执法工作年度总结6篇

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Animai
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优秀的年度总结可以不断的增加个人能力,为了将这一年的工作情况进行记录,我们一定要好好写年度总结,下面是爱制作小编为您分享的执法工作年度总结6篇,感谢您的参阅。

执法工作年度总结6篇

执法工作年度总结篇1

xxxx年,xx区城管局在区委、区政府的重视和指导下,紧紧围绕城市管理这项工作为中心,以建设美丽新xx为主题,加快推进各项工作进程,现对xxxx年的工作情况汇报如下;

一、持续做好市容市貌及环卫工作

结合城市创建工作以来,城乡环境综合整治逐步纵深推进,脏乱差得到有效整治,城市环境秩序提高了。

1.市容环境卫生明显提高。做好了城区xx个社区xxx.xx万平方米的清扫、保洁以及垃圾清运工作;同时,加强了第三方公司清扫保洁、垃圾清运、垃圾分类、化粪池清掏精细化管理,规范了作业流程与管理制度,制定相关工作考核办法,进行量化评分,确保市容环卫作业提质。为进一步提高市容环境卫生精细品质,对辖区内清扫保洁、垃圾清运各处点位进行查缺补漏排查,补足环卫作业盲区,有效解决了辖区内无垃圾死角和长期无人保洁情况,干净、整洁、美丽的市容环境卫生映入眼帘。

2.城市各类顽疾得到长效治理。在各镇(办)挂点单位和社区的共同努力下共清理大小零星垃圾死角x.x万余处,清理垃圾x.xx万余车,清除牛皮廯及小广告xx.x万余条,废旧破烂广告xxxx余块。查处私建菜地xxx处,平整修复公共绿化地块x.xx万平方。垃圾分类运行工作平稳有序,市民规范处置各类垃圾正逐步显现。

3.市场环境秩序明显好转。整治背街小巷占道经营xxxx余起,劝导教育占道经营小摊小贩x.x万余人次;加强校园上、下课的环境秩序执勤,确保了学校师生上、下课时环境秩序;做好了车辆乱停乱停的整治,摆放规整各类乱停乱放车辆x.x万余次,处罚xxxx余起。

二、深化市政基础建设

1、基础设施管护到位。清掏背街小巷化粪池xxxx余处处,更换破损窨井盖和盖板xxx块,清理枯枝断木xxx棵,修复平整坑洼地面xxx处,清淤疏通污水沟渠和管道xxx米,更换损坏灯泡xxxx余盏,联接维修电线xxxx余米,巡查检修电源点xxx处,更换锈蚀倾斜路灯杆xx根,安装电箱xx个,安装智能电表xx处。重点加大城市安全隐患的处置,今年以来,我城区遭遇大风雨气候影响,一部分背街小巷出现树木折断倒塌现象,辖区城管中队积极有效应对,处理了各类安全隐患大小树木xx余棵,疏通堵塞井盖xx个。

2.园林绿化养护到位。做好树木绿植的栽种及移植,草皮绿地的铺设,及时在季节来临时做到化肥的播散、浇水、除虫作业,确保绿植被的生长和存活。做好绿植物的管理作业,对各类大树、灌木的枯枝落叶进行清理打扫,树枝修剪,根据气候要求做好树木的防预作业。

3.背街小巷提升改造深入推进。完成了解放南路、梅花巷、青枫巷、二中西侧小巷等xx条道路施工建设,平安路施工进度已完成xx%,南新街改造进度已完成xx%。该项目投资金额约xxxx万元,项目建设后,解决了原道路面不平、雨污管网不畅、市政基础落后、绿化不佳、交通秩序等问题,惠及群众约xx.x万人。

执法工作年度总结篇2

县统计局的行政执法工作在县委、政府的领导下,坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党的xx大和县委第十次党代会精神,按照“创建平安**、构建和谐社会”的要求,紧紧围绕严格执法,公正执法这个主题,结合县统计工作实际,把行政执法工作列入重要的议事日程,认真开展法制宣传教育,端正执法人员的指导思想,落实行政执法目标责任,坚持行政法律公开、公正、公平,努力提高行政效率,严格依法行政。做到依法决策、依法治理,提高依法办事,依法行政的水平,用法律规范行政执法人员的执法行为,依法保护公民、法人和其他组织的合法权益。现将我局20xx年的开展行政执法情况总结如下:

一、充实完善领导机构,加强对行政执法工作的领导

县统计局把行政执法工作作为事关社会稳定、经济发展的一把手工程来抓。针对我局人员变动的实际情况,及时调整充实了行政执法领导小组,完善了普法组织机构,具体日常事务落实了专人负责。根据全县依法治理工作要点,按照州统计局、县政府法制局的要求,制定了《**县统计局20xx年行政执法方案》,进一步明确了行政执法工作目标和任务。领导小组定期或不定期地专题研究行政执法工作,督促检查到位,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工配合抓的齐抓共管的工作格局,确保我局依法行政工作有组织、有计划、有步骤地推进。

