有真实的工作实际写的工作总结是很容易受到领导的认可的,为了更好地完善自身工作,让自己的专业水平得到质的提高,需要及时记录工作总结,下面是爱制作小编为您分享的手残疾工作总结6篇,感谢您的参阅。
手残疾工作总结篇1
一、基层工作中遇到的政策盲点和服务盲区,残疾人有哪些新需求
1、.医疗服务类需求和辅助器具类的需求可能还远远没有被各级残联所掌握。
2、综合信息服务系统中显示的各种康复需求数常常是残疾人或其亲友主观表达的简单录入,而不是由训练有素的专业调查员经科学判断,确认其具有相应需求的适应症后才决定录入与否,可能对下一步的服务产生误导。残疾人工作中者不但要具有“残疾人综合信息系统”的操作技术,而且要有对康复需求的正确收集方法、正确筛选需求适应症的基本技能和对已提供康复服务的效果正确评估技术。进一步提高诸如医疗康复类、住院期间的医学康复训练类、学龄残疾人群的特殊教育康复类、成年残疾人群的特殊职业康复类和老年残疾人群的特殊康复护理类等服务的数量与质量,以保证每个有此类康复需求的残疾人,人人都“有地方”享受康复服务。
二、x社区残疾人“两个体系”建设情况和难点解决
x持证残疾人89人,疑似残疾人173人。x社区残联按照上级有关法律法规和政策,坚持贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》,在依法推进残疾人工作法制化进程、维护残疾人合法权益等方面做了大量的工作。
1、就业保障方面。社区残联认真抓好残疾人就业方面的工作,依法推进辖区企事业单位按比例安排残疾人就业工作。
2、社会救助方面。第一,将贫困残疾人纳入救助范围。目前,已有人享受了低保。第二,贫困残疾人在民政保障的基础上,有的仍生活困难,需要特别救助的重度残疾人,已经得到了重度残疾人生活救助。第三,开展形式多样的扶残助残活动。社区负责人及残联专职工作者每年都会对辖区内残疾人走访慰问1-2次,为残疾人的基本生活提供了保障。
3、医疗救助和社保方面。积极促进及解决残疾人参加居民社会养老保险。
4、教育保障方面。一是对适龄残疾少年儿童以就近随班就读为主。二是扶残助学。把“扶残助学”项目列入实施范围,街道妇联每年在助学项目中,尽量照顾残疾少年儿童和贫困残疾人家庭子女。
5、康复救助方面。街道残联以实施“人人享有康复服务”为重点,以“社区康复”为依托,全社区89名残疾人得到了不同程度的康复。其中:训练智残儿童1名;肢体残疾人康复训练33名;对全社区11名精神病患者给予精神病患者服药补助。另外,社区残联配合街道残联举行了轮椅捐赠仪式,解决了社区下肢残疾人出行困难的问题。
6、法律援助方面。开展了“扶残维权行动”,社区法律咨询中心免费提供法律咨询与服务,维护了残疾人的合法权益。
三、难点解决
1、残疾人生活水平偏低。除一小部分有一技之长的残疾人外,其他残疾人(尤其是重度残疾人和老年残疾人)基本依靠家庭供养,一人残疾,全家贫困。有些残疾人享受了低保后生活仍很艰难,有些新增残疾人符合条件但受指标限制没有享受到低保。
2、残疾人就业渠道不宽。一是残疾人受身体条件所限,不能参加职业技能培训,生产技能掌握得不多;二是已有一定创业基础的残疾人个体户受资金的制约,无法扩大经营规模;三是已有一门技术的残疾人因无启动资金而望业兴叹;四是有些残疾人本身无就业要求,依赖心强。这些都导致残疾人就业机会少、障碍多、就业率低。
四、几点建议
1、关于制定和出台残疾人保障政策时应该增加残疾人的基本生活保障内容,广泛宣传,推动残疾人政策落实。
2、在制定和出台对残疾人实行优惠政策时,必须同时制定和出台相关的配套政策,强化残疾人这一特殊群体的利益保护。
3、政府民政部门发放残疾人家庭的基本生活保障金时,不要规定领取基本生活保障金的残疾人家庭只能过最低水平的生活。应优先提高残疾人的.基本生活保障金,按照残疾人的残疾程度及个人收入水平作为享受低保的评估依据,力争把残疾人全部纳入低保范围。不要把家庭收入作为低保评估依据,切实减轻残疾人家庭的负担,并适度提高低保标准,重点救助一户多残和老残一体的家庭。
