用心读后感6篇

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读后感可以通过精心的分析和深入的解读,引发读者对书籍中文化和历史背景的好奇和探索欲望,读后感可以帮助我们发现和探索自己的内心世界,提升自我认知和情感表达能力,下面是爱制作小编为您分享的用心读后感6篇,感谢您的参阅。

用心读后感6篇

用心读后感篇1

仔细阅读了《用心去工作》这本书之后,使我的思维豁然开朗,书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解,使我感触良多,并期望借此心得体会,与各位同事进行交流与讨论。

我们常说:“一滴水中能够见到整个太阳的光辉”,工作中时候认真负责,是否爱岗敬业,只要一个动作、一个表情就会让别人感受到你是否“用心”,书中说“用心”就是时时刻刻注意自我的言行,认认真真的做好每一件事;从细微处入手,从点点滴滴做起,用心去想,用心去做。那么如何“用心去工作”?怎样“用心”?从我的本职工作出发来看,我认为要做到以下几个“心”:

一、心细,要用心细密。

“天下难事,必做于易;天下大事,必作于细”,意思是想成就一番大事业务必从简单的事情做起,从细微处入手。同时,细节决定成败,所有工作都要从细微处着眼,管好、做好每件事。由于我们办公室上为领导服务,下为行里各部门服务,是领导与各部门商效沟通的中枢,岗位和工作性质的特殊性,要求我们务必对待工作要细致、细心。

二、职责心。

即工作职责感,是一种自觉自愿干好工作的态度,我们常说“在其位,谋其政,做其事,尽其责。”每个人的岗位不一样,职责有大小之分,但要把工作做的尽善尽美、精益求精,却都有一个共同的因素,那就是强烈的事业心和职责感。只有在工作中持续高度的职责心,我们才谈得上敬业、尽职和进取。

三、公心。

即公正之心,大公无私之心,这是我们对人、处事的原则。在工作中能以公正的态度处理问题,才能得到平和的心态,感受到工作的快乐:能抱着无私的态度,做好自我份内的每一项工作,才能顾全群众的利益,使整个部门、甚至公司朝更好的方向发展。

四、良心。

也就是将心比心,换位思考的心。每一位员工因个人潜力的不一样,而处于不一样的位置,发挥着不可替代的作用,只有大家齐心协力才能把工作干好。在工作中难免会产生沟通、协作的不畅,此时,我们要有换位思考的心,努力发现问题、分析问题、解决问题,只有不停地站在对方的'角度思考,才能打开自我的视野,而不局限于自我的一亩三分地。总之,工作中处处留心,处处用心,不但是一种好的习惯,更是一种用心的态度,长此以往,我相信我们不光会收获物质财富,更会拥有一项高效工作的潜力,这种潜力会让我们受益终生!

用心读后感篇2

近日读了《用心去工作》这本书,感触颇深。我不断反思自己,是否具备了“进取之心、责任之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心”?

用心去工作,就要拥有不断进取之心。人类如果没有进取心,社会就会永远停留在一个水平上,正如鲁迅先生所说:“不满是向上的车轮”。工作以来,我一直渴望在各方面有所发展。也正是因此,我积极向党组织靠拢,不断学习,认真教学,勇于迎接挑战,要求自己工作成绩出色。

用心去工作,就要拥有高度责任之心。教育是事业,而教师是职业。我从事的是教师这一职业,担负的却是教育的责任。只有对自己负责、对学生负责、对学校负责,尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能担负起教育的责任。

用心去工作,就要拥有感恩之心、宽容之心、公正之心。师与生之间,维系在一起的是“爱”,因而爱也就成为了教育永恒的主题。而感恩、宽容和公正,正是让“爱”长存的保鲜剂。

用心去工作,就是要拥有平常之心。“十年树木,百年树人”。教育不是朝夕之功,而是一个周期性较长的工作,也许作为我们来说,体会到的只是重复:上课、作业、辅导……然而,正是在这单调的重复中,学生却无时无刻不在发生着变化:年龄在渐渐长大,知识在逐步增多,思想越来越成熟……因此,我们必须要拥有平常之心,淡泊名利,坚持不懈地做着这些看似平凡却意义重大的工作。

“教育的最高境界是不留痕迹的爱,我希望自己能够达到这个境界。”我也如此。

用心去工作!

用心读后感篇3

“舞者在舞台上就应该美丽、优雅,藏起所有的伤痛,美应该是不带任何瑕疵的。”《舞林争霸》的舞台上,金星老近乎苛责地点评着刚刚完美演绎一段舞蹈的唐诗逸。当陈小春、杨丽萍、方俊对唐诗逸说yes时,金星却说no!

我读懂了金星老师的潜台词:你可以做的更好!的确,当唐诗逸出场时,摄像师将镜头对准她那伤痕累累的脚时,后面的舞蹈,总让我看得有些分心。那样一段应该不含任何杂念去享受的舞蹈,终究是因为她袒露的脚伤给打了折扣。是的,她的确可以做得更好!