二、加强法制学习,强化执法队伍建设

进一步加强对干部职工的法律、法规和政治理论学习,把学法、用法与依法行政,廉政勤政、精神文明建设有机结合起来,组织干部职工深入学习宣传民主法制理论和建设社会主义法治国家的基本方略,学习宣传宪法和国家基本法律,学习《统计法》、《云南省统计管理条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《行政诉讼法》和《云南省行政执法监督条例》等与工作、生活密切相关的法律法规知识。建立健全学法用法制度,把法制学习教育与思想道德教育结合起来,着重提高执法人员和领导干部的法律理论水平和思想道德水平,提高依法决策、依法行政和依法治理的能力。

三、建立完善制度,落实执法责任制

我局进一步完善了《行政执法公示制度》、《行政执法错案追究制度》和《行政赔偿追偿制度》,按照有错必纠和惩处与教育相结合的原则,进一步明确不作为追究,错案追究和免于追究的责任范围。落实了行政执法责任制,推行目标治理,实行领导负责,责任到人,将行政执法责任制与干部职工岗位考核评议结合起来。并制定了贯彻《行政许可法》的操作规程,对我局行政执法职权和范围,行政执法依据,行政执法目标、任务,行政执法监督的措施和办法,行政执法责任和奖惩办法,违法行政行为责任追究等措施作了具体的规定。做到依法办事,严格执法,保障了统计法律法规的贯彻执行。

四、抓好法律宣传教育,增强学法用法的自觉性

搞好法制宣传教育是“五五”普法的一项重要内容,在此项工作中,我局主要采取以下措施:一是通过组织专题学习,发放学习资料等形式增强广大干部职工的法律意识,提高行政执法水平和能力;二是充分利用单位的宣传阵地,采取各种会议、墙报、板报、专栏等多种形式进行广泛宣传法律知识,使法律宣传与依法行政工作相结合,使法制、社会治安综合治理观念更加深入人心;三是参加全州“五五统计普法”考试。

五、依法行政工作进一步推进

以“解放思想大讨论”活动为契机,对干部职工进行宗旨教育、法制教育和职业道德教育,对在岗的行政执法人员严厉纪律,严格治理,强化监督,从严治政。继续加强对执法证件的治理和使用,坚持持证上岗和亮证执法。全面深入地开展《行政许可法》的贯彻实施工作,通过对行政许可项目,行政许可规定的清理和对行政许可程序的制定,进一步推进了我局行政审批制度的改革,促进了行政治理方式的改进和行政治理水平的提高,严格实施了规范性文件的制定程序和备案制度,保证了我局重大决策和规范性文件的合法性。全面实施了行政执法责任制和错案追究制,明确了执法主体,规范了行政行为,执法人员在执法过程中,切实做到依法办事、严格执法,凡涉及行政许可、行政处罚的必须具有合法依据,做出的具体行政行为符合法律规范和程序。一年来,县统计局的执法人员未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象。