4、各方联动,拓宽残疾人就业渠道。根据残疾人的自身特点,开展针对残疾人的职业技能培训,想方设法让残疾人掌握一技之长;通过各种手段,鼓励企业和工厂按比例安排残疾人就业。
5、要加强残疾人工作者的业务培训,以便能更专业更全面的服务社区残疾人。
手残疾工作总结篇2
20xx年在省、市残联的指导和相关部门的关心支持下,雨城区残联进一步解放思想、抢抓机遇,创造性地开展工作,进一步提升了雨城区残疾人就业工作的持续发展能力,全区残疾人就业工作得到了扎实有效的推进,取得了新的成绩。具体工作情况如下:
一、高度重视,切实落实各项残疾人就业政策。
一年来,我区残疾人就业工作以依托福利企业扩大残疾人集中稳定就业为重点,按比例安排残疾人就业工作为突破口,鼓励残疾人个体从业和外出务工。在农村与扶贫相结合,实行实物扶持残疾人从事种养殖业稳定就业。区残联积极主动协调区劳动、就业和社会保障局,落实各项残疾人就业援助政策。将难以实现就业的残疾人列入就业困难人员范围,提供就业援助,开发适合残疾人就业困难群体特点的就业岗位,特别是公益性就业岗位。通过税收减免等优惠政策鼓励企业招用残疾人员。鼓励和扶持兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构等残疾人集中就业单位,并通过扶贫贴息贷款方式帮助贫困残疾人进行自主创业和发展一些能够增加收入的项目促进困难残疾人实现就业。
二、进一步深化残疾人就业服务活动。
会同人力资源社会保障部门及公共就业服务机构,组织开展就业援助月等活动,重点做好登记失业残疾人、困难家庭和一户多残家庭中有就业援助工作。加大对高校残疾人毕业生就业和残疾农民工转移就业的.服务力度,通过落实优惠政策、提供直接援助等措施提高就业率。依托乡(镇)、社区人力资源社会保障工作平台,充分发挥残疾人专职委员的作用。组织用人单位参加招聘会,安排残疾人与用人单位洽谈,进行双向选择,使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。全年全区集中安置残疾人50名。
三、进一步做好残疾人就业培训工作,为残疾人就业创造条件。
认真开展残疾人职业培训,提高残疾人职业技能和生产技术,是按比例安置残疾人就业的基础性工作,是实现残疾人就业的重要条件。区残联努力提高残疾人就业培训质量,政府各部门及企事业组织和社会团体,切实抓好本部门、本系统、本单位的在岗与转岗残疾职工的职业培训,并为其在培训期间的学习、生活提供保障。农村残疾人以乡(镇)为单位,开展适合农村残疾人就业的职业培训活动。
四、积极组织开展就业宣传活动
营造良好舆论氛围借助学习贯彻《保障法》、《残疾人就业条例》,围绕全民创业促就业宣传周、活动月等主题活动,通过各类媒体广泛开展残疾人就业宣传。通过印发了宣传单,举办文艺演出等开展多种形式的宣传和残疾人就业服务工作,扩大了残疾人工作在社会上的影响,营造了全社会关心、理解、支持残疾人就业工作的良好社会氛围,有力地推动了全区残疾人就业工作。
五、依法收好、管好、用好残疾人就业保障金,保障残疾人就业工作有力开展。
残疾人就业保障金作为一种经济手段,一方面用来调整社会各单位的吸收残疾人就业的行为,同时也为开展残疾人工作提供了物质条件。区地税局严格依法征收残疾人就业保障金,避免少征或漏征,依法依规进一步管好、用好残疾人就业保障金,完善制度,规范操作,保障了残疾人就业工作的有力开展。
手残疾工作总结篇3
xx社区残疾人工作在社区两委的领导下,在街道残联的'指导下,认真开展残疾人的各项工作,现将xx年残疾人工作总结如下:
一、 领导重视,机构健全
社区的残疾人工作我们首先完善了机构,健全了制度,落实了人员,使残疾人的各项工作制度化经常化,并着力构建残疾人康复网络。