我很感谢金星对唐诗逸说“不”,才让我有机会看见唐诗逸更加精彩的舞蹈《我的爱》。

感谢对你说“不”的人,那是对你能力的肯定,也是对你的`一种鞭策。

以往做事,做了,觉得已经做到了自己能力的极致,不能将它做得更好,若是不好,还会有领导帮着修改,其他部门的同事帮着关照。于是得过且过,应付着。直到有一日,领导叫起草一份材料,因为没有多方采集素材,调查不够,政策吃不透,写出来的材料干巴巴,毫无新意。交与领导查看,他只问一句:“你自己满意这份材料吗?”我哑口无言。是的,一份连自己这关都过不了的东西,如何叫领导满意?如果我足够仔细、足够认真,那么我的材料中就不会出现错漏,不用人提醒,我自己就能看出问题来。可是我没有,于是我得到了一个让我难忘的“不”。我将材料领回来,看着上面密密麻麻用签字笔修改的地方,还是有些惊讶,我曾那般自负自己的文字功底,今日却得如此面目全非的修改,犹如一个常考百分的考生,突有一张考卷,老师不过给了20分,让人情何以堪?我一字一句地读着被修改的文稿,思考着,为什么这样修改?为什么我本应想到的,却没有想到?为什么我不应出错的,却出了错?这样的思考,让我明白,这样一份材料的撰写,我并未专心地投入,专注地去做。

很感谢这样一个“不”字,让我快速成长,在后来的文件、方案、乃至一个调研报告的起草中,我会认真地去准备素材,专注地去起草,从标题到落款,从字体到排版,从内容到格式,都会一一查验。近日,领导半开玩笑地对我说:可以,以后写东西,交给你,我都不用看了!这样一个“yes!”是我期待已久的,我的专注之心用于工作,自己得到的升华和提高,能力也被领导认可。但是我还是希望在以后的工作中,有人对我说“不”,这样的“不”说明,我还有上升的空间。

感谢那些对我说“不”的人。

用心读后感篇4

做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。——史蒂夫.乔布斯

?用心去工作》这本书读后感触颇丰,如何才能做到用心去工作?我们只有始终保持一颗事业之心,进取之心,责任之心,专注之心,感恩之心,宽容之心,公正之心,平常之心,和谐之心,平静之心,才能把精力用在事业上,多谋工作,少想自己,多讲付出,少虑得失;才能把平生所学用在工作上,全心投入,聚精会神,竭尽所能。

用心去处理工作中的事情,就要用心想事,用心谋事,用心干事,要专心专意,全心全意,诚心诚意地去做事,要善于多做小事,多干苦事,多解难事,多干一些新事和好事,要把小事做好、做精,把大事做成、做大。

这本书扬扬言言17万多字,用八种心态,列举很多成功人事的事例,阐述了怎样用心去做好工作。

在我们的日常税收征管工作中,从税务登记到税款征收;从纳税服务到行政管理;从队伍建设到文明创建;从作风纪律到廉政建设等,每一个环节,每一个岗位,只要大家都能用心去工作,就能把工作做好,就不会出现漏征漏管户现象;一般纳税人超标到期未认定现象;基础信息录入不准确或错误现象;多征或少征税款现象等。在历年的税收执法中就不会出现或很少出现执法过错现象。

在我们的队伍中,为什么有各种先进单位和个人?是别人比你能干,或是比你聪明,亦或是别人的水平高,关系好,机会多等。我觉得不是的,机会人人都是平等的,就看你是否抓得住。只有珍爱自己的工作,才能努力工作,才能永远保持一种主动的工作态度。为自己的行为负责,即使是最平凡的工作也会变得意义非凡。

对我们而言工作就意味着责任,无论在什么样工作岗位上都要高度负责,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,愉快接受和完美地执行是我们唯一选择,因为工作中没有借口,人生中没有借口,责任更不能讲任何借口,成功属于那些不找借口的人!

说一千,道一万,《用心去工作》这本书读完了,读书心得也写了,那么,我们怎么用心去工作呢?光写在纸上不行,要落实在行动上,只有提高立言立行的执行力;增强敢于担当的责任感;保持只争朝夕的快节奏;弘扬艰苦奋斗的好作风,才能做好本职工作,才能不辜负组织的培养和希望,为丹徒国税事业的发展作出自己应有的贡献。

很多时候,大家都在做同样的事情,自己想到的,别人也想到了,别人做的,自己也在做着。既然你和别人没有任何区别,机会又怎么偏偏属于你?这时候,你如果能够准备的更充分一点,更专注、更用心,那么就会获得别人想象不到的机会。

用心读后感篇5

读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多,一个人对待工作的心态,是用心的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自我,进而有益于家庭,有助于单位。

一、用心工作,用平凡心做平凡事

在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每一天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从应对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。近年来,随着为打造精品银行理念的提升,我们的管理越来越精细,如果我们持续一颗平凡的.心,始终持续忠诚、正直、期望、乐观、感恩的用心心态,保证每一天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这相差悬殊,才能牢牢把握自我的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自的品质,成就完美的人生。