执法工作年度总结篇3

今年以来,婺城区综合行政执法局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,秉承群众为本、服务至上的服务+执法工作理念,全面推进综合执法体制改革,努力提升执法铁军核心战斗力,全力打造讲政治有担当、讲公平有正气的执法铁军队伍。全年共办理一般程序案件1084件,简易程序案件4612件,合计处罚金额180.3万元;人行道违停处理3.36万人次,处罚金额435.8万;办理行政许可4147件,收到金额60.2万。具体工作情况如下:一、2020年工作总结(一)城市红管家,以党建夯实铁军基础。一是强化党建引领。依托城市红管家品牌,积极开展执法+服务工作,及时受理群众意见和建议,高效解决一批与辖区群众生活息息相关的难题。局城市红管家团队被区委区政府评为2019年度闪光婺星品牌,2020年一季度又被评为区战疫先锋团队。二是强化监督管理。在每月一次主题党日、廉政教育的基础上,定期组织召开作风建设专题会议,提醒广大队员时刻绷紧廉政之弦。开展谈心谈话10余次,提醒谈话18人次,将问题解决在萌芽状态。梳理廉政风险点63条,并定期审查,杜绝廉政风险。三是强化氛围营造。先后在各级媒体刊发335篇信息报道,其中市级以上167篇。荣获2020年金华市青春战疫先进集体、2019年度金华市三八红旗集体,智慧坐席、巾帼引领获取区级巾帼文明示范岗等荣誉;三零服务制助推最多跑一次作为优秀品牌,入选区2019年第四季度闪光婺星,队员吴莉娅获最美抗疫巾帼志愿者表彰,执法辅助人员吴朝阳获评草根奖。(二)开展晒拼创,抓住重点促全面提升。一是抓廉洁。在全区首推廉政风险清单,立足所有岗位职责全面整理摸排各中队(科室)所有人员廉政风险点共63条,其中梳理中共性廉政点18条,个性廉政点45条,主动邀请各中队科室及派驻纪检组指导修改并获得点赞。二是抓改革。以三率(外勤率、管事率、满意率)为抓手,全力破解队伍管理短板问题,其中,通过开展路面管理交叉检查,共交办问题170余个,有效提升路面管理水平,实现每月市局街面管控考核第一名。三是抓服务。在人民广场举办婺城区首届婺城制造展销会、在西市街商圈开放夜市经济,助力我区经济图强。局共走访9820人次,走访对象7632个,收集问题404个,其中现场解决382个,我局研究解决14个,跨部门解决9个。(三)联防联控,筑牢疫情防控线。一是聚焦核心商圈,迅即行动防控到位。第一时间组建联合执法队,对人民广场进行管控,一天内完成核心商圈人民广场智慧监控点设置并配备高音喇叭设备,将商圈纳入智慧监管范围。共计劝离集聚人群600余起,发放《新冠病毒科普知识》宣传手册500余份。二是着眼活禽交易,市场周边捕杀到位。出动3000余人次,对活禽交易进行专项整治,从严查处占道销售活禽、野生动物等行为。累计排查336个/次市场。同时取缔曙光路市场、沁园春市场两个活禽交易点,切实保障辖区内活禽交易零风险。三是下沉基层社区,应急管控协助到位。全局92%队员下沉乡镇街道286个点位,开展联防联控工作,累计循环值班5000余人次,为我市筑牢疫情防控第一道防线。(四)积极创新,推进执法改革试点工作。一是推进综合行政执法体制改革。为深入贯彻党中央、国务院和省委省政府关于全面依法治国、建设法治政府和放管服改革的决策部署,在前期我区开展白龙桥镇综合行政执法试点工作经验的基础上,积极推进婺城区全域集成综合行政执法改革工作。目前改革方案已上报市里审核,初步形成41项制度汇编初稿。二是在全省创新推出教科书式执法。率先在全省综合行政执法系统创新推出教科书式执法新理念,在全市第一个承办了人行道违停教科书式执法现场会,牵头编写了《金华市综合行政执法系统人行道违停处罚教科书式执法指引》,为下步基层执法提供健全完善的执法依据。制定下发《2019年度典型案例汇编》《人行道违停处罚指导手册》《以案释法简报》等资料,得到了省、市执法系统领导的好评。三是在全市创新推出一圈六方管理机制。将商圈办和西市街商圈联合党委合署办公,以优质党建推动商圈优质发展,通过六方协作,实现共管、共治、共享新格局,牵头推行一圈六方长效管理、部门联合执法、商家共建共管机制,全面提升西市街商圈城市品质。组建女子巡逻队、啄木鸟服务队、联合执法大队,打造综合查一次最优营商环境;建设智慧商圈系统,构建智能化、可视化商圈管理体系、实现审批服务零次跑。(五)攻坚克难,当好党委政府先锋队主力军。一是坚决做好中央环保督查工作。按要求完成第一轮环保督查问题整改完成情况的台账资料和公示工作和第二轮中央环保督查期间相关工作,配合完成中央环保督查调度保障、资料调阅、交办件处理回复工作。中央环保督查期间共接环保信访57件,其中中央主办2件、配合10件;区级主办24件、配合21件,均已及时回复反馈;中央环保督查简报被采纳4期。二是全面开展违法建设治理。配合乡镇、街道全面推进三改一拆专项行动及基本无违建创建工作,加大违建管控处置力度,对新增违建做到立查立拆,全年8890投诉及巡查发现违建120余处,已办结80余处(件)。配合各乡镇政府,做好到期砂场关停拆除工作,目前,婺城区范围内砂场已全部关停,张都砂场因机器设备未完全拆除,处在断电停产拆除设备过程中,原材料只出不进。三是全力抓好安全生产工作。以打造平安幸福城为目标,开展小微企业安全生产和消防安全违法建筑专项整治,瓶装液化气经营点和户外室外广告进行全面专项整治,广泛宣传动员,强化责任落实,狠抓隐患治理。组织全体党员干部学习习总书记关于安全生产重要论述及相关法律法规,全力助推企业有序复工复产。