在工作总结中，我们会提及与利益相关者的合作，为了让自己的工作方向得到明确，我们要写出一篇合理的工作总结，下面是爱制作小编为您分享的卫生健康局2023年工作总结6篇，感谢您的参阅。
卫生健康局2023年工作总结篇1
今年以来，市卫健委在市委、政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立高质量发展的导向，深入贯彻落实全市卫生与健康大会精神，统筹推进健康宜兴建设，各项重点工作落地见效，全市卫生健康事业发展保持了稳中有进、持续向好的良好态势。现将20-年全市卫生健康工作完成情况及20-年工作思路汇报如下：
一、20-年工作总结
1、坚持同向同力，健康宜兴建设更有成效。机构改革平稳实施。组建成立-市卫生健康委员会，不断整合优化职能，落实了三定方案，为健康宜兴建设提供了机构保障。深入贯彻落实全市卫生与健康大会精神。大会部署的各项重点工作措施扎实、成效明显，得到了上级的高度肯定和基层群众的较高评价。凝聚健康宜兴建设合力。将健康宜兴建设纳入了市委、政府重要议事日程和市级机关部门高质量发展考核内容，《健康-2035两年行动计划（20-—20-年）考核指标体系》等系列文件正式出台，指标任务有效分解，工作落实有序有力。全力打造亮点健康细胞工程。我市健康镇村创建成功数量和质量继续名列全省前茅，健康支持性环境全面铺就，今年新增健康步道120条，新增健康主题公园23个，新增健康教育宣传栏384个。
2、坚持纵深推进，综合医改更有动能。强化公立医院绩效考核。公立医院薪酬制度改革全面实施到位；出台《-市公立医院绩效考核管理办法》和《-市公立医院院长绩效考核管理办法》，突出体现公立医院公益性，进一步提升公立医院医疗服务能力及可持续发展活力。考核结果作为院长考核的重要依据，并与医院财政补助、医保结算、绩效工资总量、院长待遇等紧密挂钩。成立医患纠纷第三方调处中心。建立独立的第三方调解机制与医疗责任保险相结合的新模式，以法治思维和方式有效解决医患纠纷，目前277家机构积极参保，咨询案件49件，受理20件，结案率达55%。打造整合型医疗卫生服务体系。作为全国567个紧密型县域医共体建设试点县市之一，正加快形成全市医共体建设方案，积极推进紧密型医共体建设。
3、坚持激励约束并重，医疗服务水平更有提升。公立医院运行日趋规范。与市财政局联合下发《-市公立医院补助专项资金管理办法》，明确各项补助的内容、标准、方式等，加强对专项资金拨付的考核管理，进一步加强公立医院资金保障；出台《宜兴市医疗设备采购管理办法》，通过采购前的管理审核及采购后的绩效评价分析，有力推动医疗设备采购规范管理。信息化建设长足发展。成立市卫生信息学组，进一步促进全市卫生信息化发展水平；完成医疗服务综合监管平台建设，为实现现代医院管理打下了坚实的信息化基础；完成江苏省妇幼信息系统的正式切换上线，与全市所有产科医院实现无缝对接；完成8家医院区域医院系统运维招投标工作，解决8家医院运维脱保问题；市人民医院信息化通过了国家互联互通四级甲等测评。医疗质量管理固本提质。成立16个质控小组，建立质控活动分级负责机制，明确管理频次和质量考核；突出重点环节和重点部门的院感控制管理，组织开展院感爆发流程处置等知识培训，每季度对社区卫生服务中心（卫生院）进行现场督导。中医药服务能力稳步提升。组织基层300余人分两批开展基层中医药适宜技术培训；高质量推进中医馆建设，目前10家在建单位工作顺利推进，预计11月底可完成建设任务。
4、坚持优化升级，基层卫生建设更有张力。基层医疗卫生运行体系逐步理顺。中心镇医院与社区卫生服务中心实现一体化运作，除5个街道外的13个镇的社区卫生服务中心已统一更名卫生院；开展优质服务基层行，所有中心（卫生院）逐步恢复住院功能，目前新建、高塍两家卫生院已开设住院功能，芳桥街道社区卫生服务中心将在年底开设住院功能；试点建立分级分层考核机制和按绩取酬的分配激励机制，探索对基层医疗机构实施预算管理。项目服务持续出彩。基本公共卫生服务项目实施有力，连续代表无锡接受省级验收，考核成绩名列全省前茅；高塍、新建两家卫生院创建成省示范卫生院，-5个卫生室创建成省级示范村卫生室；新型家庭医生签约工作全面推行，目前签约已达2.93万人，其中重点人群签约率达98%。
5、坚持高标建设，公共卫生发展更有成色。疾病预防控制成绩斐然。在全省率先完成了预防接种信息管理系统的升级改造，全市19家儿童预防接种门诊又快又好地通过了无锡标准化建设验收；市疾控中心核增20名事业编制，进一步优化了全市疾控专业队伍结构；预防儿童暴力伤害项目得到了联合国儿基会和中疾控专家的充分肯定，并被收录在《每日要情》要目中，在省内广泛交流。卫生应急能力建设持续领跑。承办全市首次自然灾害综合应急救援演练，首次探索空中应急救援机制；高质量承办了全国急救联盟年会，我市成为急救联盟成立以来，首次承办年会的县级单位；市急救中心通过美国心脏协会认证，成为全省首家县级美国心血管培训基地，全面开展美国基础生命支持培训课程，全年完成心肺复苏培训5000余人次。采供血工作稳中显优。市红十字会血站以稳数量、提质量、保安全为目标，加强献血招募、提升服务质量、优化采血模式，无偿献血人数再创新高；今年顺利通过江苏省采供血机构第八周期技术审查及职业验收，在省内13家分站中名列第一。精神卫生工作特色鲜明。以突出创新、狠抓服务为目标，三级精神卫生防治管理网络成效明显，截止10月底，我市登记在册的严重精神障碍患者达5558人，管理率达94.7%，治疗率达77%；夯实了严重精神障碍门诊患者免费发药工作，全市1800余人享受了免费服药；协助市公安、民政等部门收治易肇事肇祸患者、流浪贫困患者共计26人；协助无锡市精神卫生中心宜兴院区腾迁390余名住院精神病患者；开展严重精神障碍患者社区康复服务，提高患者自我管理、回归家庭、参与社会的能力，助力构建安康祥和的社会。
6、坚持民生情怀，重点人群健康获得感更有彰显。妇幼健康工作量质并举。扎实推进出生缺陷民生实事工程，产前基本检查项目、排畸b超、新生儿疾病筛查纳入了政府免费服务项目；市人民医院、市妇幼保健院成功创建为全市血清学筛查、b超筛查中心；市级医院和妇幼保健院设立高危儿（体弱儿）门诊，为高危儿童提供专病管理；全年完成婚前医学检查4419对、孕前优生检查3288对、宫颈癌筛查33116例、乳腺癌筛查34093例；积极推进托幼机构卫生室创建，张渚幼儿园、实验幼儿园力争年内通过验收。人口家庭发展温暖接力。计划生育特别扶助金、一次性奖励金全面实现按月发放，今年预计发放各类奖特扶金1.3亿元，奖扶政策足额兑现；依托连心家园、红心悦工作室，不断拓展计生特殊家庭帮扶关怀内涵，今年点亮父母的眼睛——失独家庭老年人全眼健康免费筛查和治疗公益慈善爱心活动失独特扶对象实现全覆盖；屺亭街道连心家园成功创建为省级连心家园示范点。老龄工作丰富多彩。开展老年健康宣传周及敬老月走访慰问工作，营造了全社会尊老敬老好氛围；安康关爱行动持续推进，老年人健康更有保障。
7、坚持法治思维，行政执法更有力度。法治建设不断推进。落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责；巩固三项制度建设成果；规范两法衔接工作。许可服务效能不断提升。深入贯彻落实三集中三到位精神，实现卫生健康审批事项统一咨询、统一受理、统一出证，切实做到大厅以外无审批；推进放管服改革举措，有序做好两备案两合并工作；顺利做好医疗机构准入管理事项划转，配合做好官林镇强镇扩权各项工作。综合监督执法力度不断强化。全年开展各类监督检查5000余次；圆满完成国家双随机监督抽检工作，积极探索互联网+卫生监督模式，逐步推进在线监督监测工作；一以贯之开展首评制度管理工作，对今年申请开办的31家医疗机构实施有效的事中事后监管。职业健康工作不断发展。建立了以卫健委为主导，疾控中心、卫生监督所为协同，基层卫健办为网底的三级职业卫生监管网络；规范职业病诊断流程，严格查处违反《职业病防治法》的企业，有效化解重大风险；联合市总工会开展职工健康示范企业创建活动，以创带建，推动职业健康蔚然成风。
8、坚持使命担当，党建引领更有活力。党建体系建设强劲有力。成立机关党委，致力打造先锋模范机关；成立公立医院党建工作指导委员会，市中医医院率先落实党领导下的院长负责制；成功运行智慧党建试点项目，打造推进全面从严治党、加强党员教育、服务党员群众的新式装备。党风廉政建设卓有成效。不断完善党风廉政建设制度体系，建立行风监督员队伍，以刀刃向内的自我革命精神，直面行业不正之风；深化经常性纪律教育，形式丰富地开展5.10思廉月活动。宣传思想工作成风化人。深入开展不忘初心、牢记使命主题教育；常抓不懈学习强国清风阳羡等平台使用；圆满完成卫生健康专版系统式、整合式改版；广泛开展四个十佳陶都医匠系列典型评选和宣传活动，榜样力量不断彰显。精神文明建设内涵丰富。医惠陶都天使志愿服务形成品牌效应，在全市各单位志愿服务工作中排名第二，被评为宜兴市优秀示范项目；以70华诞奋进路不忘初心谋健康庆祝活动的形式，圆满承办市道德讲堂总堂；积极开展文明单位创建；开展读书达人评选活动，打造爱在五月系列行业文化品牌。
卫生健康系统在急重难险的任务面前，积极有序服务中心，做好医疗卫生保障工作。在9·28特大交通事故的处置过程中，一方面我们迅速启动应急医疗救援方案，确保所有伤员得到及时救助，另一方面在省市卫健委的领导及专家的指导帮助下，全力投入救治工作，确保了36名伤员零死亡。目前，伤员已全部出院或转院，创造了事故救援救治的奇迹。
就当前来看，全市卫生健康工作面临的问题和困难主要是：医药卫生体制改革、公立医院综合改革亟待向纵深推进，医疗卫生服务体系还需进一步完善，医疗机构服务能力发展有待进一步均衡，基层卫生人才队伍建设仍需加强，学科建设和高端医卫人才队伍建设任重道远等等。
二、2020年工作思路