二、认真开展残疾人工作
社区认真开展残疾工作,通过照料行动、办理《残疾人证》、特困残疾人专项补助申请、自强助学金申请、办理贫困精神病患者免费供药申请、托养行动和社区积极开展的白内障康复,送轮椅、托养服务等残疾人康复工作,为残疾人的康复提供了帮助。
三、加大残疾人工作的宣传力度。
社区通过抓契机促宣传,以“爱眼日”“助残日”等宣传活动为契机,向社区居民宣传创建残疾人社区康复示范区的意义,残疾预防知识和早期干预的重要性,把康复知识宣传到每个残疾人家中,让更多的残疾人享有康复服务。
残疾人事业是一项文明、进步、高尚的事业,残疾人工作是残疾人事业的重要组成部分,我们将在圆满完成“十五”工作计划的同时,立足当前,着眼未来,关爱残疾人,进一步做好残疾人工作,不断推进社区残疾人工作的良好局面。
贯彻党中央、国务院对弱势群体的关心扶持。我社区不断加强和改进对残疾人的工作作风,发挥残疾人的组织桥梁作用,把残疾人工作落到实处认真履行“代表、服务、管理”的职能,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德;积极地开展工作,尽力为社区残疾人办好事、做实事;基本完成了xx上半年度的工作任务。以下是xx年上半年度我社区残协所做的几项具体工作:
(一)以各种活动为载体,丰富残疾人的精神文化生活
残疾人是社会上一个特殊群体,很大一部分人还存有一种自卑心理,所以他们同社会的交往与健全人有很大的差别,再加上社会歧视现象仍然存在,因此,为使残疾人走出家门,融入社会,三月六日在残联活动室,由残联和各社区举办的迎三八联欢活动就让很多残疾人收获了快乐,体会到了集体的温暖。增强残疾人的自信,自立,自强,自尊也是我们的工作重点。五月十六日,我开发区站前和创业社区共同举办的残疾人作品展示活动就充分展示了残疾人的风采。五月十七日的助残日活动也是丰富多彩,我社区在残联活动室门前挂标语,设咨询台,为市民发放宣传单, 以关爱残疾孩子,发展特殊教育”为主题呼吁全社会支持,关爱,理解残疾人。同时也鼓励广大残疾朋友也通过参与活动,激发自身的积极性,主动性,创造性,克服身体的障碍,做生命的强者,生活的强者……
(二)以解决残疾人就业难为突破口,促进有劳动能力的残疾人自主创业
为帮助更多的残疾人找到一份合适的工作,鼓励残疾人自主创业,三月十日我社区参加了由残联和就业局共同举办的残疾人”一带十传百’创业培训班。举办这个培训班不仅有利于拓宽残疾人的就业门路,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于培养残疾人的自强自立精神,实现残疾劳动者的个人价值。使全社会都形成助残扶残,创新创业的良好氛围。
(三)尽职尽责,努力做好发放第二代工作为了推进残疾人事业的发展,切实维护残疾人的合法权益,x月xx日市残联召开了第二代残疾人证换发城市社区培训班,系统学习了中国残联《关于制发第二代中华人民共和国残疾人证的通知》等文件,要求大家要严格按照文件、规定换发第二代残疾人证。我社区也于五月十八日起,为我社区的残疾人登记,填表,为第二代残疾人换证工作做好第一站。
下半年里,我们将以更加饱满的热情,为迎接建国六十周年做好各项工作。
社区的残疾人的工作在各级领导的关心下有了突破的进展,但残疾人工作的事业崇高而艰巨、任重而道远,在平时的工作中,我们一定要做到时刻心里想着残疾人,急残疾人所急,帮残疾人所帮,为残疾人办实事、做好事,要以务实的态度对待工作。在公正公平的基础上服务于每个残疾人,让他们都得到关心和支持。因而摆在我们面前的工作是艰难的,也是充满希望的。
手残疾工作总结篇4
