承诺书的重要性在于它能够明确双方的权利和义务,在不断革新的现代,承诺书使用的场合越来越高,以下是爱制作小编精心为您推荐的工作承诺书精选5篇,供大家参考。
工作承诺书篇1
今年以来,富县信访局以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央、省、市关于信访工作的决策部署,牢固树立以人民为中心的发展思想,积极适应新时代我国社会主要矛盾的新变化,切实提升政治站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,切实把“了解民情、集中民意、维护民利、凝聚民心”落实到具体工作实践中,为全力解决好群众的合理诉求,以实际行动体现新时代信访工作者的新担当、新作为,锻造一支信访铁军,特向全县人民庄严承诺如下:
(一)严格落实信访工作责任,热情接待来访群众,依法及时就地解决群众合理诉求,及时转送交办群众来信来电网投信访事项,做到不积压、不泄密、不拖延。
(二)严格按规定程序,要求有权处理机关在规定期限内办理信访事项。有权处理机关对信访人反映的信访事项15日内决定是否受理,并告知信访人,向信访人出具是否受理告知书;60日内办结,向信访人出具书面处理意见书,并告知信访人请求复查(复核)的机关和期限。申请复查复核的信访事项,有权处理机关15日内决定是否受理,30日内办结并书面答复信访人。对未按要求登记录入、未按规定期限和程序受理办理信访事项的,信访局将按照《信访条例》和有关规定提出改进建议,并视情况通报;情节严重或者造成严重后果的,提出责任追究建议。
(三)畅通信访渠道,打造网上“群众之家”。充分利用国家信访信息系统,让群众足不出户,通过富县信访微信公众号、县政府网站网上信访大厅和领导信箱等途径反映诉求,实现“网络数据多跑路,人民群众少跑腿”。
(四)严格实行诉讼与信访分离,把涉法涉诉信访问题纳入法制轨道解决,引导信访人依照规定程序向有关政法机关提出,或者及时转送同级政法机关依法处理。
(五)加大疑难特殊信访事项的督查督办和调处力度,做到诉求合理的解决到位,诉求无理的教育疏导到位,生活困难的帮扶救助到位,行为违法的依法处理。
富县信访局将认真践行各项承诺,诚恳接受社会各界人士监督。
监督电话:0911—3216132
2018年10月16日
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工作承诺书篇2
在当今推行素质教育的过程中,更需要教师具有良好的师德,以宽广的胸怀去爱学生,爱学生的每一个微弱的闪光点,使他们在爱的氛围中全面发展,并能从老师身上学会怎样做人。我们全体教师将时刻严格要求自己,努力完善自己的教师职业道德,塑造良好的教师形象,学高为师,身正为范,努力使自己成为一名真正的人民教师。现向学生、家长及社会各界承诺如下:
一、师德承诺
1、时刻注意自己的仪表举止与言谈,讲文明,讲礼貌,在学生面前保持朴素、整洁、端庄、高雅的形象与气质,谨记为人师表。
2、以大局为重,服从组织纪律,与同事与睦相处,精诚合作。
3、关爱每一位学生,不得以任何理由剥夺学生的活动权利。智德并重,坚持面向每一个学生,面向学生的每一个方面,尊重学生的人格与个性。不对学生体罚与变相体罚,甘于奉献。
二、业务承诺
1、虚心好学,不断提高自身的思想道德与科学文化素质,提高教书育人的能力与水平。不墨守成规,经常更新观念,创新思维,积极参与学校的教育教学等各项改革,努力掌握现代化的教育方法与教学手段。
2、遵循教育规律、学生身心成长规律与学生认知规律,模范遵守学校的各项管理制度。
3、严以律己,不向学生兜售、推荐教辅资料,不无故迟到、早退、旷工,工作时间不办私事,工作时间不搞娱乐活动,不饮酒,正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系。
4、认真制定活动计划,做好课前准备,组织好每一次教育教学活动,努力提高自身的专业化水平。
5、上课不迟到、不早退、不空堂、不拖堂,不随意调课,杜绝教学事故。
6、用发展的眼光关注学生,对待学生要有耐心。在课堂提问、作业评定、考卷批阅、评语撰写、家庭访问等教育教学工作中,对学生作出客观、全面与公正的评价,让每一个学生都感到成功,收获希望。
7、团结协作,互相关心,不搬弄是非,不做有损学校声誉与家长利益的事,尊重每一位家长,不把教师的责任推给家长,与家长保持良好的关系。
承诺人:
承诺时间:
工作承诺书篇3
根据中央、省、市、县有关电脑使用规章制度的要求,本人对使用办公电脑郑重作如下承诺:
一、上班时间不用办公电脑从事打牌、下棋、玩游戏、聊天、看电影等与工作无关的事情。
二、下班以后,不用办公电脑干个人私事。
三、严格执行安全保密文件资料,不在可联网电脑上储存涉密信息。
四、电脑不用时及时关闭。
本人若违反以上承诺,自愿接受纪检组问责及相关部门党纪政纪处理。
本承诺书一式两份,纪检组、承诺人各执一份。本承诺书自签署之日起生效。
工作承诺书篇4
为进一步加强自身党风廉政建设,主动接受各级党组织和群众的`监督,自觉廉政勤政,根据党风廉政建设的要求,结合自身工作实际,现向党组织和社会公开承诺:
1、模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定,自觉接受上级、同事和群众的监督。
2、严格执行作风建设和廉洁从政从教承诺,坚持原则,秉公办事,做到勤政廉政,为师生服务。
3、坚持民主集中制的基本原则,遵守民主集中制制度,重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用等都经过集体讨论决定。
4、作风正派,廉洁奉公。不以职谋私,不私自以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长财物,不利用学生家长的关系为自己谋取私利。
5、不乱收费,不利用职务之便为家属或亲友向学生和家长推销商品和课外书刊、教辅资料等。不违规参与书店、保险机构向学生推销商品等活动。
6、切实改进工作作风,为师生办实事不推不拖,力所能及地予以解决。
7、加强对分管部门和党员教师的党风党纪教育,严格管理,严格监督,防止违法违纪和不廉洁现象的发生。
8、密切联系群众,坚决防止和克服形式主义、保持党员干部艰苦朴素的良好作风,廉政勤政。
9、未经组织批准,不得从事经商活动,影响正常教育教学工作。
10、自觉按规定向组织报告个人重大事项。
敬请全校教职工和社会各界进行监督。
工作承诺书篇5
一、加强学习、提高认识。
利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。
二、全面自查、找出差距、落实整改。
1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。
2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。
3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。
三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。
1、首问负责制。
后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码,以便联系。
2、服务承诺。
⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。
⑵维修服务中应该解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。
⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。
⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的'消极变动局面。
四、认真评议、落实奖惩。
在本学期启动首问负责,服务承诺活动的基础,在学期末,接受学院组织的评议。待评议结果出来后,对评议较差的部门和同志,总支委员会组织召开专门会议,进行分析研究,并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际,在学院有关奖惩措施的基础上,制订出奖惩办法,逐步具体实施。
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