20-年，市卫健委将坚持以人民健康为中心的发展思想，坚持新时代卫生与健康工作方针，紧扣卫生与健康领域主要矛盾，坚定不移地推进健康宜兴建设，坚定不移地走高质量发展之路，奋力推动卫生健康事业发展再上新台阶。
1、聚焦高水平引领，深化健康-建设
聚力推进健康-建设。落实健康宜兴工作责任制，完成《健康-2035两年行动计划（20-—20-年）考核指标体系》各项考核指标任务。加强政策研究，坚持多部门合作机制，继续完善每季度会议制度，推进各项指标完成。继续保持、提升健康镇村创建勇立潮头的良好态势，到20-年，全市的国家卫生镇、省卫生村（社区）均达80%以上的省级标准，努力创建成功10个江苏省健康镇（村）、15个健康单位。聚力推进各项创建工作取得佳绩。全面开展全国艾滋病综合防治示范区建设工作；积极创建省级示范基层妇幼健康门诊建设单位；深入学习贯彻国家、省0-3岁婴幼儿托育相关文件规范精神，研究制定我市相关标准规范、管理办法等配套制度措施,争创省公益性社区亲子活动中心和示范性、普惠性托育机构双百示范点；积极推进老年文体特色团队创建工作。聚力推进重点项目建设落地见效。推进市人民医院新院区、新和桥医院建设；推进徐舍医院异地新建项目立项工作；积极论证架构市肿瘤医院等医院的医共体建设和资源整合；着手调研论证我市设置妇女儿童医院的可行性条件，依托人民医院、中医医院、妇幼保健院现有资源，推动组建妇女儿童专科医院。聚力推进卫生人才队伍建设。探索实施专业公卫机构工作人员驻点制度；妥善安排20-年农村订单定向医学生免费培养毕业生就业，继续做好20-年委培生招录工作；拟定卫生健康人才培养计划，有计划、有重点地培育建设一支集高层次领军人才、高水平紧缺专业人才、高素质基层实用人才于一体的医卫人才队伍。
2、聚焦高质量发展，推进深化医改关键领域渐次突破
推进分级诊疗制度建设。积极主动做好紧密型县域医共体建设试点县市各项工作，扎实推进紧密型医共体建设，建立上下联动机制，推动优质医疗资源下沉；做实做细家庭医生签约服务，优先做好重点人群签约服务，逐步扩大点单式个性化服务包的覆盖率。加速现代医院管理制度建设。加快建立和完善医院法人治理结构，进一步完善公立医院管理机制。深化薪酬分配制度改革。完善公立医院综合考核制度；打破基层医疗机构大锅饭绩效管理僵局，对超额完成基本工作任务的基层医疗卫生机构，适当提高绩效工资总量调控水平，实行超劳务奖，激发内生活力。
3、聚焦高质量发展，构建纵横协同发展的健康体系
推动公立医院高质量发展。实施三名战略，以打造名医、名科、名院为目标和抓手，持续发力专学科建设，持续改善医疗服务，力争省、市级重点专科建设有新突破；深化落实公立医院财政补助的配套政策和考核办法，最大限度提高资金使用绩效，倒逼规范管理。推动基层医疗卫生机构焕发生机。以优质服务基层行活动为抓手，制定基层医疗卫生机构一院一策提升方案，补齐短板，健全临床、医技等科室设置，提升基层医疗服务能力；通过狠抓项目督导整改落实和项目绩效考核，进一步提升基本公共卫生服务项目实施水平。
4、聚焦高品质生活，提供全方位全生命周期的健康服务
把好预防关，增强疾病防控能力。加强以手足口病、结核病、艾滋病等疾病防控；扎实推进数字血防和综合灭螺工程建设；进一步规范预防接种管理和服务；强化慢性病监测质量管理；全面开展三减三健专项行动；切实做好中小学生健康体检、近视防控和教学环境监测工作；继续开展卫生应急培训工作，建设紧急医学救援体验馆，完成全市228名医务人员美国心脏学会基础生命（bls）支持课程培训。把好生育关，优化妇幼健康服务。争取资金、科学谋划，规范实施好0-6岁儿童视力筛查项目；抓好婚前医学检查和孕前优生健康检查，做到应检尽检；落实助产技术服务机构严格按照分级诊疗要求提供相应服务；完善救治流程和制度，增强孕产妇和新生儿危重症救治能力；推进新型避孕药具发放模式，向不同需求的人群提供安全、有效、适宜的避孕节育优质服务。把好安康关，推进老年健康服务。促进医疗卫生与养老服务紧密对接和资源整合，全面调研、强化培训，努力建设6个老年护理院；积极推进安康关爱行动，力争全市老年人意外伤害保险基本达到全覆盖；丰富我市老年人精神文化生活，拟建成50个老年文体特色团队；扩大老年关爱基站，充分发挥双调工作站在老年矛盾纠纷处理和心理调适方面的积极作用。
5、聚焦高效能管理，健全科学规范的行政执法体系
强化全行业监管。深入开展打击非法行医、传染病防治、学校卫生、职业健康、妇幼健康等重点领域的卫生监督工作，严格各领域机构、人员、技术的准入和监管；深入推进互联网+卫生监督新模式，试行放射、饮用水、餐饮具消毒等行业的在线监测，提高执法精准性。强化一站式便捷服务。动态调整卫生健康行政许可服务手册，完善许可服务办事指南，加强业务培训，开展许可案卷质量评查，进一步提升许可质量和效率。
6、聚焦持久性发力，促进党风政风行风持续向好
旗帜鲜明加强党的建设。进一步夯实党建体系建设，有效推动全系统各级党组织有序开展工作；进一步加强公立医院党的建设，充分发挥医院党建工作指导委员会作用，继续落实党领导下的院长负责制；继续推进达标+示范支部建设，有效探索互联网+党建，在全系统积极推广智慧党建项目；继续加强支部标准化、规范化建设，坚持三会一课制度，有计划、按时序发展好党员。驰而不息加强党风廉政及行风作风建设。坚持把纪律挺在前面，以制度铸造根本。完善对重大工程建设、医疗设备（物资）采购等重点领域的廉政监管方式，形成管长远、管根本的长效机制；运用好监督执纪四种形态，发挥好纪检监督机构执纪职能，召开行风监督员座谈会，以群众来信来访为有效渠道，严厉打击损害群众切身利益的违法违规违纪行为，驰而不息整风肃纪。丰富多彩地开展行业文化建设。围绕重大节日开展廉政文化建设年活动；结合书香城市建设，深入推进城市书房创建；健全处置机制、强化责任意识、完善舆情处置流程等，进一步加强意识形态工作；继续做好卫生健康志愿服务，擦亮医惠陶都天使志愿服务品牌。
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卫生健康局2023年工作总结篇2
今年以来，卫生健康系统紧紧围绕全面打赢疫情防控阻击战、决战决胜全面建成小康社会、实现“十三五”规划等中心工作，以惠民利民为出发点，以群众满意为目标，不断深化卫生计生体制改革，各项工作取得新发展、实现新突破。
一、工作进展情况
（一）疫情防控取得阶段性胜利。新冠肺炎疫情发生以来，市卫健局在市委、市政府的坚强领导下，发挥主力军作用，主动担当、主动作为，抢抓时间，经过全市上下的共同努力，取得了疫情防控的阶段性胜利。我市累计确诊病例x人，治愈x人，死亡x人。王刚等x名同志和市公安局等x家单位分别被评为全省抗击新冠肺炎疫情先进个人（先进集体）。市疾控中心被评为全省抗击新冠肺炎疫情先进基层党组织。
（二）为民所办实事全面完成。市委市政府将“全民健康信息化项目”列为为民所办实事之一，市卫生健康局作为责任单位强力推进。截止xx月底，完成了his系统与所有医疗机构互联互通，实现了“检验检查一单通、卫生信息一张网、居民健康一卡通”目标。
（三）医共体建设不断深化。切实发挥市人民医院为医共体牵头单位技术优势，实现区域资源共享和优质医疗资源下沉，基本形成了基层首诊、双向转诊、急慢分治的分级诊疗就医格局，县域内就诊率达到xx%以上。
（四）基层服务能力和服务质量显著提升。积极开展“优质服务基层行”活动，x家基层医疗机构通过国家评审。xx家基层卫生机构通过x市乡镇卫生院等级评审并达到标准。全市建立电子健康档案xxxxxxx人，共签约居民xxxxxx人。
（五）改革攻坚任务进展顺利。坚持一手抓常态化疫情防控不反弹，一手抓重点攻坚任务不放松。一是疾病预防控制体系日趋完善。市级领导小组办公室在市疾控中心挂牌，x个工作组已经实现实体化运作，xx名工作人员也已经基本到岗到位。二是重大疫情防控救治体系进一步增强。市级层面，制定了全市综合性医院感染科（病房）改扩建方案。在市人民医院等x家二级以上医院高标准设置发热门诊，全市卫生健康系统做到了发热门诊管理、医疗救治准备、院内感染防控“三到位”。基层医疗机构层面，按照“强龙头、培腰杆、夯基础”的思路，制定了《xx市基层医疗卫生服务能力提升行动三年规划》，计划利用三年时间，推动基层医疗卫生服务体系提档升级，构建“大病不出县、小病不出乡”的分级诊疗格局。硬件建设方面，立足长远，加大综合性医院应急能力建设，规划建设面积x.xx万平方米，总投x.x亿元的中医医院应急综合楼建设项目已于近日破土动工。投资xxxx万元，新建发热门诊面积xxxx平方米，改建xxxx平方米的三院感染性疾病隔离病房项目也已动工。精神病医院改扩建项目，羊流中心卫生院县域医疗次中心项目也正在积极的运作中。三是卫生应急物资储备到位。按照“有备无患”的原则，强化医疗卫生应急物资自我保障能力，目前，医疗机构的库存量均可保证一个月以上的用量。四是中医药建设能力进一步加强。健全中医药融入突发公共卫生事件和疫情防控救治体系的制度机制，建立了以市中医医院为主，市级医院为辅的xx名专家组成的专家储备队伍，确保应急之需。
（六）大力发展医养结合及健康产业。坚持集群化发展、大企业带动、优项目支撑，加快医养健康及生物医药产业园建设。在全市筛选xx个医养结合项目纳入项目储备。xx孟氏医疗健康养老苑、xx市寿康老年公寓纳入x市重点扶持项目。
（七）健康扶贫成效进一步巩固。依托区域医疗健康平台建设，实现贫困人口门诊就医减免自动识别，确保减免落实到位；通过严控目录外药品使用、二次减免等综合手段，将贫困人口住院个人自付费用降到医疗总费用的xx%以内。
二、存在的主要问题
一是近年来县乡两级公立医院集中实施了一批较大规模的卫生基础设施建设项目，在改善办医条件的同时，背上了大量债务，改革后偿还能力不足。二是部分基层医疗卫生机构服务功能和服务意识偏弱，“重治疗、轻预防”、“重数量、轻质量”、“重效益、轻服务”、“重频次、轻效果”的现象依然不同程度的存在。三是新冠肺炎疫情防控中仍然暴露出我市公共卫生应急体系中存在疾控机构发展相对滞后、疾控人员缺乏、网底建设薄弱等问题。