新建镇残联在镇党委、政府的正确领导及市残联的关心和支持下,以科学发展观为指导,深入贯彻落实十八大和无锡市《关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》精神,紧紧围绕市残联年度工作目标任务,开拓进取、务实工作,较好地完成了各项目标任务,推动残疾人事业又好又快发展。
一、基本情况
新建镇总人口为25908人,持证残疾人697人,占总人口的2、69%,其中:男性417人,女性280人。视力残85人,听力残58人,言语残5人,肢体残375人,智力残137人,精神残37人;在福利企业集中就业的残疾人362人。
二、加强组织建设,加大宣传力度,营造助残氛围。
(一)加强残疾人组织规范化建设,建立完善的残疾人信息管理。在新建镇残联新一届领导班子领导下,组织建设得到进一步规范和加强,建立健全镇、村残疾人专干的管理与考核制度,坚持村级残协专干例会制度,抓好业务培训,及时掌握残疾人康复服务信息变更和录入以及对持证残疾人、疑似残疾人的注销、转移等电脑操作方法,对康复器材需求调查、器材发放等工作做好信息录入,夯实了组织基础。
(二)加大宣传力度,营造助残氛围。充分利用横幅、宣传栏、有线电视等各种媒体工具,大力宣传政府对残疾人事业发展的有关方针政策,宣传残疾人就业条例,普及残疾人优惠政策。发放问卷调查数十份,了解残疾人需求,使全社会了解、关心、支持和帮助残疾人事业的发展,积极营造浓厚的社会助残氛围,上报残疾人工作信息稿11篇。
以无锡市残联“走百村、访千户”调研活动为契机,镇残联走访慰问贫困残疾人33名,发放慰问金9800元,不断改善残疾人的生活条件,提高残疾人的幸福感,把党和政府的温暖和关怀送到残疾人手中。
认真做好残疾人来信来访接待工作,做到热情接待,耐心解释,及时化解,防止结累,特别是在化解残疾人退工矛盾上,主动作为,积极应对,镇、村、企联动,与社保一起做好服务工作,防范过激行为,维护好残疾人权益,半年来,未出现集体上访现象,有效地维护了社会稳定。
三、组织形式多种多样的助残活动,为残疾人做好事、办实事。
(一)加强残疾人技能培训,促进残疾人集中就业和自主创业。为了进一步提高残疾人就业技能,镇残联选送了2名肢体残疾人到市托养中心进行syb创业培训,选送3名残疾人参加无锡市职业技能竞赛。建立残疾人就业年龄段就业情况台帐,实行动态管理。主动与企业协调,从多渠道解决福利企业残疾职工退工问题,帮助有就业能力的残疾人集中和分散就业15人,保障了残疾人的就业权益。组织召开福利企业年检工作协调会,要求福利企业认真做好各项台帐资料,保障残疾职工权益,稳定残疾职工队伍。
(二)落实社会保障和扶贫政策,开展形式多种多样的助残活动。
及时落实上级助残、惠残政策,为符合条件的20名智力与精神二级的残疾人申报护理补贴。关心贫困残疾人家庭,为符合低保条件的180多名残疾人纳入保障,保障残疾人的基本生活。发放无固定收入重残补助19人,发放金额5、15万元,发放低保重残补助66人,保障残疾人权利。上半年为残疾人办理市区免费乘车“爱心卡”30多张,保障残疾人各项待遇得到落实。
认真组织村级残协专干到市残疾人托养中心观摩、学习培训,对盲人定向行走技巧进行培训,使村级残协专干能正确掌握盲人定向行走的培训方法,指导盲人行走训练5人,为盲人的出行提供方便,提高了盲人的生活质量。积极协调社区卫生服务中心,为12名贫困残疾人进行免费体检,关心残疾人的身心健康。主动关心村级残协专干的健康情况,为专干免费常规体检,调动他们的工作积极性,使他们更好地为残疾人提供更优质的服务。
(三)开展残疾人康复需求筛查,加强康复业务培训,保障残疾人人人享有康复服务。
认真做好白内障患者复明筛选登记工作。镇残联配合市残联、红塔医院和镇社区卫生服务中心的医务工作人员对全镇50多名白内障患者进行免费筛查,对符合复明手术条件的18位白内障患者进行免费手术,使患者早日得到康复。
