xx年x月xx日加入xxx，任职人事主管一职。自入职以来，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。

在这几个月的日子里，在公司领导的安排下参加了集团组织的相关业务知识培训，使我在工作技能上有了较大的提高。也深深感受到xx公司的企业文化，非常感谢各位领导各位同事对我工作上的支持和帮助！

现结合近几个月来完成的工作总结如下：

一、人员招聘

根据各部门的人员需求，以上招聘、内部推荐等方法，积极开展人员招聘工作。

二、员工培训

为进一步规范公司培训流程，在部门经理的大力协助下，顺利完成《培训管理制度》的草拟、修订、审核和报批工作。将系统的培训搭建起来，建立员工培训档案，认真组织开展员工培训工作，加强公司员工的专业技能、职业素养，稳定员工队伍，并且积极配合集团做好年度培训计划。根据各部门实际需求，积极开展培训活动，提高员工综合素质。

三、考勤

公司的请假等手续流程不完善，经过对考勤制度的规范和认真执行，使各部门的考勤有很大的改善。同时在核对员工考勤时清晰明了，使每月员工考勤方面零错误。对全体员工的年假和积假进行了清理和确认，通知各部门及时安排员工休息，避免员工成片休假的情况发生。

四、薪酬调查

因公司薪酬标准为xx年版本，为获取最新市场同行业薪酬动态，与部门同事积极参与市场薪酬调查，为制订新的薪酬标准提供良好的数据支持。

五、员工关系

经常与各部门负责人沟通，时时关注员工思想动态，对于员工的困惑及时解决，让员工感到自己的价值被认可，提高员工工作积极性。

六、日常人事管理工作

人事工作是项服务性工作，为各部门提供良好的服务，配合各部门的工作，为每位员工建立家的温馨，让每位员工有归属感是我们义不容辞的责任。例如为过生日的员工庆祝生日也是建立企业文化的一部分，使员工感受到亲人的关怀，家人的温暖。为了保障员工的身体健康，使公司员工在繁忙的工作之余能够获得充分的健康关怀，以充沛的精力投入工作，6月中旬，组织全体员工进行了一年一度的体检。

七、在工作中发现了自己较多的不足，主要体现在：

1、与少数部门的工作协调力度不够。

2、公文写作能力稍弱，方案制定方面缺乏一些经验。

3、专业能力在工作中的运用需加强，有思想、有想法，但实际操作能力欠佳。

以上不足之处我将在后续的工作中努力改善！回顾了三个月里的工作情况，后期工作计划如下：

一、公司管理体系的.建立和完善我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人事部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。在领导的指导下，我们将继续完善公司《岗位说明书》、《绩效考核制度》、《员工手册》等相关管理体系的建立。

二、加强基层员工的招聘和保留工作

上半年我司人员基本保持在一个持平的水平，每月新进和离职人员基本持平，但是这无法满足实际的用工需要，后续我们将继续加强招聘力度，尝试新的招聘方式方法，努力提升公司核心竞争力。在员工离职时做好离职访谈，挖掘离职原因，针对突出问题进行改善，提升员工对企业的归属感。

心得体会：作为人事主管，从员工的招聘、面试、推荐到办理入职、转正和辞职等手续中，这些工作不但要求我必须要有较强的责任心，而且在工作中必须细心，还更要有耐心。自我评价：

工作积极、态度端正，对工作有耐心、有责任心，但有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。在以后的工作中，需提高自身的业务能力，提升自身的综合素质，以达到公司的要求。再次衷心感谢各位领导一直来对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，勤奋工作，顽强拼搏，为皇庭荟的发展做出应有的贡献。

领（划）款申请书篇4

离职

类型

物业

领导

意见

是否进行

离职访谈

访谈结果

和意见

领（划）款申请书篇5

明光市教育局：我叫郑建，男， 1982 年 10 月 4 日生于安徽省明光市，20xx 年 7 月毕业于滁州学院政史教育专业(专科学历)，后经进修于 20xx 年 7 月毕业于福建师范大学思想政治教育专业(本科学历)。20xx 年 11 月参加明光市教师招聘考试，通过笔试、面试、体检，20xx 年 2 月被分配到明光市旧县中学参加教育工作。自 20xx 年 2 月参加工作以来，认真贯彻落实党的教育方针，坚持爱岗敬业、教书育人的原则，服从上级及学校工作安排，认真完成教育教学任务，同时不断学习新的教育教学理论，不断提高自己的思想觉悟和教育教学水平。

一、思想政治方面：自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质，积极参与师德师风活动和创先争优活动，并用心实践;认真学习新的教育理论，及时更新教育理念;积极参加校本教研和校本培训;积极参与上级和学校组织的各项活动，在真抓实干中提升自我。

二、教育教学方面：定期给自己充电，自觉学习新的教育教学理念，及时更新教学方法，全面推行素质教育，努力提升教学质量;积极参加学习培训、课堂教学模式活动及上级组织的各项活动;虚心向同行请教，博采众长，为成为一名新形势下的好教师不断开拓进取。

三、工作成绩与不足：在上级领导、学校领导和同事的关心支持下，我在思想、工作、学习各方面都取得了很大进步，同时得到校领导和同事、学生、家长的充分肯定，使稚嫩的我逐渐成熟，实现了从学生到教师的快速转变。工作三年来，每年都担任三个班级的思想品德课的教学任务(其中两个毕业班)，所带毕业班的中考平均分连续两年位列明光市中上等， 20xx 中考中所任教的三 (2)班中考平均分位列明光市第 14 名。在工作的同时积极进行教科研，20xx 年我撰写的《关于网络环境下青少年德育工作的几点新认识》获明光市三等奖。同时，我在工作中也存在一些不足之处，在今后的教育教学工作中，我将不断学习，总结得失，积极进取，在努力工作的同时更要用心工作，用更大的热情投入到今后教育教学工作中，在实践中不断激发潜能和提升自我，实现自己的价值，为教育事业贡献力量。特申请转正定级，请领导审核批准。

申请人：郑建

20xx 年 11 月 8 日

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