三、工作计划
xxxx年全市卫生健康工作以健康xx建设为统领，以常态化疫情防控和深化医药卫生体制改革为中心，以“抓基层、补短板、强弱项、提能力、创一流”为主线，精准对接群众健康服务新需求，着力推动卫生健康工作高质量发展，全力打造卫生健康事业升级版，当好群众健康守门人。
（一）慎终如始抓好常态化疫情防控工作。始终坚持把疫情防控当做当前最重要的政治任务来抓，继续按照“外防输入、内防反弹”疫情防控总体要求，牵头抓好全市疫情防控工作指导、“应检尽检”人员服务检测、公共卫生应急保障等各项常态化疫情防控工作。
（二）全力落实公共卫生应急管理改革攻坚行动。推进疾控中心体制改革，加快补齐重大疾病防控救治体系短板，全面完成县级二级以上医院感染性疾病科建设；积极推进紧密型医共体建设，提升市、乡、村公共卫生应急联动处置能力。发挥中医药在重大传染性疾病防治中的作用，坚持中西医结合、中西医并重，加强重点专科建设，到xxxx年底，累计建成国家级中医药重点专科x个、省级中医药重点专科x个、x市级中医药重点专科x个。
（三）加强基层基础设施建设。一是建成市三院门诊医技综合楼项目并投入使用。项目总投资xxxx万元，建筑面积xxxxx㎡，项目预计xxxx年x月建成，项目建设完成后，将极大改善我市西部医疗就医条件。同时，投资xxxx万元，对医院现感染性疾病科病房和发热门诊进行新建和改造扩建，计划新建发热门诊面积xxxx㎡，改建感染性疾病隔离病房面积xxxx㎡，有效提升西部传染病防控与治疗能力。二是尽快启动市人民医院建设项目。规划选址于市人民医院以东，计划占地xx亩，新建门诊楼、康复楼、妇幼保健楼各一座，总建筑面积xxxxx㎡，项目建成后，医院设施、医疗床位的三级甲等综合性医院的标准要求，带动市妇幼保健院提升至二级乙等水平。三是加快推进市中医医院应急综合楼建设项目。项目规划建设面积x.xx万㎡，建成后将新增床位xxx个、新增车位xxx个，进一步优化医院诊疗布局，提升综合服务能力和群众就医体验。四是启动精神病医院改扩建项目。包括医技及病房综合楼、传染病及发热专用病房楼、精神科病房楼等项目，总建筑面积xxxxx㎡，建成后科增加床位xxx张，达到二级专科医院水平，争取更名为xx市第四人民医院。
卫生健康局2023年工作总结篇3
xxxx年度，xx区卫健局在区委、区政府的领导下，在市卫健委的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把人民健康作为重要使命，加快建设“健康xx”，努力全方位、全周期保障人民健康，卫生健康工作取得了显著成效。
一、工作总结
（一）慎始至终，精准高效做好疫情防控工作
疫情发生后，xx区卫健局扎实做好新冠肺炎疫情防控各项工作，有效落实“四早”措施，及时发现、快速处置、精准管控、有效救治。截止到目前，累计报告新冠肺炎确诊病例x例，其中x返柯x例、境外输入x例，全部治愈出院。
一是第一时间全员投入防控作战，措施坚决及时发现疫情。x月xx日省卫健委部署新冠肺炎防控工作后，连夜召集中层干部和下属医疗卫生单位负责人召开抗击新冠疫情防控部署会，全员投入疫情防控各项工作。x疫情蔓延之际，组织专业队伍预判在前，快速布置应急预案、健康宣教、院感防控、物资储备等工作，特别强调基层医疗单位预检分诊工作。x月xx日即发现xx镇中心卫生院疑似病例x人，采取果断措施进行隔离留观，最终确诊为x市第一例确诊病例，x月xx日再次识别疑似病例x人，再次确诊。x月xx日派专车专人赴xx点对点接回无症状感染者治愈出院人员一名，严格执行集中隔离观察后出现发热症状转为确诊病例，全程无一社会面密切接触者，受到x市委第三季度执行“十条军规”正面典型通报。
二是全力以赴做好隔离管控任务，积极助力指导行业复苏。利用辖区x家乡镇卫生院、x家社区卫生服务中心组建的xxx支家庭医生签约服务团队，家庭医生xxx名，积极融入社区网格，通过居家医学观察管理小组，开展“五个一”服务工作，提高重点人群管控力和精细化程度。在全区x个集中隔离点各派驻一名卫生院副院长、一名疾控人员、若干医护人员，实施集中硬隔离规范化管理，未发生疫情隐患。疫情期间组建xxx人的驻企健康指导员队伍，采取一对一、点对点服务企业和“线上+线下”的形式，帮助企业落细落实各项防控措施，累计健康指导规上企业xxx家、小微企业xxx家、中小企业xxxx家。组建驻校健康指导员队伍，为全区xxx所中小学校、托幼机构一对一派驻xxx名医务人员，提供技术指导、相关培训、健康宣教、应急处置等健康服务工作。在全区“两会”等重大活动召开过程中，做好卫生防疫和医疗保障工作，确保重大活动安全有序开展。
三是抓实常态化疫情防控不松懈，严密防范疫情反弹扩散。疫情防控常态化以来，及时完善应急预案，开展应急演练，完善收治体系，确定xx区人民医院为我区新冠肺炎确诊病例定点医院，床位规模为xx张；加大物资储备，在区人民医院建立物资储备库，满足至少xx天最大日消耗量，x月底全部储备到位。常态化保留集中隔离点配备房间xxx个，确定方舱医院建设场地。加强重点领域监测，每周协同市场监管等部门对农贸市场人员、外卖快递人员、冷链食品及外环境样本开展核酸检测。完善预警体系建设，提升核酸采集检测能力，全方位落实医疗机构防疫培训、院感防控和哨点监控，充实区新冠肺炎医疗救治专家组队伍，新增中医、儿科、产科等专业专家作为成员。组建x支预备医疗队及应急机动医疗队，用于后备医院和方舱医院启用后的医务人员安排。加大宣传力度，普及防疫措施及健康教育，结合文明城市创建，大力开展爱国卫生运动。
（二）真抓实干，扎实推进部门日常工作
在精准高效落实疫情防控工作的同时，认真对照本职工作，合理安排时间及人员，扎实有序推进部门日常工作开展，保证全年工作任务如期完成。
一是有序落实各项工作任务。深化医药卫生体制改革，改进医疗服务流程，提升患者就医体验，深化卫生健康“最多跑一次”改革，区级公立医院门诊智慧结算及病房智慧结算率均达到xx%以上、高峰期现场排队时间x分钟，检查智慧预约率xx.xx%。推进村卫生室规范化提升改造，全区村卫生室规范化率达xx.x%。认真贯彻落实《健康xxxxxx行动纲要》，围绕健康xx建设目标任务，切实抓好健康环境改善、食品药品安全保障、健康素养提升等xx大国民健康项行动和健康知识普及、合理膳食、全民健身等xx项健康xx行动专项任务，“健康x”考核获优秀等次。持续推进爱国卫生工作，顺利通过国家卫生城市省级综合评估，通过省级病媒生物控制水平评估认可。xx乡、xx乡、xx乡、xx乡、xx镇、xx乡等x个创建国卫乡镇按计划顺利通过市级技术评估。履行卫生监督职责，出动xxxx余人次，监督xxxx户次，立案xxx起，罚款xxxxxx元。
二是不断深化卫生健康服务。不断完善家庭医师签约服务制度，创新推出签约“云服务”，重点人群家庭医生签约达xxxxxx人，严格落实健康扶贫任务，低收入人群签约服务率xx.x%。扎实推进健康xx建设，开展健康素养进文化礼堂讲座xx场，组织健康活动xx次，开展健康服务xx次，累计受益xxxxx人。省、市民生实事稳步推进，新增x岁以下婴幼儿照护服务机构x家，新增托位xxx个，超额完成任务指标，并联合人社局组织开展育婴师培训。高质量完成xx岁以上农村老年人肺结核筛查x.xx万人，重点人群结直肠癌筛查x.xx万人和重点人群流感疫苗接种xxxx人份。实施基本公共卫生服务项目质量提升专项行动，进一步提升xx大类服务项目质量，加快推进居民电子健康档案向个人开放，通过“浙里办”手机移动客户端（app），基于居民健康医保卡，实现居民健康档案向本人开放，开放率达到xx%以上，实现档案动态使用。行政许可程序进一步精简，“网上办”及“掌上办”进一步优化，新登记医疗机构xx家，办结医疗机构校验xxx户次，办结医生护士执业许可xxx人次，公共场所发证xx家，母婴保健许可证发放x件，办结率xxx%，群众满意度xxx%。
三是有力补齐各项短板弱项。加快基础建设补齐短板，对照医疗及公共卫生短板和不足，积极谋划并实施区公共卫生服务中心、区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊、区人民医院门急诊大楼、区中医医院住院部、区第二人民医院迁建、xx乡卫生院迁建、xx乡卫生院医疗综合楼等七个建设项目，总用地约xxx亩，向上争取抗疫特别国债xxxx万元，地方政府专项债x.xx亿元。区人民医院与物产中大集团合作办医于x月底正式终止，完全回归xx区政府举办性质。持续推进专业化发展、加强队伍建设、健全绩效考核、提升医院形象、加大基础建设等措施，提信心、稳人心、调动员工积极性，实现医院转型突破跨越式发展。
四是有效推动各项创新工作。持续推进全民健康信息互联互通建设，实现居民电子健康档案在各医疗卫生机构之间的信息交换和共享，促进跨机构、跨地域健康医疗信息资源整合共享和提高医疗健康服务协同水平，九月份通过国家医疗健康信息互联互通四甲测评。建立xx区计生协“暖心家园”，通过开展庆生、讲座、联谊及“四季”帮扶活动关怀计生特殊家庭，并成功申报中国计生协暖心家园项目点。统筹建立xx街道社区卫生服务中心医养结合试点，xx街道社区卫生服务中心建立安宁疗护病房试点工作，有效提高临终病人和家属的生活质量。积极应对老年人心理健康问题，在xx街道xx社区和xx街道清莲里社区开展国家试点“老年人心理关爱项目”，对筛查出的阳性人群开展心理健康的积极干预和指导。
五是党建统领清廉卫健建设。切实履行全面从严治党主体责任，落实局党委管党治党主体责任，明确局党委书记“第一责任人”和局党委班子成员“一岗双责”个性责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书和行风建设责任书。市、区纪委监委开展百家清廉示范点创建工作后，按照“有自主清廉品牌、有特色精神内核、有规范化制度、有专题教育阵地、有特色活动载体”的清廉示范点创建要求，推动清廉医院示范点创出经验特色。针对新冠疫情后开工建设区公共卫生服务中心等重大项目建设开展重点监督，提早防范项目过程中可能产生的廉政风险。