制定安全生产月方案,组织各中队观看2020年浙江省squo;安全生产月squo;宣传咨询日活动网上直播,参加全国安全知识网络竞赛,开展辖区内户外广告、燃气安全、违章建筑等安全生产大排查。坚持预防为主,每周2次以上对液化气站点的设施设备、用电、防火等安全隐患进行排查整治。加大对道路两侧乱设广告、悬挂张贴物、大型广告安全隐患进行排查,对存在安全隐患的户外广告按要求进行整改或拆除。(六)持续发力,打响蓝天保卫战。一是开展餐饮油烟专项整治。制定下发《金华市婺城区综合行政执法局关于开展餐饮油烟污染专项整治工作的实施方案》《婺城区综合行政执法局餐饮油烟治理指导手册》,截至目前,共排查餐饮油烟店1965家,其中无油烟餐饮店为445家,应安装油烟净化器数餐饮店为1520家,安装率为100%;发放限期改正通知书230份,处罚26起,处罚金额为6600元。二是开展路面扬尘专项整治。制定下发《金华市婺城区综合行政执法局关于开展2020年大气污染综合治理专项整治行动的方案》,重点加强二环西路、宾虹西路、环城西路等路段的专项整治。截止目前,共查处未覆盖遗洒案件61件,处罚46300元。三是开展垃圾、秸秆焚烧专项整治。进一步加强对焚烧垃圾、秸秆的监控巡查,建立完善常态化露天焚烧巡查工作机制。共发放禁止焚烧宣传单4227份,制止乱焚烧847起,查处乱焚烧案件211起,处罚16150元。四是全域推进污水零直排区建设。牵头开展六小行业摸排整治行动,共发放六小行业公开信4396份,六小行业摸排建档1708家,一般程序案件6起,简易处罚140起,处罚金额合计15770元。五是做好秋冬扬尘治理工作。根据《金华市2020年秋冬季建筑施工扬尘专项执法行动实施方案》《金华市2020年秋冬季餐饮油烟专项执法行动实施方案》和《金华市2020年秋冬季秸秆禁焚专项执法行动实施方案》,制定我局《2020-2021年秋冬季大气污染综合治理攻坚行动措施任务表》,做好环保各项工作。(七)全力冲刺,决战文明城市创建。一是开展社区环境卫生专项整治。坚持社区环境卫生整治八字诀,拆除违章建筑8.6万㎡,增划规整社区停车泊位2213个,对辖区老旧小区楼道灯进行更换、破损道路进行修补等。二是开展沿街立面专项整治。以三个一流为总要求,按照七个有序标准打造示范街路,青春西路、常平路、明月街、飘萍路改造已完成,进度为100%,飘萍路评为四星级示范街,其余3条示范街均被评为五星级示范街。共发现牛皮癣77819处,全部即查即清,对乱张贴牛皮癣处罚58起,共计11800元,上报停机号码437个。三是开展养犬管理专项整治。深化实施《金华市养犬管理规定》,利用公告栏、村(小区)微信交流群和网格员志愿者入户巡查宣传,加深居民依法养犬、文明养犬的意识,目前全区已注册养犬码1534只。同时,积极开展两头乌犬类专项整治行动,重点加强公园、广场等公共区域巡查整治,对违规养犬行为处罚424例,处罚金额52625余元,收容流浪犬只1100只。四是开展停车难停车乱专项整治。加快公共(临时、配建)停车场新(改、扩)建工作,完工停车场共14个,1268个泊位,新建停车场2个。增加、规范人行道施划机动车泊位6309个,施划、规整人行道非机动车停车36700m;排查隔离设施达27000余米,拆除钢管4218余根,拆除立柱502余个,新做立柱48个,修复石柱7个,新做石柱18个;共查处人行道违停车辆42609辆,拖移违停车辆1041辆。五是开展户外广告专项整治。加强公益广告日常管理维护的监督,确保公益广告设置品质,婺城区工作机关部门、单位共计完成1846处,乡镇街道共计完成7147处,二环以内的社区(小区)安装楼道牌8195个,做到全覆盖。累计拆除户外广告905处,10002.05㎡。(八)三改一拆方面工作一是突出重点区域、重点类型,对群众反映强烈、舆论高度关注的热点难点,采取有力措施,敢于动真碰硬,如对金华城区、中心镇区以及省道两侧可视范围内未经审批、自行搭建的违法建筑物、构筑物开展集中攻坚专项整治行动,今年集中拆违近200次。二是突出专项整治,一方面针对国土卫片发现的违建及时查处,将年度卫片执法检查违法占用耕地面积占年度新增建设用地占用耕地面积控制在1.2%以下。另一方面针对省、市媒体曝光的违建,如新狮街道违建,快速处置,拆除6117㎡,罗店镇被曝光的三个违建厂区,第一时间协调处置,共拆除20768.4㎡。三是堵疏结合分类处置。根据《关于婺城区无违建创建部分违法建筑分类处置办法(试行)》,按照应拆尽拆、应补尽补的原则,分门别类、科学处置违法建筑,对未依法取得建设工程规划许可证、村镇规划建设许可证等情况依法拆除,对因结构性原因无法拆除的暂缓拆除。二、存在问题成绩的取得,离不开上级党委的正确领导,离不开广大市民的大力支持,当然也离不开每位队员的团结拼搏。成绩需要肯定、不足也要指出,在日常工作中仍存在部分问题。一是政治担当还需加强。全局上下虽然能够坚决贯彻落实中央八项规定,持之以恒纠治四风问题,并在局内建立督查考核问责制度,但个别同志对政治纪律的底线还缺乏足够的敬畏,在大是大非问题上虽能严于律己,但对小事小节却容易放松警惕,特别是八小时外管控把关不牢,出现有个人作风问题、酒后驾驶等问题,反映出个别党员干部自我要求标准不严,政治纪律意识不强。还有个别同志,特别是部分处在领导岗位的同志,对局党组的指令、意图领会不深刻、不透彻,向下传达不准确、不及时,导致任务完成不彻底、工作标准不高。二是人员流动过于频繁。去年到现在,从我局调出正式队员共12名;时间放长两年,从2015年至今,更是调出了33名正式队员。