二、用心工作,态度决定一切

态度决定一切,对待工作也是一样的,要以用心乐观的态度来年看待自我的工作,也许此刻工作的压力很大,任务还没完成,领导对你的工作不是很满意,你与领导的工作思路有自我的想法……但是从乐观的态度来看,至少我们从工作中学到了什么,比起昨日,我对工作更加熟悉了,比起上一次,我的销售业绩更好了,比起上个月,我的工作效率提高了,这些就是收获……。

三、用心工作,履职尽责

用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自我比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是理解任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。

四、用心工作,持续用心的心态

一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自我的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以用心主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着职责,没有职责感的员工不可能成为一名优秀的员工。

总之,用心工作,最大的受益者是自我;敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。工作就务必学会担当。用心工作,不仅仅是企业持续健康发展的需要,同时也是个人取得成功的坚实基础,用心,就务必用真心;用情,就务必全心投入;用手,就务必坚决执行。

用心读后感篇6

文中所说的“心”,我的理解是把工作当作-爱好,将个人情感融入其中,带着体会与创造的心去做事,从工作中可以窥视人的灵魂,从而感知生命。

在我们香然公司大厅的柱子上很醒目地贴着一幅标语“细节决定成败”,这是上一任总经理提倡的公司座右铭,而在这幅标语贴上没有半年,这位经理便倒在了他提倡的这句话下,由于他做事不以身作则,自己制定的规章制度反而带头违反,更在本职工作上没有做好细节,工作成效低,令公司产生了一定的损失。这就是工作不认真,言大于行,没有“用心”的结果。

“用心”这两个字在中国有悠久的提倡历史,从刚刚呀呀学语就听到周围太多的人这样要求自己,“做事要用心”“读书要用心”“照顾人要用心”……我们读的这篇文章也列举了一些事实进行说明用心与不用心的不同结果,其实,在读这篇文章的时候,相信公司的同事对文中所说的道理都是早就懂得,关键是怎样结合自己的工作去做的问题,我想老板这个时候拿出这样一篇文章让我们写读后感,其用意应该决不是让我们写一篇文章去应付他,那太容易了,你只要在电脑上输入“用心做事”这几个字,网上便有大量写好的文章出来。所以,我们就结合自己的工作去谈这个问题。

工作中的“心”应该是无处不在的,一个用心的设计师在设计款式时,从触摸面料开始,用心去观看面料的外观色彩,花形,感觉面料的质感,挺括度,柔软度,再到分析这块料适合的季节,进而考虑到适合的波段,这些过程还只是考虑的很小的局部问题,一个用心的设计师还会把这块面料放到整盘面料色盘中去品味,揣摩,包括色彩分析,货品结构分析,组合搭配分析,上货波段分析,最后还要进行整合分析,成本节省分析。这些过程在每个开发季都是不断重复的,是从冲动到理智,从热情到冷静不断去衡量的过程,所以,这个看似时尚的职业实际上是最枯燥乏味的职业,世界著名服装设计大师伊夫.圣洛朗说过一句话“设计师是慢性自杀的职业”,可见要做到“用心”是多么的不易,但同时正是由于太“用心”才奠定了他在服装王国里的高不可攀的地位。

喜欢看韩剧是因为相信世界上还有纯粹的爱情,另外一个方面也跟自己的职业有关,那就是偶像剧里不光有俊男靓女,还有当下最时尚的服装和化妆在剧中,一部韩剧往往动用数百套精美的服装,经过服装师的组合搭配,让剧中漂亮的女主角穿上一一展示,在欣赏剧情的同时关注服装的细节。所以,用心不光在工作中,也贯穿于生活里。最近看了一部据说勘与韩剧比拼的国产大-片“五星大饭店”,记得最清楚的是剧中大饭店总经理的一句话“成功的定义是有坚定的信念,坚定的信念的定义是持之以恒,持之以恒的定义是有强烈的责任心,责任心的定义是良好的职业道德”。

世界著名服装品牌zara坚持:并不对流行趋势提前作出判断,而是对已经存在的时尚潮流进行快速反应,这种模式要求处在这个时装王国里的每个人都像上紧了发条的时钟,时刻关注市场动态,不断向前。正是这样的做事风格,使得zara成为服装行业的楷模。

听说过一句名言:21世纪所有人的愿望---------不劳而获,坐享其成,无本生利,才色兼收。且不管是不是每个人都这样想的,但至少说明人都是有私心的,对老板来说,一个私心稍微少一些,为公司多考虑一些的员工就已经是一个好的员工了。这里边还牵扯到一个权利的问题,那就是“选择权”的问题,老板要求员工“齐心协力,共同奋斗”的前提是要满足员工的“选择权”,所谓的“选择权”,就是选择公司,选择老板,选择这份工,那么,既然我们选择了自己的职业,选择了公司,就要与公司共进退。

北京人说“北京的天上会刮沙尘暴,会下雨,会下雪,就是不会掉馅饼”,我们每个人都想成功,,而成功是靠我们自己的脚一步一步走出来的,愿香然公司的每个人都养成“用心做事”的良好习惯,做好本职工作,为自己的目标塌实的去努力,那么“从我做起”吧!

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