二、工作思路
（一）继续落实新冠肺炎疫情防控。按照新冠肺炎疫情防控应急预案，落实防控措施，切实加强疫情应对准备工作；对标对表持续自查整改，补齐工作短板缺项，抓好对入境人员、国内中高风险地区人员跟踪监测，坚决防止疫情反弹，落实各项应急措施和物资储备；强化监测预警和应急处置，及时研判分析，做好预案演练和实战处置；加强督查督导，强化危机意识，严格责任追究；继续推进完善平战结合的应急医疗救治体系；扎实开展爱国卫生运动，加大宣传力度，推进健康教育普及，持续加强人民群众群防群控意识，确保疫情不反弹。
（二）做精做强区人民医院和区中医医院。制定区人民医院医院“重新出发、重现辉煌、重振雄风”系列工作方案，突出专业化特色发展，凝聚人心全力冲刺三乙医院评定。区中医医院对接省级医院开展深度合作，突出中医中药特色发展，结合上级专家帮扶和自身人才队伍培养，加快提升我区中医药服务能力。
（三）全面推进县域医共体建设。理顺城区街道社区卫生服务中心体制机制，加强设施设备及人员配置，加强乡镇卫生院达标建设，着力推广村卫生室、社区卫生服务站标准化建设。通过县域医共体建设，切实增强基层医疗卫生服务能力，构建区乡村三级联动的县域医疗服务体系。
（四）不断推进健康xx建设。统筹协调推进健康xx建设，力争在健康x考核中，继续保持优秀等次，力争晋位争先。认真贯彻落实《健康xxxxxx行动纲要》，围绕健康xx建设目标任务，切实抓好健康环境改善、食品药品安全保障、健康素养提升等xx大国民健康项行动和健康知识普及、合理膳食、全民健身等xx项健康xx行动专项任务，坚持将健康融入所有政策，持续实施健康“细胞”培育工程。
（五）加快重大项目建设进度。统筹协调在建的区公共卫生服务中心、区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊、区人民医院门急诊大楼、区中医医院住院部、区第二人民医院迁建、xx乡卫生院迁建、xx乡卫生院医疗综合楼等七个建设项目，xxxx年完成其中区域生物安全实验中心暨规范化发热门诊、xx乡卫生院迁建、xx乡卫生院医疗综合楼项目，其他项目倒排时间加快建设。
（六）围绕人才新政引才育才留才。实施人才兴卫工程计划，发挥人才新政最大效应，奖励获评各项荣誉、科研创新的卫生专业技术人才，营造争先创优的良好氛围，激发人才活力，优化人才结构。通过学历教育、住院医师规范化培训、全科医生培训、离岗进修、线上线下培训等方式，分层分类培育人才，着力提升人才素质。
（七）大力推进全民健康信息化建设。落实数字医共体信息化建设项目，充分利用传统互联网、物联网技术，积极利用xg、人工智能等新技术，推进全区数字医共体建设，以及数字医共体与hrp、区疾控、区妇保信息的融合。做强全民健康信息平台，实现数据开放、数据交换、数据分析三统一。
卫生健康局2023年工作总结篇4
xxxx年，我区卫生健康工作以健康xx为引领，大力推进医共体建设，深化医药卫生体制改革，健全医疗卫生服务体系，倡导健康文明生活方式，努力实现卫生健康事业跨越式发展。托育服务、医共体建设、医养结合项目获副省长批示，并在全省推广。
一、xxxx年工作总结
（一）推进医共体建设。医共体业务指标向好，xxxx年全区区域就诊率达xx%，基层就诊率达xx.xx%。xx区医共体业务指标向好，医共体门急诊人次同比增长x.xx%，其中分院同比增长x.xx%，基层医疗服务能力逐步提高；总院门急诊均次费用同比增长x.xx%，住院均次费用同比持平，两项均次费用均控制在省定要求x%的增速内。医疗服务收入（不含药品、卫生材料、检查、化验收入）占比同比提升x.xx个百分点，医共体总院实现收支平衡，总院资产负债率均低于上年全区平均值，百元医疗收入消耗卫生材料（不含药品收入）为xx.xx元，控制在xx元以内，有效控制公立医院医疗费用不合理增长，减轻了百姓医疗负担。改革人事薪酬制度，实行医共体主任（书记）、副主任年薪制，医共体班子成员实行任期制管理，进行任期目标责任制及年度目标责任制考核。以区二院医共体为试点，开展xx区医共体薪酬制度改革工作，职工薪酬实施积分制。提升中医药服务能力，完成第三批市级基层中医馆建设，建成两家基层中医药特色优势专科（专病）一院一品共建项目。
（二）保障医疗质量安全。开展医疗乱象专项整治行动，印发《xx区医疗乱象专项整治行动方案》，打击和整治医疗诈骗、虚假宣传、乱收费、骗保等医疗乱象，净化行业环境，促进医疗行业规范有序发展，切实维护人民群众健康权益。开展院感防控专项检查，涉及全区xxx家各类医疗机构。做好大型会议或活动的医疗保障工作，xxxx年共参与xx区各大型会议或活动近xx余次，医疗保障无差错。全区全年共有xxxx人次参与献血，献血占用血比例为xxx.xx %，有效保障医疗用血安全。
（三）大力开展人才招引工作。引才成果丰硕，区二院柔性引进省人民医院副院长童向民博士建立博士工作站，成功立项省级医学科研课题；区中医院柔性引进中国中医科学院针灸研究所中青年名医房繄恭教授，建立区级知名专家工作站，与x市第三人民医院结成皮肤科、肛肠科专科联盟；区卫健局与x全景医学影像诊断中心达成人才培养协议，推动xx区区域医学影像中心建设。区级医院实行事业编制报备员额管理，xxxx年增加报备员额编制xxx名，共有编制xxxx名。实行医共体统一招聘，医共体拥有自主招聘权，xxxx年通过社招录用卫生专业技术人员xx名，其中xx人分配到基层医疗机构。校招录用xx人，其中研究生x人。订单式培养人才，针对基层医疗机构人员招聘难问题，委托温州医科大学、x中医药大学滨江学院等高等院校培养临床医学本科x名、中医学本科x名，并签署定向培养就业协议。加大人才政策保障，出台《xx区引进卫生健康领域人才补助办法》。
（四）提升智慧医疗建设水平。开通微信、支付宝扫码付功能，就医支付更便捷；完成区域影像云建设，实现胶片云化（电子化），区中医院生成第一张云胶片；实施医疗卫生票据电子化并增设票据自助打印机；实施居民电子健康卡系统改造，推进两卡融合项目。优化省市预约转诊平台对接功能，开通省、市、区、基层各级医疗机构的预约转诊功能，完成x家区级医院与恩泽的影像对接，增设影像诊断中心工作站，完成辖区内医疗机构远程会诊联通测试。深化医疗卫生领域最多跑一次改革，全区门诊智慧结算率达xx.x%，住院智慧结算率为xx.xx%。实现出生一件事一站式多证联办集成服务、用血一站式减免费用。基层实现中药代煎外送服务全覆盖。全面推开医疗卫生电子证照，x家区级医院获得开展互联网诊疗许可。
（五）优化计生服务工作。xxxx年xx区被确立为省生育关怀——基层组织规范化建设和能力提升项目区。组织召开第五届全区计生协会员代表大会，夯实组织基础。关注计生特殊家庭，开展七彩阳光暖心服务，开展走访慰问、生育关怀·圆梦微心愿等活动。一年来，我区计生协组织七彩阳光关爱帮扶行动结对帮扶xxx对，开展各类帮扶和服务活动xx余次；慰问救助计生困难人群xxx余人，圆梦微心愿xxx个，发放救助金xx余万元。落实各类计生扶助资金，xxxx年发放奖扶金xxx.xx万元，发放特扶金xxx.xx万元，发放农村部分计划生育家庭养老保险补助xxx.xx万元。持续开展青春健康教育，组织开展青春健康大讲堂进校园活动，开展讲座xx场，xxxx余名学生受益。打造青春健康教育基地，xx南官小学、xx三中、蓬街私立小学被确认为x市第一批青春健康教育基地，区三中、南官小学成为x省第五批青春健康教育基地。结合x.xx会员活动日、国际家庭日、x.xx世界人口日等纪念日和春节等传统节日开展主题宣传。xxxx年，各级计生协累计举办宣传教育主题活动xx余场次，健康专题讲座xx 场，咨询、服务群众xxxx余人次，发放宣传资料x万份。
（六）提升妇幼健康服务。xx区成为省级婴幼儿托育服务试点区，在全市颁发首张《依法开展托育服务告知书》，在全省率先成立区婴幼儿托育服务指导中心，积极探索x岁以下婴幼儿托育服务新模式。全区备案托育服务机构xx家，提供托位xxxx个，完成xxx余名保育员的培训。妇幼保健工作持续加强，孕早期检查率xx.xx%，产后访视率xx.xx%，系统管理率xx.xx%。我区连续xx年保持本地孕产妇零死亡率，新生儿、婴儿、x岁以下儿童死亡率在全市保持较低水平。xxxx年完成适龄妇女两癌筛查xxxxx人。我区孕产妇hiv、梅毒、乙肝筛查率均为xx.xx%，有效阻断母婴传播。落实婚前医学检查，全区婚检率达xx.xx%。完成xxxx年为民办实事新生儿先天性心脏病筛查工作。推进母婴设施建设，完成xx家公共场所母婴设施建设任务，母婴设施建设数量位居全市前列，公共场所母婴设施配置率达xx.x%。
（七）做好老龄健康工作。启动xxxx年度参保城乡居民健康体检工作，xx岁以上居民参检人数达xxxxx人；完成xxxx年为民办实事为xx岁以上老人免费接种流感疫苗工作；开展老年人健康宣传周活动、老年电大教育工作。全年共慰问百岁老人xx位和困难老人xxx位，慰问（救助）金共计xx.xx万元。办理老年优待证xxxx张。推动银龄互助，全区共有xxxx位志愿者结对xxxx位特困、孤寡、空巢老人，开展了近万次的帮扶服务。推进医养结合和安宁疗护试点工作，xx街道社区卫生服务中心提升医养给合服务能力试点项目老年康复病区和安宁疗护病房基本建设已完成。在xx街道浮排居启动老年人心理关爱项目，完成xx岁及以上老年人心理健康调查和评估xx人。