同时,合同制队员的工资待遇又与开发区、金东区差距较大,造成了局里培养的业务骨干和优秀人才大量流失。特别是近几年,随着综合行政执法体制改革,划转的权力事项逐渐增多,加上这几年创建全国文明城市,我局现有人数制约了执法工作开展和发展。目前我局正式在编人员111名,抽调专班和外派岗位正式队员23名、执法辅助人员26名,合计49人,对于日常执法与管理造成较大影响。特别是此类局外岗位工作人员长期离岗不脱编,不仅占用我局编制资源,更是导致我局不能根据实际需要招录新人,导致执法队伍人才断档现象越来越严重。三是执法保障尤显不足。尽管这些年来区委、区政府对行政执法问题比较重视,但经费投入上还是不足。根据四个平台建设的属地管理原则,派驻中队的各类保障应由当地人民政府或街道办事处提供,但截至目前,各中队办公用房仍然由我局自行牵头解决。全局18个中队,目前除城东、城西、城中、城北、乾西、白龙桥6个中队有相对独立的办公场所外,其他12个中队均与属地其它部门合署办公,无独立办公场所,导致中队无法按照规范化建设要求设置办公及专业用房。二是中队规范化建设还不平衡。现有装备种类和数量距离浙江省《关于全面加强市县综合行政执法部门规范化建设的意见》要求执法用车10-12人一辆,每个中队至少一辆,单人执法装备每人1个(台)的标准,我局至少需配备22辆执法车,但目前我局仅有10辆执法车;单人执法装备距标准仍有较大差距。三、2020年工作思路(一)全面推进婺城区全域集成综合行政执法体制改革。基本建成全覆盖政府监管体系、全闭环行政执法体系、全智治数字执法体系、全流程执法监督体系、全方位协同联动体系、全要素综合执法能力提升体系等六大体系,构建职能更清晰、队伍更精简、协同更高效、机制更健全、监督更全面的大综合一体化综合行政执法模式,形成党委领导、政府主导、部门负责、社会协同、整体智治、集成高效的综合行政执法一盘棋新格局。综合行政执法人员政治素养、业务能力和法治思维大幅提升,综合行政执法事项覆盖率、问题发现率、违法处置率、群众满意率显著提高。(二)全面推进党建品牌建设。继续探索服务+执法工作模式,以管家般用心用情,专家般精准精细为核心,深入做大做强城市红管家党建品牌。各中队结合实际情况和各自特点,将城市红管家在不同领域进行应用创新,切实为群众办实事、解难题,全力推进城市精细化管理迈向全覆盖、全过程、全天候。通过试点先行、以点带面、共同提高,依托基层中队规范化建设,全面开展综合行政执法清廉中队创建工作,全力打造样板中队、标杆中队,努力提升行政执法中队群众满意度。将清廉执法建设贯穿于综合行政执法和城市管理工作全过程,在建设枫桥式执法中队的同时,推出独具中队特色的党建或服务品牌,努力实现队伍形象好、执法水平高、服务能力强、群众评价好的目标。(三)全面加强队伍建设。一是引导全局树立正确的人生观、价值观趋向,提高廉洁自律、勤政敬业的意识和道德觉悟,增强队伍整体的使命感、责任感,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。二是加强对执法人员的日常监督管理,以此促进队伍作风纪律建设,促使执法人员养成着装整齐、举止端庄、行为规范的意识,保持良好的队伍形象。深入开展内部督查通报机制,对全体队员工作绩效、文明执法、队容风纪、内务管理、执法装备使用等内容进行每周督查通报,并将整改情况列入考核范围,切实达到奖优罚劣、提升整体素质的目的。三是定期开展针对性学法用法知识的专题培训,邀请市委党校、浙江师范大学专家教授和专业领导进行授课;不定期开展法制微课堂、送法下基层、普法宣传等活动,全面提升执法人员执法办案的理论能力和执法水平。(四)全力抓好环境保护。一是推进餐饮油烟整治。为切实解决辖区餐饮业油烟污染问题,制定专项整治方案,及时督促商家,确保全部规范安装、使用油烟净化设施。二是开展扬尘专项整治。加强建筑工地的扬尘、路面污染、随意倾倒等违法行为的巡查和查处力度,对违法行为早发现早制止,保卫蓝天绿水。全面加强了城市道路渣土运输车辆的管理力度,要求密封运输,沿线不得洒、漏污染路面。三是严查秸秆露天焚烧。通过科学设置管理网格,明确各网格职责,理顺工作机制,加强全区禁止秸秆露天焚烧机构建设,逐步建立起责任到人、管理到位、执法规范、高效运转的禁止秸秆露天焚烧管理机制。(五)全面推进智慧城市示范工程。依托智慧城市综合执法管理系统,积极探索城市管理向城市治理转型,不断提高综合治理能力。一是提高数据信息质量。进一步扩大基础信息采集面,扩大人行横道违停巡查视域。在现有基础上继续增加商家、店铺二维码数量,力争实现辖区全覆盖,为下一步通过大数据分析,推动行政执法从业务驱动转变为数据驱动做好基础。二是试水智慧+行政执法工作模式,加大科技执法力度,实现执法办案与信息技术高效衔接。加强与公安、市场监管、交通运输、文化市场等部门工作联系,努力实现数据对接与信息共享,为下步推进非接触性执法工作,提供技术支撑。三是加强智慧系统基础建设。加快推进智慧系统路面视频监控安装工作,加大视频抓拍违停车辆力度,实现智慧执法。(六)全面开展常态化开展联合摸排。根据边查边改边制定方案要求,对全区小微企业开展常态化的联合摸排,以严重影响消防和生产安全的违法建筑为重点排查整治对象,通过联审联议,分类处置,对于需要拆除的,根据相关法律法规依法处置,对于需暂缓拆除的,按照缓拆处置意见,由企业填写《婺城区小微企业违法建筑暂缓拆除申报表》,交至属地乡镇(街道)备案,切实处置一批占用、堵塞、封闭消防通道,影响逃生和灭火救援的违建和违建危房,保障企业的健康发展和人民群众生命财产安全。