为了更好地做好残疾人托养工作,镇残联发挥各村残协专干的作用,对全镇符合托养条件的残疾人进行排查,上门做好宣传工作,组织专人、专车接送6名残疾人到托养中心进行康复疗养,为残服务见实效。同时做好评残工作,为19名疑似残疾人评残审报,及时登记、及时通知体检,保障残疾人权益。
为了保障残疾人人人享有康复权利,镇残联举办了由残疾人和残疾人亲友等38人参加的康复知识培训班,使残疾人掌握更多的康复知识,发放法律法规宣传资料和问卷调查,培训活动形式多样、内容丰富、成效明显。通过培训提高残疾人康复技能,受到残疾人的一致好评。
四、存在的问题
1、残疾人事业与经济社会发展相比还相对滞后,为残疾人服务的基础设施还健全,残疾人康复、教育、就业、扶贫、维权工作还不能满足残疾人的实际需求;
2、各村残疾人工作进展不平衡,个别村级残协对残疾人工作重视不够,文件档案资料不齐,残疾人信息录入、变更及上报材料不及时。
五、下半年工作计划
1、做好残疾人救助工作,落实好二级残疾人护理补贴的发放工作。
2、继续做好残疾人免费乘坐城区公交车工作。
3、做好贫困残疾人结对扶持、帮困工作,发动党员干部与贫困残疾人家庭的结对帮扶工作。
4、继续做好残疾人就业和技能培训工作,提高残疾人的就业能力与创业水平,保障就业年龄段有就业能力的残疾人实现就业,维护残疾人的就业权利。
5、认真落实好助学政策。协调加大对残疾学生及贫困残疾家庭子女的慈善助学力度,做好对高中及以上残疾学生教育专项补贴的发放工作。
6、做好残疾人日常事务和残疾人个人档案信息录入工作,让残疾人人人享有康复权利。
7、开展残疾人康复、就业、保障、教育、文体、维权工作,将符合条件的残疾人及时纳入低保并做好无固定收入重残人员补助的发放工作。
8、做好残疾人职业技能竞赛的培训、参赛等工作,以及无锡市残运会残疾人运动员的选送工作。
9、认真调查,及时上报贫困残疾人家庭危房改造情况,做好残疾人的信访维稳工作,帮助更多的残疾人解决实际困难。
10、继续加大残疾人保障法及相关条例的宣传,努力营造全社会关心、帮助、扶持贫困残疾人的良好氛围。
手残疾工作总结篇5
一、加大残保金征收力度不动摇
通过残保金的征收,各行政事业单位、企业对残保金的征收和使用途径都有了全面的认识,转变了以往的看法,也对残疾人就业给予了大力的支持。通过残联上门对接,企事业单位拿出相应岗位,全乡实现按比例安置残疾人就业1人,达到了以征带促的目的。
二、做实残疾人职业培训不打折
残疾人职业培训是残疾人就业工作的重点,一直以来,化作乡除了民生工程中利用就业资金对残疾人培训以外,还从残保金中拿出一定比例来对残疾人进行有针对意愿的培训,并且投入比例逐年增加。
三、转变残疾人劳务输出观念不僵化
残疾人劳务输出,化作乡一改过去陈旧方式,采取走出去、引进来的策略,解决了本地经济不发达的部分村残疾人的就业问题。,全乡20__年共输送了324名残疾人到外地企业实现就业,缓解了全乡残疾人的就业压力。
四、铺天盖地创业宣传不间歇
榜样的力量是无穷的,为树立残疾人创业典型,发挥典型示范作用,引导和推动残疾人就业创业,激励残疾人奋发有为,化作乡残联在全县各新闻媒体进行大范围的残疾人就业创业宣传。
五、完善残疾人社会保障不减力
落实好残疾人社会保障,体现了党和政府对残疾人的关爱,也是全面建设和谐社会的一个必要措施。20__年,化作乡圆满完成民生工程任务,残疾人职业培训1140名,超额完成42%,安置残疾人公益性岗位16人,超额完成6%,;残疾人社会养老保险参保率72%,重度残疾人社会养老保险全覆盖,参保率达100%;开展了贫困残疾人信息采集,城镇残疾人就业状况信息调查,完善了全乡残疾人社会保障信息库,为20__年重度贫困残疾生活护理补贴提供依据。
总结一年,我乡残疾人就业工作取得了一定的成绩,但离上级要求,离广大残疾人的需求,还有较大的差距。我乡残联将在新的一年工作中,上下齐心协力,开新渠、创特色、以更加饱满的工作热情,为发展残疾人事业,建设“最美化作”而不懈努力!