（八）提升疾病防控水平。完成xxxx年为民办实事xx-xx岁低保人群胃癌免费筛查工作；完成xx区xxxx年儿童青少年视力调查工作，完成前三季度生活饮用水监督监测；开展社会心理服务体系建设和严重精神障碍管控工作；全区无重大传染病疫情、精神障碍患者肇事肇祸事件、突发公共卫生事件发生。社会心理服务平台建设完善，开展心理健康教育xxx（场）次，共xxxxx人参加。完善医共体公共卫生两员一团队工作机制，强化公共卫生体系建设、能力提升、风险管理等工作。全区共x家医疗单位开展健康证办理工作，免费办理体检人数共计xxxxx人。开展职业卫生管理，对xx家企业开展工作场所职业病危害因素监测。加强家庭医生签约，xxxx年全区常住人口签约xxxxxx人，规范签约率xx.xx%，其中重点人群签约率为xx.xx%、失独计生家庭签约率为xxx%。
（九）深入开展爱国卫生运动。巩固国家卫生城市和文明城市创建成果，组织开展第xx个爱国卫生月活动，开展灭蚊灭鼠等除四害活动。金清镇顺利通过国家级卫生镇复评审工作。全面推开健康细胞创建，共创建xx个健康社区（村）、xx个健康单位、x个健康步道、xxx户健康家庭。推动省级卫生村创建，成功创建省级卫生村 xx个。全区二级以上医院实现创建健康促进医院全覆盖，区实验小学顺利通过省级健康促进学校（金牌）复评，全年新创x家健康促进银牌学校、x家健康促进铜牌学校。健康教育讲师团公益讲座开展点单式服务，普及合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡、疾病预防等健康教育知识，全区开展健康讲座xxx余场，受益群众xxxxx余人。
（十）开展卫生监督工作。卫生监督执法成效明显，共结案xxx件（其中公共场所xxx件、传染病xx件、医疗卫生xx件、职业卫生x件），罚没款共xx.xxx万元，案件总数再创新高，人均结案率居全市首位。严厉打击非法行医、两非案件，全年共查处案件xx起，吊销医疗机构执业许可证x起，移送公安追究刑责x人，罚没款共计xx.xx万元。国家级、省级双随机监管共办结案xxx起，处罚率xx.xx%。推进省食品安全示范区创建工作，对餐饮具集中消毒企业实行监测，全区无发生重大的食源性疾病。开展尘毒危害、医疗废物处置、非法医疗美容等十大专项治理行动，全面完成饮用水卫生、学校卫生、放射卫生、其他传染病卫生等监管工作。
（十一）发挥党建引领作用。局党委围绕健康xx建设目标，继续实施党建强卫战略，深化不忘初心、牢记使命主题教育、红色杏林工程和组织力提升工程，推动全领域党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设全面进步、全面过硬。xxxx年完成发展党员任务xx人，x名党员被评为全区道德红榜人物、x人当选为xx省万名好党员、x人当选为x省千名好书记。x市民营医院党建工作现场推进会在xx召开。xx区不忘初心、牢记使命主题教育工作交流会在区卫健局召开，期间中央第二巡回督导组及省、市有关领导到我局检查指导主题教育工作，获得充分肯定。从严执纪监督问责，开展全系统首轮巡察工作，成立主题教育整风肃纪工作督查组，完成x次x个单位的巡察，开展正风肃纪暗访x次，发现即知即改问题xx个，诫勉谈话x人，警示提示约谈x人。切实做好意识形态领域工作，严格落实意识形态工作责任制，坚持谈心谈话等制度，定期分析思想动态，切实维护本系统意识形态安全。扎实推进卫生健康领域统战、群团、双拥等工作。
二、xxxx年工作思路
xxxx年是全面建成小康社会和实施我区十三五卫生健康规划的收关之年。全区卫生健康工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续开展不忘初心、牢记使命主题教育，紧紧围绕国家、省、市卫生健康工作部署以及区委区政府工作要求，全面加强党对卫生健康工作的领导，贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针和健康中国战略，把人民群众健康放在优先发展战略地位，以建设健康xx为主线，切实增强群众健康获得感，推动卫生健康事业高质量发展，为xx两个高水平标杆区建设提供坚强的健康保障。
重点抓好以下工作：
一是把牢健康xx主线。结合健康中国行动、健康x行动，研究出台符合xx实际的健康xx行动方案并抓好落实，重点突出宣传导向，提升群众健康自我管理意识与能力；推进健康x建设，密切关注新内容、新变化，强化部门协作、市区联动，全面梳理问题短板，细化考核方案，压实工作责任，确保走在全省前列；大力推进健康xx建设，推动建立健康xx建设组织架构，积极开展健康乡镇、健康细胞等多层次的健康创建活动，全面开展健康xx建设。
二是健全健康服务体系。大健康产业是先进制造业和新兴服务业深度融合的新型产业，抓好健康产业发展，助推供给侧结构性改革。建立健全覆盖全生命周期，涵盖预防医学、医疗服务、慢性病管理、老年护理服务、中医药养生保健等于一体的健康服务产业体系。提高健康产品供给，促进健康服务和健康生产的有机融合。做细家庭医生签约服务，制定个性化签约服务包，满足居民多样化的健康服务需求。加快实施健康老龄化工程，建设老年护理院、临终关怀医院等。强化基层医疗卫生机构老年病诊治能力，做好xx街道社区卫生服务中心全省首批基层医疗卫生机构提升医养结合服务能力试点工作，力争在医养结合方面实现新突破。开展好省级婴幼儿托育服务试点，完善我区托育服务工作管理体系，促进托育服务市场健康有序发展。
三是深化医疗卫生体制改革。打好五医联动组合拳，建立动态调整医疗服务价格机制，推进药品耗材集中带量采购和使用监管，优化公立医院收入结构。推进国家治理体系和治理能力现代化，进一步深化医药卫生体制改革，通过落实医疗核心制度、规范诊疗行为等措施办法，强化医疗机构规范管理。健全医疗卫生服务体系，创新医疗服务模式，有条件的医疗机构逐步完善住院床位、日间手术服务、优质护理服务等新项目。大力推进医共体建设，开展整合型医疗服务体系示范项目，协调和汇同各级医疗卫生机构、社区服务资源，在慢病管理与治疗、区域双向转诊等工作上形成医院社区健康一体化管理，提高全区医疗卫生服务水平和服务能力，提升县域就诊率和基层就诊率。推动医防融合，以防融共，做实医共体公共卫生服务，构建闭环式医疗卫生服务防治体系。
四是振兴中医药事业。加快中医药改革步伐，注重中医重点学科培育，开展基层中医药特色优势专科（专病）一院一品建设。加快发展中医药健康服务，加强中医药人才队伍建设。依托x中医药大学，两年内完成不少于xx名西学中、xx名护学中人才培训，建成中医药相关区级以上重点学科x个以上。xx区中医院中医药服务占比提升xx%，全区基层医疗卫生机构中医药服务占比提升xx%，中医药诊疗技术能力达到x市内先进水平。xx区中医院与x中医药大学及附属医院建立以医院管理、学科建设、人才培养、医疗技术提升、科研能力提升为重点的紧密合作关系，实现x中医药大学优势学科和xx区中医院各学科的全面融合发展，实现全面快速提升，帮助区中医院创建省二级甲等中医医院。抓好基层中医馆建设，积极推广基层中医药适宜技术，提高中医药服务可及性。大力弘扬中医药传统文化，开展名老中医专家学术经验继承、中医治未病和中医药文化宣传，充分发挥中医药在常见病、多发病和慢性病防治中的作用。
五是加快招优引强。坚持开放办医，深化对外合作，根据现代化大湾区建设战略，积极对接x、x、x等地名医名院，通过医联体、医院联盟或协作发展等模式开展合作，深化拓展与x省人民医院、x同济医疗集团、浙一医院、x市第三人民医院等单位的合作。加大合作办医、开放办医力度，贯彻落实全区狠抓产业项目、大抓实体经济会议部署，发挥五心服务、五皮招商精神，加大优质医疗资源引进力度，用好用足各项支持政策和优惠政策，精心谋划一批招商引资项目，鼓励社会资本优先举办心脑血管、康复、老年护理等专科医院和医养结合机构。
六是强化基础设施建设。科学谋划十四五，做好十四五卫生健康事业发展规划、区域卫生规划、医疗机构设置规划，对现有医疗资源进行布局调整。加大基础设施建设力度，稳步推进重点工程项目建设，加快基层提升改造项目建设进度。完成横街镇卫生院的提升改造，启动xx街道社区卫生服务中心整体迁建项目建设，完成xx街道社区卫生服务中心、金清镇卫生院x家全科病房建设并投用。有序推进恩泽医疗中心三期-x恩泽肿瘤治疗中心建设、x博爱医院门诊住院部扩建和x章氏骨伤医院扩建三个重点工程。
七是构筑人才高地。实施人才强卫工程，用足用活人才政策，加大高层次人才引进力度。继续实施x籍卫生高层次人才回归工程，推进人才队伍的本地化、年轻化。深化人事制度和管理体制改革，适应医共体内人才管理一体化要求。完善人才培养政策体系，加强名医工作室建设，推进重点学科建设，推进科研成果转化。大力推动医学教育事业发展，推进医教研协同，与x中医药大学开展深度合作。扩大紧缺专业规范化培训和转岗培训数量，多途径培养全科、儿科、妇产科、精神科人才。建立公共卫生与临床医学复合型人才培养机制，加大养老护理员、康复治疗师、心理咨询师等健康人才培养培训力度，推进健康管理人员专业化、职业化。
八是深化放管服改革。抓住民生关键小事，进一步深化医疗卫生服务领域最多跑一次改革，将最多跑一次改革的理念、方法、机制贯穿于卫生健康领域的方方面面，融入到卫生健康服务管理的各个环节，努力让群众就医少跑、近跑、不跑。狠抓卫生健康领域放管服改革，参与无证明城市创建工作，实现卫生健康办事服务减证便民。与国企合作盘活区级公立医院资产，增强国有企业实体化运营能力，化解区级公立医院债务，同时开展医疗、预防保健、医养结合等健康产业。深化招商引资，鼓励社会力量举办高端医疗卫生机构，对公立医院形成有益补充，进一步优化卫健系统营商环境。完善综合监管体系和考核标准，加强卫生监督执法队伍建设，健全完善行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度，规范医疗机构服务行为。