执法工作年度总结篇4

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,市综合行政执法局紧紧围绕创城主线,不断提升综合执法水平,以“绣花功夫”提升城市品质,各项工作再上新台阶。

一、全面推行路长制,为民办实事解难题

实行城市街道环境路长制管理,以“定路段、定人员、定职责、定奖惩”为主要内容,把工作向城市治理“末端”延伸,提升城市管理服务功能,使路长真正成为精准了解反馈群众需求、精准投放服务资源、精准推动治理落地的城市管理“道路管家”。

路长根据性质、类别,建立沿街门店占道经营、店面招牌、流动摊点档案,掌握经营户日常动态,全面推行“721”柔性执法,变被动管理为主动服务,变末端执法为源头管理,全面提升城市服务、管理、执法水平。

通过路长制的实行,有效破解了流动摊点占道经营的管理难题。按照“主干道严管、次干道严控、背街小巷规范”的原则,对流动摊点、占道摊点群采取疏导固定、定点值守,市容环境明显改善,群众满意度明显提升。

二、网格化精细化管理助力市容环境提升

把城区设为6个管理网格,重新调配执法力量,实行大中队、网格化管理模式,下沉执法重心,开展徒步执法,用脚步丈量街道,小处着眼,细处着手,补齐短板,全面提升。从早上6:00至晚上9:30,执法人员在线在岗,逢重大活动,通宵加班,一如既往,始终坚守在市容管理的第一线,负责好自己的网格区域。

三、全面推行错时执法、延时执勤制度

全面推行“错时执法、延时执勤”工作制,执法中队分批、分时段对管辖区域进行日常管理,特别是在早上、中午、傍晚三个高峰时段对重点路段、重点区域进行重点规范。通过错时管理、延时执勤的.落实,有效填补了“八小时以外”城市管理上的真空,使困扰城市管理多年的管理者与摊贩“打游击”、早中晚因摆摊造成道路拥堵、夜间投诉受理不及时等诸多难题迎刃而解,构建起了“管理无盲区、时段无空白、区域全覆盖”的城市精细化管理格局。

四、规范停车秩序,施划停车泊位

按照“合理布局、规范停放、方便市民”的原则,规范机动车、非机动车停放秩序,对非机动车停车位设置不合理和停车位不足的地方进行重新施划,手工划定非机动车停车泊位800余个,自行车标识1700余个,有效改善了停车秩序。

五、户外广告全面提档升级

坚持高标准、严要求,按照一路一要求,一街一模式,一段一特色,确保材质高档、外形美观、布局合理、美化亮化,与道路环境相得益彰,开展户外广告专项整治20余次,拆除楼体、楼顶大型广告牌50余块,规范、更换、拆除门头广告牌1000余块,拆除乱设小广告牌、led灯箱500余块,清理取缔落地式灯箱、广告牌匾2000余块。同时,对违法小广告采取零容忍态度,从源头上严厉打击非法张贴、喷涂、散发小广告的行为,以点带面推进非法小广告的常态化管理。清理违法小广告20000余条,有效净化城市立面空间。

六、网格包靠全面落实

针对西城市场及周边环境差、卫生死角多、清理不及时、店外乱搭乱建等城市不文明现象,积极落实包靠责任,充分发挥包靠作用,多次组织集中清理整治行动,与市场管理方密切配合,修复破损道路、人行道500余平方米,清理店外杂物、垃圾20余车,粉刷墙面2000余平方米,共取缔落地灯箱60余个,清理违法小广告800余处,规范店外经营200余处,清理“门窗四乱”100余处,疏导流动摊点80余个,拆除违章棚厦40余个,铺设地板革100余平方米。另外,组织执法力量400余人次到马家村社区进行环境卫生综合整治,用实际行动着力推进社区创城工作提质增效,营造良好生活环境,助力社区创城。