手残疾工作总结篇6
弘扬人道主义精神做好企业残疾人工作关心残疾人生活,扶助残疾人事业,满足他们日益增长的物质文化需要,使他们共享物质文明和精神文明建设的成果,是我们党全心全意为人民服务宗旨的客观要求。一直以来,我公司深入贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》等法律、法规,积极做好残疾人工作,努力推进残疾人事业发展。
一、围绕残疾人就业问题,扎扎实实地做好残疾人工作积极吸纳残疾人,妥善安排残疾人就业,这是我公司多年以来一直坚持的一项重要工作。
自1994年,我公司改革分流后就开始停止向社会招工,即使是专业对口的技校毕业生也不再招收。在这种严峻情况下,我公司还是严格贯彻国家政策、法规,发挥人道主义精神,克服种种困难,积极吸纳安排残疾人就业。自20xx年以来,共与80多名残疾人签订了劳动合同。在实行减员增效、下岗分流的过程中,制定保护措施,保证残疾职工不会下岗。自20xx年以来,我公司共安排600多名全民职工下岗,共清退1000多名临时工,但没有安排一位残疾职工下岗,没有清退一位残疾临时工。
二、促进残疾人康复医疗,完善生活福利制度,解决残疾职工的后顾之忧残疾职工由于存在生理缺陷,往往造成家庭生活困难。
为此,公司做到及时了解、全面掌握他们残疾发生情况及康复需求,建档立卡,做好健康教育,普及康复知识。在组织、指导残疾人开展以家庭为基础的康复训练的同时,并把职工医院设立为公司残疾人医疗康复定点机构,及时为残疾职工提供优质的医疗康复服务。完善生活福利制度,保障残疾职工家庭的基本生活,解决残疾职工后顾之忧。
三、加强残疾职工的教育培训,提高残疾人的整体素质加强残疾职工的教育培养,抓好残疾职工的技能培训,是实现残疾人就业和再就业的重要保障。
我们把残疾职工的技能培训纳入企业整体职业培训计划。通过开办专门针对残疾职工的“特色班”,有的放矢地加大培训力度。开展多层次的残疾职工职业技能培训工作,对考试合格符合条件的颁发职业资格等级证书。至目前为止,已经实现残疾人100%持证上岗。
四、克服困难,按时缴交残疾人就业金按时缴交残疾人就业金,是残疾人能够维护其基本生活的重要保障,也是每一个企业都应该遵守和履行的一项义务。
多年来,我公司不论是在生产经营状态低迷、资金严重短缺的困难时期,还是在生产效益蒸蒸日上的大好时期,一直都不忘关心残疾人生活,扶持残疾人事业,按时缴交残疾人就业金。自20xx年以来,共按时缴交残疾人就业保障金200多万元。
五、积极开展结对子助残活动,帮助解决残疾人生活中的实际困难生活上助残。
茂石化公司工会建立了全公司101户困难残疾职工的档案,每年春节为“低保”家庭的困难残疾职工送上一份节日礼品,并针对残疾职工特困户具体情况进行“结对子帮扶”。精神上扶残。一些工伤致残或本身有残疾的职工,他们往往万念俱灰,放弃了寻求组织上帮助的念头。但我们没有让这部分残疾职工倒下去,而是通过各种方式帮助他们战胜自我,自强不息。与此同时,我公司组织开展“手拉手,心连心”和“青年志愿者社区援助”等多种形式的活动,组织志愿者深入社区,为残疾人提供帮扶服务,在全公司形成了扶残助残的良好社会风气。
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