九是实现医疗数字化转型。加大数字医疗建设步伐，进行线上医共体（云端医共体）探索，打造区域统一共享型智慧医疗卫生信息化平台，联通医共体内各医疗机构，对接恩泽医疗中心，实现功能整合、数据交换、信息共享，促进医共体的共融共通和管理质量提升。创新互联网+医疗健康服务，丰富医疗健康服务供给，实现互联网诊疗、互联网医院、远程医疗、健康医疗大数据、互联网配药等服务。引导和支持医疗机构创新应用智慧医疗，推动形成诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适的医疗卫生服务新模式。
十是推进公立医院党的建设。把党的领导融入医院治理各环节，强化领导体系建设，全面落实党委领导下的院长负责制，完善医院领导班子议事规则。推进党建强卫战略和红色杏林工程，抓好基层党组织队伍建设，开展一院一品一支部一特色等党建品牌创建活动，做好高知群体入党工作。加强医疗卫生领域意识形态工作，开展好互联网舆情监测和舆情引导，提高突发事件舆情应对能力。充分发挥区党外知识分子联谊会卫生健康分会的作用，扎实做好知识分子统战工作。扎实推进清廉医院建设，做好重点岗位监管，开展系统内部巡察，加强医院纪检监察机构建设，注重源头防范，严厉打击医药购销领域的违法行为，强化医德医风建设和文化建设。
卫生健康局2023年工作总结篇5
为进一步发挥中医药特色优势服务于人民群众，提高中医药诊疗水平，提高广大基层医疗技术人员运用新技术的能力，从中医药特色推荐技术中筛选出本县城病源性广、适宜性大、实用性强、操作简便，并结合我院中医特色，针灸推拿、肛肠疾病的治疗等为我院重点主持推广项目。
现将我院近几年来开展的对基层医疗机构中医药业务及中医药适宜技术推广工作总结汇报如下：
一、搞好管理协调，保障工作落实
在上级主管部门领导下，于2009年1月我院制定了相应的实施方案，加强了领导小组成员，由副院长李冬黎为领导小组组长，医务科、肛肠科、针灸科等各科室负责人为领导小组成员，下设办公室在医务科，由李冬黎带领几位项目负责人，具体负责中医药业务指导及适宜技术的培训、推广工作等，从2009年1月至2012年12月，每月1次轮流到各乡镇进行中医药知识的宣传，并免费为老百姓诊治发药。
二、积极开展中医药指导培训及技术推广工作
(1)中医基层指导工作情况：
我院中医药适宜技术推广对乡镇卫生院及乡村医生进行培训，培训时间为：2010年8月31日至210年9月4日。培训内容：中医理论基本知识、中医诊断基本知识、方剂基本知识、拔罐刮痧操作、中药煎服、中医处方书写规范、常见病症的主要诊断与治疗。
(2)2009年2月、2010年8月，2011年3月，2012年1月至12月我院组织骨外、普外、妇产、针推、五官、内儿等临床科室到各乡镇为当地农民开展中医药卫生宣传、诊疗活动、发放宣传资料。
(3)下乡业务指导情况:
2009年5月至2010年5月，中医主治医师段虹到三河卫生院下乡一年，中医主治医师冯晓现到三塘乡下乡一年;
2010年5月至2011年5月，中医主治医师梁永春到舞街卫生院下乡一年;2011年5月至2012年5月，外二科医师唐永东到三塘卫生院下乡一年;2012年5月至2013年5月，肛肠科医师段志伟到三塘卫生院下乡一年。三、不足及今后工作建议
1进一步提高认识，克服走过场思想，对引进、推广卫生适宜技术的重视程度不够，或单纯追求经济效益。
2、利用各种适宜的宣传方式与工具，加大宣传力度，提高群众知晓率医学教育`网搜集整理。
3、部分基层医生对中医药适宜技术掌握还不熟练，应进一步端正学习态度，结合中医药基本知识与技能培训，专家与上级医院也要加强技术指导。4、提高基层医生的使用意识，调动学习应用积极性，要加强对各乡镇卫生院的考核与指导，并与各开展适宜技术的乡镇医院紧密联系，做好相互间的协调工作和指导工作，发现问题共同协商解决。
5、将进一步加强日常监督和后续管理工作，并协助上级主管部门总结和摸索出一套效果明显、能结合基层实际情况的推广方式，建立卫生科技成果与农村卫生适宜技术推广的长效机制，更好的服务于广大群众。
卫生健康局2023年工作总结篇6
2019年是新中国成立70周年,是国家新医改10年的收官之年,是行政区成立以来第一个完整年度的开局之年,也是光明区推进《光明区医疗卫生水平提升三年行动计划(2018-2020年)》的攻坚之年.一、2019年工作情况一年来,光明区卫生健康系统深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平总书记对广东重要讲话和对深圳重要批示指示精神,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,紧密结合卫生健康工作,深入开展不忘初心、牢记使命主题教育,深入推进城市质量提升年和作风建设提升年工作,全面推进《光明区医疗卫生水平提升三年行动计划(2018-2020年)》各项工作任务.一年来,光明区卫生健康局按照国家、省、市的工作部署,按照区委区政府2019年工作要求和打造医疗卫生高地目标,推动医疗集团改革不断深化,实质性整合国科大深圳医院两院区,获得市卫健委三级医院批复,党委领导下的院长负责制逐步完善,国科大深圳医院全力推进三甲医院创建,获得国家药物临床试验资格,成立全市首个区级临床病理诊断中心;光明区妇幼保健院正式成立并于9月19日顺利开业,妇幼保健体系不断完善;组建光明区医院医疗联合体,夯实医疗卫生高地基础;社康中心总数发展到44家,基层就医环境不断优化;在全区各综合医院立项45个区级中医药科研项目,立项数量在全市排名首位;广东省基层医院、深圳市安宁疗护体系建设两项试点工作在我区率先开展;光明区与中国科学院大学在信息化建设、人才引进、科研教学等方面合作全面推进,取得可喜成绩.——明确路径,落实三年行动计划.2019年是光明区推进《光明区医疗卫生水平提升三年行动计划(2018-2020年)》的攻坚之年,卫生健康局全面推动《光明区医疗卫生水平提升三年行动计划(2018-2020年)》7大方面,25项重点工作,取得阶段性成绩,贯彻落实了区委区政府决策部署.——从无到有,成立区妇幼保健院.2019年3月,经区委机构编制委员会同意,批准成立光明区妇幼保健院,9月19日,妇幼保健院门诊部开业运营,落实了国家关于独立设置妇幼保健院的工作要求,推动我区医疗卫生服务体系逐步完善,补齐妇幼保健短板,一举甩掉了全市10个区(新区)中唯独光明区没有独立设置妇幼保健院的帽子.——率先组建,成立区域医疗联合体.2019年8月15日,中山大学附属第七医院、深圳市中医院、中国科学院大学深圳医院(光明)、深圳宝田医院4家医院签约成立光明区医院医疗联合体.将依托医联体药学服务联盟、康复专科联盟、应急专科联盟、医学生实习协议、中医药医教研合作协议、深圳市安宁疗护试点区等具体项目.——以区为单位,开展安宁疗护试点区工作.2019年8月15日,光明区医院医疗医联体成立,并为深圳市安宁疗护试点区揭牌.将发挥中山七院、国科大深圳医院、光明护理院、深圳宝田医院及社康中心在分级诊疗、联合会诊中的优势,市外患者通过光明护理院进行安宁疗护,区域内患者通过社康进行宁安疗护,全方位提供安宁疗护服务.——先行先试,建设社区医院.2019年6月,卫生健康局组织公明社康中心申请成为深圳首批广东省基层医院建设试点单位,公明社康中心成为深圳首批3个社区医院建设试点单位之一,进一步把优质全科医疗资源推向基层,提高基层医疗卫生服务能力和水平,增强群众健康获得感.——作风建设提升,取得可喜成果.卫生健康局深入推进作风建设提升年工作,从国科大深圳医院最美护士骆美连跪地救人获评2019感动深圳十大关爱行动,病理科和田学武主任分别被广东省医疗行业协会病理医学管理分会评为先进单位和先进个人等一批卫生健康系统好人好事不断涌现,医德医风被充分体现.——城市质量提升,开展质量年活动.卫生健康局深入推进城市质量提升年工作,2019年5月和8月,卫生健康局分别组织开展护士节和医师节纪念活动,邀请市卫生健康委领导、区领导参加,表彰优秀个人与集体,弘扬敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆崇高精神,推动形成尊医重卫良好社会氛围,促进医疗服务质量提升.——服务大局,做好医疗保障服务.2019年全年,卫生健康局累计提供51场医疗保障服务,共派出救护车48车次,医务人员248人次,为大型会议、中高考等重大活动顺利进行提供了有力保障.其中,2019深圳光明国际半程马拉松赛事中,我局共计投入医疗保障人员539人,为643人次提供了医疗服务,处置伤员5名,成功救治1名呼吸心跳骤停的运动员,圆满完成赛事保障工作.一年来,我们还主要做了以下工作:(一)深化基层医疗集团改革,全力推进三甲医院创建.一是深入推进国科大深圳医院两院区实质性整合,完成医院法人注册、卫生执业许可变更、医保帐户、人事绩效、医疗业务系统、影像检验、国有资产管理等整合工作;二是整合社康管理中心,完成社管中心整合及中层干部调整工作,理顺工作关系,调动员工积极性,推进社康中心持续健康发展.三是2019年上半年,国科大深圳医院获得市卫生健康委三级医院批复,并同意积极创建三级甲等医院,国科大深圳医院已完成两轮三甲自评,外请专家完成第二轮职能科室的督导检查,完成第六轮院长行政查房,三甲工作顺利推进,但目前省卫生健康委提交三甲评审申请平台暂未开放.(二)深化区校合作,成立国科大深圳医院理事会.2019年8月9日,光明区召开中国科学院大学深圳医院(光明)理事会第一次会议,标志着国科大深圳医院理事会正式成立,为光明区政府与中国科学院大学共同建设国科大深圳医院搭建议事协调机构和良好合作平台,推进合作项目和医院重大项目建设有序开展.会议选举产生8位理事,并确定中国科学院大学深圳转化医学研究院、中国科学院大学深圳临床医学院、中国科学院大学深圳医院(光明)中医药传承发展研究院三大院的筹建方案,重点发挥中国科学院大学科研优势,推动国科大深圳医院医教研发展.(三)成立光明区妇幼保健院,不断完善医疗卫生服务体系.3月22日,经区委机构编制委员会同意,光明区妇幼保健院成立.