七、加强餐饮油烟和扬尘污染管理

要求餐饮、烧烤店必须加装油烟净化装置,确保油烟排放达标,并达到达到“三进”(进店吃、进店烤、进店排)工作要求。目前,全市500余家餐饮店全部安装油烟净化设备。共组织开展集中整治行动120余次,清理露天烧烤50余处,有效地改善了城市空气质量。对工地出入口硬化、防尘措施落实、运输车辆等进行督查,规范违规车辆200余辆,严禁施工车辆出现带泥上路、沿路洒落情况,查处泄露遗撒行为20余起。

八、落实“门前五包”,实现共治共享

“门前五包”责任制工作开展以来,按照市局的安排部署,市认真贯彻落实会议精神,加强组织领导,明确目标任务,积极开展“门前五包”责任制工作,并将此项工作延伸至全市10处镇(街区)建成区,同步实施推进,促进我市城镇管理水平的全面提升,收到了显著成效。截至目前,城市建成区、10处镇街区全部建立电子台账,签约挂牌率均达到了100%。

九、加强疫情防控,激活夜市经济

自疫情防控工作开展以来,市综合行政执法局认真落实市委、市政府的各项安排部署,高标准做好疫情防控规定动作,坚持强有力的综合执法促全方位的疫情防控。加强宣传引导,分发材料2万余份,悬挂疫情防控宣传横幅30条,200余块电子显示屏每天滚动播放疫情宣传标语。落实包靠制度,35名党员同企业的管理人员组成工作组,进驻居住小区、宾馆、商场、市场、楼宇等28家企业,帮助企业做好疫情防控和复工复产。同时,按照“便民不扰民、放开不放任”的原则,在设置了文昌中路错时市场、天水辅路夜市、文昌南路夜市和东苑便民市场等20处便民市场、早餐夜市的基础上,再增设4处便民市场,共容纳1500余个摊位,为3000余人提供了就业岗位。

十、查处违法建设,做好卫片执法

紧紧围绕实现新旧动能转换、“九城同创”建设大局,以新一轮创建全国文明城市为契机,突出“创建全国文明城市、重大项目落地、棚户区改造”三项重点工作,注重与环保督查、卫片查处相结合,坚决拆除群众反映强烈的违法建设。

十一、开展联合执法,保障农业生产

联合相关部门开展农资打假专项活动,检查农资经营户500余家,抽取样品200个。对4家经营不合格兽药产品的公司和1家生产不合格畜产品企业进行了立案处罚,为群众挽回直接经济损失10万余元。

执法工作年度总结篇5

20xx年上半年,城管执法局严格按照县委、县政府《关于进一步加大脱贫攻坚力度确保20xx年实现“县摘帽”目标的实施意见》(舒发〔20xx〕7号)、县委组织部《关于印发的通知》(舒组字〔20xx〕6号)等有关文件精神和会议要求,认真落实“单位包村、干部包户”责任,积极组织开展干部职工帮扶走访和副科级以上干部“组组进”活动,扎实推进脱贫攻坚各项工作。

一、帮扶村基本情况

小河村位于山七镇政府西南面,距镇政府所在地7公里,全村辖20个村民组,519户,全村总人口1866人。全村国土总面积9平方公里,耕地面积610亩。目前支部党员59名,村民代表34名。现有村两委干部3人,村务监督委员会3人。小河村人口居住分散,地理、自然条件较差,属于典型的山区贫困村,在册贫困户159户。截止目前,全村仍有11户32人未脱贫。

二、帮扶工作开展情况

(一)领导重视,脱贫攻坚任务落到实处

我局脱贫攻坚工作领导小组由局党组书记、局长张俊社为组长,局党组成员为副组长、各股室单位主要负责人为成员,局脱贫攻坚具体工作由局党组成员、副局长万伟分管,脱贫攻坚工作领导小组定期召开脱贫攻坚专题会议,听取脱贫攻坚工作总结,落实帮扶干部帮扶走访活动,研究落实帮扶村帮扶措施。

今年3月份,为贯彻落实县脱贫攻坚帮扶工作方案,经局党组研究决定今年在巩固结对村“村出列”基础上,帮助结对村完成本年度“户脱贫”任务,把群众满意度达90%以上、村级集体经济收入达到10万元以上、村容村貌进一步改善作为脱贫攻坚工作目标,编制了《xx县城管执法局20xx年度脱贫攻坚帮扶工作方案》和《责任体系一览表》,分解帮扶责任,确立以帮扶工作领导小组每月召开例会、定期走访调研、帮助解决集体诉求,推动脱贫攻坚工作落实。

(二)走访调研,进一步提升群众满意度

局党组书记、局长张俊社和局党组成员、副局长万伟定期到村开展走访调研,召开扶贫工作例会,听取村两委及驻村工作队脱贫攻坚工作总结,分析脱贫攻坚工作存在的问题和薄弱环节。局党组书记、局长张俊社强调脱贫攻坚工作要坚持思想认识不松懈、重点环节有举措、群众关注为突破、各项政策抓落实,确保顺利完成脱贫攻坚工作任务。