按照区委区政府的工作部署,卫生健康局从机构编制、人员划转、业务用房装修、组织架构搭建、医疗设备物资配备、信息系统改造等方面,全力推进妇幼保健院建设.区妇幼保健院采取院本部+门诊部的方式运营,9月19日,妇幼保健院正式运营、门诊部对外开业,为光明行政区成立一周年献礼.妇幼保健院高起点建设,妇幼保健院中医馆荣获全国基层妇幼保健机构示范中医馆称号,广东省仅有2家.区妇幼保健院的成立,补齐了光明区妇幼保健短板,健全医疗服务体系,提升光明区妇女儿童医疗保健的获得感和幸福感.(四)加强公立医院党的建设,深化党委领导下的院长负责制.通过科学界定并细化党委和院长分工、党委委员兼任职能部门负责人、党支部书记兼任科室主任、创建党建服务品牌党员先锋岗四个层面,把党的领导融入医院各个治理环节,有效解决党建和业务工作两张皮现象.将9项公立医院党委职责细化,形成党委会议30项具体议事范围,确保党的领导核心地位;将7项院长职责细化,形成院长办公会30项具体议事范围,确保院长在党委集体领导下依法行使职权,做好业务工作.结合工作实际,将国科大深圳医院党委各隶属党支部由原17个调整为24个和1个党总支(下设7个党支部),充分发挥基层党组织战斗堡垒作用.(五)加强社康中心建设,着力优化基层就医环境.一是丰富基层医疗资源,2019年,光明区新增社康中心2家,社康中心总数发展到44家,基层就医环境不断优化,已形成15分钟就医圈.二是做好家庭医生签约和家庭病床服务,截至目前家庭医生签约数为176170人,自2014年起,光明区在全市率先推广家庭病床服务,目前累计建立家庭病床4275张,2019年建床614张.三是强化全科医生队伍建设,选6名学员赴澳大利亚参加全科医生研修项目培训、开展3期全科医生胜任力提高班,开展导师制沙龙培训,提高家庭医生团队服务能力.(六)推动医学重点学科建设,提升医疗卫生科研水平.2019年评选出妇科、神经外科、新生儿科等13个区级医学重点学科(特色学科),依托口腔科、心血管外科、儿科共3个深圳市医疗卫生三名工程高层次医学团队,强化优势学科,打造特色学科,探索共建学科,侧重公共卫生和社区卫生方面的学科建设.三个深圳市医疗卫生三名工程项目,引进新技术新项目8项,其中儿科引进小儿肺炎1号贴技术达到国内先进水平;特色专科门诊和诊疗平台逐步完善,建立儿童遗传代谢病早期筛查和诊断平台,筹建儿童营养和生长发育监测平台和管理中心,光明区域内就诊率超过80%,绝大多数儿科疾病在辖区内即可得到便捷的诊疗服务.2019年,区属医疗卫生单位共获省级医学科研基金、市级科技计划应用示范项目和区级中医药科研项目立项42项,资助经费519.24万元,是2017年和2018年两年资助经费总和的5.6倍.(七)强化行业监管,深入开展扫黑除恶专项斗争.一是加强宣传发动.成立扫黑除恶宣传小分队,在各公办医院、民营医疗机构等场所深入开展扫黑除恶宣传发动,2019年,光明区医疗卫生单位内共有15块电子屏,累计播放扫黑除恶宣传标语超过50000余次,张贴海报535张,悬挂横幅1040余条,制作发放扫黑除恶宣传折页超过20000份.二是开展专项整治工作.通过以常规整治和夜间、周末突击检查相结合,对光明区口腔诊所开展专项整治工作.三是建立长效机制.对涉恶医疗机构吊销或注销《医疗机构执业许可证》,五年内不得再次申请执业登记,同时该医疗机构《医疗机构执业许可证》上登载的执业地址,五年内不得再次申请医疗用途,严禁涉恶医疗机构改头换面,换个马甲继续经营.(八)筹建光明国际中医药港,争取先行先试中医药政策.根据《中共中央 国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》文件精神,积极推进光明国际中医药港项目建设,一是拟定《光明国际中医药港项目建设方案》,并根据方案拟定近三年工作计划;二是开展落地选址工作,争取政策扶持与补贴,该项目建设模式分为产业城与综合体量两大模块,产业城选址于光明科学城,综合体选址于光明科润大厦;三是向国家、部委争取中医药四大先行先试、一大突破政策,争取在光明区实行中医药先行先试中医药进出口政策,简化审批程序,开辟绿色通道;先行先试港澳台中医药专业人员内地执业政策;先行先试中成药及中药材跨境电商服务机制;先行先试中医药跨境流通和认证机制,在政策层面突破中医药经典名方剂及验方的审批、开发、生产及标准化.(九)顺利完成全国基层中医药工作先进单位复审工作,成立中医药传承发展研究院.一是顺利完成中医药工作先进单位复审.光明区通过完善基层中医药服务网络,加大中医药设施设备投入,加强中医药人才队伍建设,强化中医药技术服务监管,丰富中医药内涵,加强中医药宣传等措施,持续推进光明区基层中医药工作建设,于2019年9月19日顺利完成全国基层中医药工作先进单位复审工作.二是成立中医药传承发展研究院.9月29日,中国科学院大学深圳医院(光明)中医药传承发展研究院成立,推进光明区中医药事业发展.三是提升中医药科研水平.2019年,全区各综合医院共立项45个(其中国科大深圳医院32个、中山七院13个)中医药科研项目,立项数量在全市排名首位,有效推动中医药科研水平提升.(十)扎实推动公共卫生工作,保障人民生命健康.一是积极开展传染病防控工作,妥善处置各类疫情,登革热疫情防控工作成效显著,未出现本地病例、无登革热暴发疫情报告.二是落实远望计划,推进青少年儿童近视防控工作.完成全区113所中小学及托幼机构近10万人的近视筛查项目,完成质量和进度居全市各区首位.三是有效推动社会心理服务体系建设和精神卫生综合防治工作.制定印发《光明区社会心理服务体系建设试点工作实施方案(2019-2021)》,召开启动会暨培训会,联合其他单位成员在区委区政府指导下建设区级心理服务指导中心、街道心理服务站和社区心理服务室,实现精神卫生服务全覆盖.我区公立综合医院报告的患者数量、应急医疗处置数量、免费发药数量、门诊管理患者数量一直以来居各区各家综合医院前列,获得上级业务部门肯定.为落实《关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》,推动以治病为中心向以健康为中心转变,卫生健康局在广泛调研基础上,提出建设全新机制的深圳预防医学科学院.(十一)建立健全职业卫生监督管理体系,维护劳动者健康权益.一是落实企业主体责任,增强劳动者防护能力.光明区共有企业13276家,从业人员超过60万人,申报职业病危害项目的企业共1885家,接触职业病危害因素的劳动者49169人,我局在全区进行开展作业场所职业病危害排查整治专项工作,重点对175家重点监管企业进行现场检查,下达执法文书175份,行政处罚54宗,罚款总额10万元.二是开展职业中毒应急处置,逐步提升应急处理能力.组织开展2019年突发职业中毒事件应急处置演练,108家企业职业卫生管理人员前来学习观摩,有效提高各部门应急处理能力.三是推行职业健康免费体检,降低辖区企业用工成本.2019年我区职业健康体检人数为57386人次(去年同期为33893人次),同比增加69.32%.(十二)深化医养结合工作,扎实推进老龄工作.光明区推行社康中心与日间照料中心合作,逐步完善相关协议书并开展医养结合试点工作.其中公明、光明、塘尾、将围、新陂头、楼村6家社康中心已与社区日间照料中心签约医养结合服务协议,为社区失能、半失能老人提供规范化、标准化、专业化的医养结合服务.完成区老龄委成员单位和组成人员调整工作,建立区老龄委议事协调工作规则,建立区老龄委与区老年协会、各社区老年协会及各街道的沟通机制,加强各成员单位之间互联互通,充分发挥老龄委各成员单位职能作用.组织实施幸福老人计划项目,光明区2019年度核拨项目资助金共计274万元,资助老年团体46个,各级老年社会团体组织开展包括文艺表演、体育健身、书画摄影比赛、健康讲座等老服务项目和老年专项活动,丰富了社区老年人的晚年生活.为进一步贯彻落实深圳市银龄安康行动保险方案的要求,我局为2019年5月31日前满60周岁及以上的7642名户籍老人购买意外险,并定期在社区开展宣传活动,确保老年人的知情权和收益权.(十三)推进医疗卫生信息化建设,落实互联网+医疗健康.一是推进智慧医疗项目建设.完成中国科大深圳两院区和下属社康中心的数据整合,建设基于人工智能的智能预检分诊,打造基于电子诊疗卡的快速就诊和人脸识别的无感就诊,在院内提供基于蓝牙技术的导航服务,提供多种方式自助服务,提供线上查询服务、移动支付服务、药品配送服务;实现与i深圳app对接,在线提供停车位、检验检查结果、电子病历等数据实时查询;二是加快推动医疗系统信息化互联互通.组织工程师与深圳健康网和深圳健康app进行对接;实现国科大深圳医院两个院区与社康检查数据、影像数据的互通;通过与健康深圳平台数据对接,与社康信息系统共享签约数据,实现线上提供预约和咨询,医生评价、健康教育等服务内容;实现院本部与社康心电网络系统互连互通,院本部和社康之间心电网络数据共享,心电网络报告互相诊断,社康疑难病例上传数据到院本部远程会诊.(十四)提升家庭发展能力,优化妇幼健康服务.一是落实计划生育特殊家庭终身服务体系.2019年成功帮扶计生特殊困难家庭211户次,入户随访150余次,总计帮扶35.10万元.二是深入开展生命之舞项目新策略生命之旅活动.2018年,我区入选为全国12个生命之旅项目试点之一.2019年共开展四期生命之旅活动,吸引106名10-16周岁青少年报名参加,提高了学生的青春健康意识.三是提供群众满意的计生服务.目前已为1945对夫妇提供免费孕前优生健康检查并完成评估报告服务,完成率96.3%(全年任务2020对).四是做好妇幼保健服务.目前共对5116名女性进行免费乳腺癌筛查,对9610 名女性进行免费宫颈癌hpv筛查,对13813名孕妇进行免费艾滋病、梅毒、乙肝筛查.开展在园儿童心理问题筛查9653人次.新生儿疾病筛查率达99.59%,新生儿听力筛查率达98.69%.(十五)优化便民服务,推进数字政府建设.为进一步提升服务审批效率,压缩审批时限,我局完成了即办件的梳理、编辑,全部政务服务事项即办件率达到31%,行政许可事项即办件率达到47.3%,此外还开展了容错受理、一网通办等特色服务,完成权责清单系统关联和省市项问题整改工作,进一步完善办事材料信息.积极依托互联网+政务服务,从需求侧出发自主推进一件事一次办服务,优化办事流程,完成我要开诊所、我要开旅馆等19个主题事项的框架搭建和相关信息材料配置,并确保纳入一件事一次办的政务服务事项全部接入广东政务服务网,实行事项一表制申报,实现申请人办一件事,只需一份指南、一次申报、一套材料,实行一口受理、一口出证,并努力实现全流程网上办理、不见面审批.二、2020年工作计划(一)推进光明国际中医药港建设一是推动境内外中医药企业入驻产业城.按照政府主导、部门协作、社会参与模式,以境内外中医药企业为主体,推动境内外中医药企业入驻,推动中小型中医药企业技术提升;二是推动中医药传承发展研究院建设.重点研究国际中医药药效的国际评估体系和规范名老中医经验传承流程,开展中医药评价体系、标准体系建设,培育科研型中医药人才;三是先行先试中医药国际知识产权保护.通过专利标准化、标准许可化、技术专利化方面,探索建立特色鲜明的中医药传统知识保护体系,先行先试中医药国际知识产权保护;四是争取中医药相关政策突破.重点研究港澳台及相关国家已注册药品出入境内地市场审批绿色通道机制,探讨境外医师在深圳执业用药绿色通道机制研究,解决境外中医师在深圳执业用药难的问题,研究城区内的跨境电商网络销售以及仓库等环节的海关监管路径与机制,先行先试中医药跨境流通和认证机制,在政策层面突破中医药经典名方剂的审批,推动中医药经典名方剂及验方的开发生产及标准化.(二)构建高效的整合型医疗服务体系继续扩大优势资源供给,发挥市属-区属、公立-民营、中医-西医、基层医院-护理院-妇幼保健院、医院-社康+光明区医院医疗联合体体系优势,构建高效的整合型医疗服务体系,形成顶天立地医疗服务发展大格局.一是结合中山大学附属第七医院(深圳)的肿瘤科团队专业优势,医疗集团的社康中心基层服务能力,构建社区-居家-三级医院安宁疗护体系.二是推进药学服务联盟建设,实现共享药品供应信息,建立药品紧急借用制度,相互支持紧急借用,保障医联体内药品的稳定供应.共搭药事管理质控平台,统一药事管理标准.实行药师分层分类管理,加强药师队伍建设.共搭科研协助平台,促进产学转化.三是推进毕业实习工作.为加强学生毕业实习工作,确保毕业实习质量,培养优秀医疗卫生人才,依托医联体工作机制,中山七院每年选派学生到国科大深圳医院社区健康服务管理中心进行毕业实习.四是为健全光明区医联体内急救、应急保障、医疗保障体系,形成方便、快捷的医联体成员间转运绿色通道为了保障光明区举办的重大活动顺利进行,组建应急专科联盟.(三)建设全新机制的医学科学院.积极向市发展和改革委、市卫生健康委争取将深圳医学科学院落户光明,打造创新型、开放型、服务型医学科技创新和健康产业转化平台.加强与中国科学院的沟通,借鉴学习、探讨研究建设全新机制的医学科学院,同时邀请市卫生健康委及市科创委进行考察,了解光明区建设全新机制医学科学院的优势,争取将全新机制的深圳医学科学院落户光明.待深圳医学科学院确定落户光明后,报批项目建设书,申请出具选址意见书及用地规划许可事项,并开展方案设计和可行性研究报告等事项.(四)加快三级甲等医院创建积极推进国科大深圳医院(光明)重点项目改造、学科建设、院容院貌、6s管理等事项,组织核心内审员进行督导并解决问题.推进急诊科布局改造和门诊综合楼改造工作,符合三甲医院迎检要求,推进临床医技科室质量内涵建设.开展多种形式培训,注重培训效果的考核,争取做到人人知晓.强化迎检标准,持续改进医院质量与安全、管理,提高医疗服务水平.积极关注广东省评审时间及评审办法,按规定要求提供完成的评审材料,迎接现场评审.(五)持续推进区妇幼保健院建设推动医院住院部、门诊部全面开业运营,建立健全医院规章制度,规范医院运营机制.细化亚专科,强化学科建设,提升妇幼保健服务能力和技术水平.通过公开招聘、遴选的方式招聘急需岗位技术人员,充实医院人才队伍.加快推进区妇幼保健院新院址(中心医院(续建)二期项目),争取2020年进场施工.(六)进行公立医院人事制度改革从2020年开始,区属公立医院全面实行人员总量管理.在核定的人员总量、领导职数、内设党政管理机构个数和有关规范、标准内,制定岗位设置方案,按照上级部门制定的人员招聘办法,按员额情况逐步配齐配强专业技术骨干,优先向社康、中医人才倾斜.制定统一适用于医院全体员工的内部绩效考核和分配方案,确定各级各类岗位的考核指标、薪酬标准、薪酬结构.结合公立医院考核评价制度,健全薪酬水平调整机制.并继续实行主要负责人年薪制.(七)提升家庭医生和家庭病床服务能力一是通过开展开展高级家庭医生胜任力评估培训,起到以点带面的作用,对通过高级家庭医生认证的导师带教1-2位学员,形成导师带教的长效机制.同时,继续开展适宜技术培训、导师制全科医生沙龙等多样培训形式,全面提升家庭医生服务能力.二是持续提高家庭医生服务能力和内涵,真正做实家庭医生签约服务.通过严格把控建立家庭病床的建床指征和病历审核工作,动员各社康按照建床指征给有需求的居民进行建床,并通过合理的绩效激励机制,形成良好的建床氛围,全面提升家庭病床服务质量.(八)推进公明社区医院建设试点工作推进公明社区医院建设试点工作,根据建设内容补齐短板,加强临床科室建设和设备配备,不断完善工作机制;突出重点,提升基本医疗服务能力;防治结合,提高辖区综合服务水平.以人民健康为中心,以满足群众基本医疗卫生需求为出发点,以提升医疗卫生服务能力为主线,提升群众对基层医疗卫生机构的信任度和获得感.(九)探索建立安宁疗护体系逐步开展光明区安宁疗护体系建设工作,开展基线调查,摸清光明区安宁疗护服务需求、宏观政策支持、服务提供情况;研究制定标准规范,明确服务内容,建立医联体载体下的安宁疗护工作机制,将光明区打造成为服务模式可持续、可复制、可推广的安宁疗护服务试点区,逐步探索建立覆盖全市、资源共享、保障有力、运行有效的安宁疗护服务体系.(十)推动医养融合服务纵深发展一是将老年人工作与基层卫生健康工作融合.通过老龄办平台提高我区老年康复、老年护理、安宁疗护等医疗服务知晓度,加强对老年人的健康服务.同时,结合基层医疗资源,优化养老资源配置,提升对老年人健康服务能力.二是做大做强医养结合机构,以光明护理院等为主体和依托,完善老年人健康服务网络.积极开展社区和居家护理服务,通过家庭病床、签约服务等形式,为失能老人、高龄或行动不便的老人提供适宜的上门医疗护理服务.加强社区养老医疗保健,扩大社区健康服务中心与日间照料中心签约服务内容,除基本诊疗外,提供健康养生讲座、心理咨询等多样化服务.三是探索可复制、推广的光明护理院模式,逐步规范医养融合的服务标准和服务内容,努力打造医中有养、养中有医、医养协作、居家医养的养老新模式.(十一)纵深开展扫黑除恶工作一是加强扫黑除恶专项斗争队伍建设.深化调查研究,提高发现和解决问题能力,强化考核激励,形成推动落实的良好导向,建立完善战果考核、表彰奖励等制度,把专项斗争考核结果作为年终考核奖惩的重要依据.二是加强对医疗行为的监管.拓展线索收集渠道,主动出击,加强扫黑除恶专项斗争宣传,对每一间医疗机构的医护人员和负责人进行面对面宣讲,并询问扫黑除恶线索,对社会医疗机构的行业乱象,特别是无证行医,进行重点排查、打击.三是加强与相关部门的联动机制.进一步加大与区政法委密切联动,搭建高效协作机制,案件信息及时共享,探索建立一套切合实际的促进部门间联动的激励机制,进而提高部门协作的积极主动性,推动刑事司法和行政执法有效衔接,筑牢联动执法的利齿,从而解决卫生行政执法中遇到的问题.(十二)全面做好公共卫生工作一是全面推动健康素养促进工作.制定本区2020年健康素养促进行动项目工作方案,细化任务分工,抓好工作落实.二是扎实做好传染病防控工作.发挥光明区防治重大疾病工作联席会议制度联防联控机制作用,加强部门联动.三是强化社会心理服务体系建设.发挥社会心理服务体系建设领导小组作用;尝试建立统一的区心理服务信息平台和心理救援电话系统平台;建立考评机制,开展联合督导考评;探索建立心理服务队伍的督导培训机制.四是提升患者服务管理.发挥精神卫生联席会议制度优势,推动精神卫生工作.(十三)强化职业卫生监督工作一是加大执法力度,建立监管网络.严肃查处违法违规行为,建立用人单位和职业病防治相关技术服务机构黑名单制度;建立起区—街道办—社区三级职业卫生监管网络.二是提升职业病诊疗与防治能力,增加职业健康检查机构数量.加快区疾控中心职业病危害因素检测评价资质、建设项目评价资质及国科大职业病诊断资质的申请步伐,推动中山七院、宝田医院落实职业健康检查机构备案工作.三是强化重点行业领域职业病危害治理.继续在全区开展重点行业领域职业危害专项整治;督促企业开展自查自纠,提高职业卫生管理水平;重点行业领域新增建设项目三同时实施率达到90%以上,监督检查覆盖率达到90%以上.(十四)加强家庭发展体系建设一是搭建科学育儿指导中心平台,广泛开展0-3岁婴幼儿喂养指导、亲子阅读坊、产后访视等科学育儿项目活动;二是推进婴幼儿照护服务工作.落实《国务院办公厅关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》,探索我区婴幼儿照护服务实施路径;三是推动社区生育文化中心转型升级为家庭发展服务中心;四是推进免费婚前孕前检查;五是严格按要求落实计划生育奖扶政策,确保奖励扶助资金及时到位,足额发放;做好计生特殊家庭维稳信访、精准帮扶工作;六是推广生命之旅、青春健康教育讲座等青少年健康启发式教育活动,提高青少年性与生殖健康水平.
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