局党组成员积极开展“组组进”活动,分别到小河村所包保村民组通过召开村民小组会议的形式,与群众面对面交流讨论,详细询问群众对扶贫工作的意见建议,认真记录群众反映的问题和诉求。局党组成员对包保村民组所有在家的`农户入户走访,深入了解农户生产生活情况,认真记录农户的困难和需求。针对走访调研中群众反映的问题和诉求进行梳理分析,并召开专题会议研究解决办法。

(三)结对帮扶,认真开展入户走访活动

我局严格按照县脱贫攻坚帮扶工作要求,组织帮扶干部分别到小河村、俞河村、大河沿村开展帮扶走访和“家庭亲情团聚”(同吃同劳动)活动。帮扶走访中,帮扶干部深入了解结对帮扶户家庭情况和发展需求,记录结对帮扶户的“微心愿”,宣传扶贫政策知识,鼓励结对帮扶户发展产业,开展“五大教育”活动,增强结对帮扶户内在发展动力。

帮扶干部根据结对帮扶户家庭情况、实际需求、发展意愿,结合相应的扶贫政策和帮扶干部自身能力,制定了结对帮扶户的帮扶计划,同时我局将结对帮扶户的帮扶成效落实情况作为个人评先评优的重要依据。帮扶干部在帮扶走访中,严格按照要求落实“精准扶贫”app签到和“安徽扶贫”app帮扶日志填写。今年2月份,我局组织对所有结对帮扶户中20xx-2018年脱贫户发放春节慰问金。

(四)专项行动,压实脱贫攻坚工作责任

我局认真落实《xx县“找问题、补短板、抓整改、严责任”专项集中行动实施方案》(舒扶贫〔20xx〕2号)文件要求,组织所有帮扶干部对所结对帮扶户开展排查,重点核查贫困户基础信息、政策落实、退出精准等方面情况;局脱贫攻坚领导小组对结对村开展排查,查找项目资金落实及规范使用情况、村级档案资料完整度。认真梳理排查出的问题,根据责任分配迅速落实整改,并层层签订承诺书,确保贫困户识别精准、措施精准、脱贫精准。

(五)帮扶项目,逐步落实村级发展规划

为进一步提升小河村村容村貌,解决部分群众的集体诉求,局党组书记、局长张俊社和局党组成员、副局长万伟多次到村进行实地调研,听取村两委主要负责人意见建议,并多次召开专题会议研究解决办法,决定帮助结对帮扶的小河村落实路灯安装项目,目前该项目已完成规划设计。

为帮助解决小河村垃圾桶周转难,垃圾回收处理不及时等问题,我局决定为小河村采购电动三轮垃圾桶周转车一辆,并于今年6月份由局环卫所移交给小河村。今年以来,我局环卫所继续优先采购小河村青山农民专业合作社竹编大扫把,目前采购额已达七万多元。

(六)加强管理,选派干部坚持驻村扶贫

为稳定驻村扶贫工作力量,按照上级工作部署要求,今年4月份我局选派一名政治素质高、综合能力强的干部作为驻村工作队副队长到结对帮扶的小河村开展驻村扶贫工作。选派干部能够严格遵守扶贫驻村工作制度,定期向局主要负责人、分管领导汇报驻村脱贫攻坚工作开展情况,积极协助组织帮扶干部帮扶走访。我局能针对选派干部提出的困难和问题,及时帮助改善驻村工作队办公、生活条件,并按时按标准发放选派干部生活补贴、交通补贴,真正做到让选派干部“下得去、呆得住、干得好”。

三、下一步工作打算

今后,我局将继续按照县委县政府脱贫攻坚工作要求,按照县扶贫开发领导组工作部署,继续做好“单位包村、干部包户”工作,加大帮扶力度,拓宽帮扶途径,增强帮扶实效,巩固脱贫成果,确保完成年度脱贫攻坚目标任务。

执法工作年度总结篇6

20xx年我在领导的指导下,同事的悉心帮助下,行政执法工作取得了一定的进步,但也有不足。

一、工作情况总结

1、端正执法理念,切实将依法行政摆在重要位置。思想上高度重视依法行政工作,认真领会依法行政的重要性,通过法制学习,行政执法考试熟悉交通行政执法工作的相关规章制度,不断强化思想认识。

2、增强学习效果,切实加强对依法行政相关知识的学习。认真学习了《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《安徽省治理货物运输车辆超限超载办法》、《交通行政执法禁令》等相关法律法规和制度,深化了对;以人为本;、;执法为民;的理解。

3、积极参加单位20xx年6月组织的行政执法学习培训。积极参加单位组织的行政执法知识讲座,并认真做好笔记。

二、存在不足

20xx年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚自身还有不足,主要表现在以下方面:

1、工作经验欠缺。我通常是只想到了眼前、局部,结果就出现了顾此失彼,手忙脚乱的情况。

2、学习还不够主动、积极。有时候是被动学习,把学习看成是应付,没有采取积极主动的态度。

三、今后努力方向

在今后的工作中,我将以饱满的热情投入到工作、学习中,发扬团结务实的精神,遵守相关规则,认真学习业务知识,不能满足于台账管理、文字处理方面,要拓宽自己的知识面、要加深知识的深度,用最新的法律知识武装自己,时刻保持与时俱进。

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